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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEVEO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEVEO
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEVEO
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei TEVEO ist äußerst angenehm und unterstützend. Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, der Motivation und Teamgeist fördert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei TEVEO ist äußerst professionell, transparent und stets engagiert. Das Team legt großen Wert auf offene und ehrliche Rückmeldungen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Informationen werden schnell und klar vermittelt, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Besonders schätze ich die regelmäßigen Updates und den offenen Austausch, der ein positives Arbeitsumfeld fördert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist herausragend. Alle Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, kommunizieren offen und arbeiten gemeinsam an gemeinsamen Zielen. Dieser starke Zusammenhalt fördert ein angenehmes Arbeitsklima, steigert die Motivation und trägt wesentlich zum Erfolg unseres Teams bei.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Work-Life-Balance hier. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, den Mitarbeitenden Flexibilität und Unterstützung zu bieten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind offen, transparent und wertschätzend. Sie kommunizieren klar und unterstützen die Mitarbeitenden bei ihren Zielen. Feedback wird konstruktiv gegeben, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin begeistert von den vielfältigen Aufgaben, die stets spannend und herausfordernd sind. Die abwechslungsreiche Gestaltung sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt und man immer wieder aufs Neue motiviert bleibt.