29 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
29 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
TEVEO GmbH Reviews
TEVEO
GmbH
Ansbach
29 reviews from employees
----
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Ansbach, Bayern at the time of review.
Communication
In unserer Abteilung ist die Kommunikation gut. In anderen Abteilungen eher weniger..
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vorbildliche Arbeitgeber für ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld
EmployeeWorked for this company in Ansbach, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre bei TEVEO ist äußerst angenehm und unterstützend. Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, der Motivation und Teamgeist fördert.
Work-Life Balance
Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Work-Life-Balance hier. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, den Mitarbeitenden Flexibilität und Unterstützung zu bieten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Career/Professional development
TEVEO legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die Unterstützung bei Fortbildungen ist vorbildlich.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktüblich, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen wie [z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsprogramme].
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist herausragend. Alle Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, kommunizieren offen und arbeiten gemeinsam an gemeinsamen Zielen. Dieser starke Zusammenhalt fördert ein angenehmes Arbeitsklima, steigert die Motivation und trägt wesentlich zum Erfolg unseres Teams bei.
Leadership behavior
Die Führungskräfte sind offen, transparent und wertschätzend. Sie kommunizieren klar und unterstützen die Mitarbeitenden bei ihren Zielen. Feedback wird konstruktiv gegeben, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Working conditions
Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Flexibilität, Sicherheit und eine angenehme Atmosphäre aus, die sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert. Die offenen Kommunikationswege und die wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und integriert fühlt.
Communication
Die Kommunikation bei TEVEO ist äußerst professionell, transparent und stets engagiert. Das Team legt großen Wert auf offene und ehrliche Rückmeldungen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Informationen werden schnell und klar vermittelt, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Besonders schätze ich die regelmäßigen Updates und den offenen Austausch, der ein positives Arbeitsumfeld fördert.
Interesting tasks
ich bin begeistert von den vielfältigen Aufgaben, die stets spannend und herausfordernd sind. Die abwechslungsreiche Gestaltung sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt und man immer wieder aufs Neue motiviert bleibt.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Meine Erfahrungen sind hier sehr gut, ich lerne jeden Tag etwas neues dazu:Organisation, Kommunikation, Eigenverantwortl
Working StudentWorked in Marketing / Product management in Ansbach, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Alle super nett, man fühlt sich wohl
Work-Life Balance
Man fühlt sich auch so wie zuhause
Collegiality
Vor allem im Team
Leadership behavior
Mitarbeiter und die Ideen dieser werden immer gut mit einbezogen
Equality
Ja definitiv
Interesting tasks
Es gibt immer neue Aufgaben zu machen, die sehr interessant sind und man sich damit gut auseinander setzen sollte
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gute Außendarstellung, schwierige Realität
Former EmployeeWorked in Marketing / Product management in Ansbach, Bayern until 2025.
Suggestions for improvement
Kritik sollte ernst genommen und nicht einfach ausgeblendet oder gelöscht werden. Gerade negatives Feedback kann hilfreich sein, wenn man wirklich etwas verändern möchte. Außerdem sollte die Work-Life-Balance nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden. Dazu gehören klare Grenzen, verlässliche Vertretungen und ein respektvoller Umgang mit freien Zeiten. Auch beim Thema Teamkultur sehe ich Verbesserungspotenzial. Neue Mitarbeitende sollten nicht das Gefühl haben, vor einem geschlossenen „harten Kern“ zu stehen. Wenn neue Stellen geschaffen werden, sollte man den Menschen auch wirklich ermöglichen, anzukommen, sich einzubringen und Teil des Teams zu werden.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht eher angespannt als wertschätzend. Lob oder Anerkennung für gute Leistungen habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum erlebt. Stattdessen lag der Fokus häufig auf Ergebnissen und Deadlines, was teilweise zu zusätzlichem Druck geführt hat. Da ich überwiegend im Homeoffice gearbeitet habe, waren persönliche Kontakte zum Team eher selten. Bei den wenigen Besuchen vor Ort hatte ich nicht den Eindruck, dass neue Mitarbeitende aktiv integriert werden. Das Team wirkte auf mich sehr eingeschworen, wodurch es schwer war, Anschluss zu finden oder sich als Teil des Teams zu fühlen. Auch auf Führungsebene habe ich die Zusammenarbeit als herausfordernd empfunden. Aufgrund hoher Arbeitsbelastung wirkten Vorgesetzte häufig gestresst und angespannt. Dies spiegelte sich teilweise auch in der Kommunikation wider, die nicht immer wertschätzend oder konstruktiv war.Insgesamt hätte ich mir mehr Offenheit, gegenseitige Unterstützung, Anerkennung sowie eine stärkere Teamkultur gewünscht.
Image
Das Image nach außen wirkt sehr modern, präsent und sympathisch. Auf Kanälen wie TikTok oder Instagram wird ein Arbeitgeberbild vermittelt, das stark auf Spaß, Teamgefühl und moderne Arbeitskultur setzt.
Meine persönliche Erfahrung hinter den Kulissen hat dazu leider nicht gepasst. Zwischen der Außendarstellung und dem tatsächlichen Arbeitsalltag habe ich eine deutliche Diskrepanz wahrgenommen. Das, was nach außen als offen, locker und wertschätzend kommuniziert wird, habe ich intern so nicht erlebt.
