Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEVEO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine ehrliche Kommunikation. Fehlende Aufklärung über das, was im Februar 2025 auf offener Straße in Heilsbronn mit _ _ _ passiert ist. Urteil wurde nun aufgehoben, neuer Prozess folgt.
Und jetzt auch noch die fayn Geschichte mit _ _ _ in Hamburg.
Trotz Suchmaßnahmen mit Hubschraubern keinen Sucherfolg.
Habe Angst. Und da bin ich nicht der Einzige.
Was ist nur los??
Erst wird zusammengehalten, später in die Pfanne gehauen. Unterste Schublade.
Auf Tiktok und Instagram haben wir uns alle soooo lieb.
Nach einem geschauspielertem lächeln wird hinterrücks gelästert.
Unter dem Deckmantel der "Familie" wird von den Mitarbeitern mehr erwartet als geschuldet ist.
Eigene Meinung kundtun = Kündigung
Unprofessionell und respektlos. Insbesondere im Lager in Ansbach habe ich es so erlebt. Nicht kritikfähig. "Ich Chef, du nix" so blasen sich kleine Abteilungsleiter auf. Personalführung laienhaft. Die noch junge unerfahrene Chefetage lässt den ungeschulten Führungskräften volle Handlungsfreiheit zum Nachteil einzelner Mitarbeiter.
Unklare Aufgaben. Keine Anerkennung und fehlender Respekt.
Angst. Ständig unter Druck. Tiktok und Instagram zeigen leider nicht die Realität. Alles toll geschauspielert.
Hinter den Kulisssen geht ein ganz anderer Film ab.