Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDieses familiäre Miteinander und das sie immer ein offenes Ohr für eine haben
Den Drive, etwas Grosses zu schaffen
- junges & motiviertes Team
- supernette Vorgesetzte
- tolle Aufgaben
- die Office-Hundis
Ich habe als Werkstudent in der IT bei Teveo gearbeitet und kann nur Positives berichten. Von Anfang an wurde ich respektvoll behandelt und direkt ins Team aufgenommen. Die Abteilung war jung, nett und immer hilfsbereit, wenn mal ein Fehler passiert ist, wurde das nicht schlechtgeredet, sondern man hat Unterstützung bekommen. So hatte ich jederzeit das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Es hat mir ehrlich gesagt jeden Tag Spaß gemacht, zur Arbeit zu gehen.
Besonders hilfreich fand ich die flexiblen ...
Kann ich nicht beurteilen, aber gut das ich da weg bin
Ich glaube es kommt ganz gut rüber wie sehr mir das Praktikum gefallen und auch weitergeholfen hat ☺️
Katastrophe ich hab meine Meinung geäußert es hat den Vorgesetzten nicht gepasst aufeinmal wurde ich gekündigt. Toller Laden.
Das einfach entschieden wird und keiner gefragt wird bei einem konflickt
Respektlosigkeit
kann ich nicht beurteilen
Kritik sollte ernst genommen und nicht einfach ausgeblendet oder gelöscht werden. Gerade negatives Feedback kann hilfreich sein, wenn man wirklich etwas verändern möchte. Außerdem sollte die Work-Life-Balance nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden. Dazu gehören klare Grenzen, verlässliche Vertretungen und ein respektvoller Umgang mit freien Zeiten. Auch beim Thema Teamkultur sehe ich Verbesserungspotenzial. Neue Mitarbeitende sollten nicht das Gefühl haben, vor einem geschlossenen „harten Kern“ zu stehen. Wenn neue Stellen geschaffen werden, sollte man den ...
Man soll die Arbeiter respektieren. Nur wegen denen läuft der Laden noch.
Mehr Respekt gegenüber allen Kollegen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht einfach entscheiden
macht man Persöhnlich
Der am besten bewertete Faktor von TEVEO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei TEVEO ist äußerst angenehm und unterstützend. Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, der Motivation und Teamgeist fördert.
Alle super nett und locker aber trotzdem motiviert und zielstrebig, es gibt immer wieder richtig gut organisierte interne Events, sehr auf Augenhöhe, die Tanzstunden nach der Arbeit kann ich sehr empfehlen!
Die Teams harmonieren untereinander sehr gut. Ab und an sind Streitigkeiten und Unstimmigkeiten nicht zu umgehen, jedoch werden Themen ausdiskutiert und sich auf Kompromisse geeinigt.
Sehr offene und ehrliche Kultur im Umgang miteinander.
Sehr freundschaftliche und familiäre Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEVEO ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation erfolgte über verschiedene Kanäle wie Microsoft Teams, E-Mail, WhatsApp und regelmäßige Meetings. Wichtige Informationen wurden in der Regel weitergegeben, insbesondere wenn sie für die tägliche Arbeit relevant waren. Dennoch hatte ich oft das Gefühl, nicht vollständig in die interne Kommunikation eingebunden zu sein. Der Austausch beschränkte sich überwiegend auf die direkte Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten. In teamübergreifende oder interne Meetings des deutschen Marketing-Teams wurde ich nicht einbezogen, wodurch wichtige Hintergründe, Entscheidungen und Entwicklungen teilweise nur eingeschränkt nachvollziehbar ...
Manchmal noch mit Lücken in den Kommunikationsstrukturen & Optimierungsbedarf hinsichtlich Einbeziehung aller Abteilungen. Das hängt aber sicher auch mit dem enorm schnellen Wachstum des Unternehmens zusammen - es wird bereits daran gearbeitet.
In unserer Abteilung ist die Kommunikation gut. In anderen Abteilungen eher weniger..
Auf jeden Fall Optimierungsbedarf – bestehende Prozesse können ausgebaut und vorausschauender geplant werden.
Man wird gekündigt wenn man eigene Meinung hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
TEVEO legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die Unterstützung bei Fortbildungen ist vorbildlich.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, aufzusteigen usw.
Ich wurde am Ende als Werkstudentin übernommen!
Nichts dergleichen
hat man wenig
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.