Aus meiner Sicht wäre es wichtig, dass das positive Arbeitgeberimage nicht nur auf Social Media sichtbar ist, sondern auch im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden gelebt wird.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance wurde nach außen hin mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit beworben. In der Praxis habe ich diese Flexibilität jedoch nur eingeschränkt erlebt. Überstunden waren offiziell nicht gern gesehen, gleichzeitig entstand durch Aufgaben, Deadlines und laufende Kommunikation immer wieder der Eindruck, dass Erreichbarkeit dennoch erwartet wurde. Besonders herausfordernd war die Kommunikation mit Influencern über das Diensttelefon, da diese teilweise auch während Urlaubszeiten weiterlief.
Salary/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich gut und aus meiner Sicht fair. Positiv war auch, dass es diesbezüglich keine langen Verhandlungen gab.
Schwierig fand ich allerdings die Regelung zur Auszahlung. Wenn das Gehalt erst bis zum 15. des Monats gezahlt wird, erschwert das die persönliche Finanzplanung deutlich. Für laufende Verpflichtungen wie Miete, Versicherungen oder Daueraufträge ist ein früherer und verlässlicher Zahlungstermin aus meiner Sicht deutlich arbeitnehmerfreundlicher.
Insgesamt war das Gehalt gut, die Auszahlungsregelung jedoch wenig praktisch für den Alltag.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht leider kaum spürbar. Obwohl regelmäßig betont wurde, dass das internationale Team zusammenarbeiten und als Einheit funktionieren sollte, entstand in der Praxis eher ein Konkurrenzgefühl als echter Teamgeist.
Die Zusammenarbeit wurde zusätzlich erschwert, da Leistungen und Ergebnisse immer wieder miteinander verglichen wurden.
Leadership behavior
Das Vorgesetztenverhalten habe ich leider als sehr schwierig erlebt. Aus meiner Sicht wäre hier deutlich mehr Schulung im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation und wertschätzender Umgang notwendig – insbesondere im internationalen Team. Es kam wiederholt zu einem unangemessenen Tonfall, der die Zusammenarbeit erschwert hat. Statt konstruktiver Führung entstand häufig Druck, unter anderem durch Zahlen, Erwartungen und kurzfristige Anforderungen. Auch Reisebereitschaft wurde teilweise erwartet, obwohl dies aus meiner Sicht vertraglich nicht klar vereinbart war. Zusätzlich gab es Pflichtveranstaltungen (Fibo), bei denen Anwesenheit erwartet wurde, ohne dass dies für mich nachvollziehbar oder angemessen geregelt war.
Insgesamt hätte ich mir deutlich mehr Professionalität, klare Kommunikation, realistische Erwartungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Communication
Die Kommunikation erfolgte über verschiedene Kanäle wie Microsoft Teams, E-Mail, WhatsApp und regelmäßige Meetings. Wichtige Informationen wurden in der Regel weitergegeben, insbesondere wenn sie für die tägliche Arbeit relevant waren. Dennoch hatte ich oft das Gefühl, nicht vollständig in die interne Kommunikation eingebunden zu sein. Der Austausch beschränkte sich überwiegend auf die direkte Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten. In teamübergreifende oder interne Meetings des deutschen Marketing-Teams wurde ich nicht einbezogen, wodurch wichtige Hintergründe, Entscheidungen und Entwicklungen teilweise nur eingeschränkt nachvollziehbar waren.
Interesting tasks
Immer wieder das gleiche...
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share
Wirklich super
InternWorked in Marketing / Product management in Ansbach, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Dieses familiäre Miteinander und das sie immer ein offenes Ohr für eine haben
What I dislike about the employer
Gar nichts
Working atmosphere
Sehr freundschaftliche und familiäre Atmosphäre
Collegiality
Wenn man Hilfe braucht kann man sich immer auf die andere verlassen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Sehr zufrieden
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Ansbach, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Respektvoll!
Working conditions
Sehr modern und sauber!
Communication
In Ordnung.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
TEVEO GmbH – objektive Arbeitgeberbewertung
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Ansbach, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Die Teams harmonieren untereinander sehr gut. Ab und an sind Streitigkeiten und Unstimmigkeiten nicht zu umgehen, jedoch werden Themen ausdiskutiert und sich auf Kompromisse geeinigt.
Communication
Auf jeden Fall Optimierungsbedarf – bestehende Prozesse können ausgebaut und vorausschauender geplant werden.
Interesting tasks
TEVEO ist schnelllebig, und somit auch die Projekte die intern und extern jede Woche anstehen. Die Vielfalt an Aufgaben lässt nie nach und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Marketing Praktikum 12/10
Former InternWorked in Marketing / Product management in Ansbach, Bayern until 2025.
What I like about the employer
- junges & motiviertes Team
- supernette Vorgesetzte
- tolle Aufgaben
- die Office-Hundis
What I dislike about the employer
Ich glaube es kommt ganz gut rüber wie sehr mir das Praktikum gefallen und auch weitergeholfen hat ☺️
Working atmosphere
Alle super nett und locker aber trotzdem motiviert und zielstrebig, es gibt immer wieder richtig gut organisierte interne Events, sehr auf Augenhöhe, die Tanzstunden nach der Arbeit kann ich sehr empfehlen!
Work-Life Balance
Ich hatte nie Probleme mir Urlaub zu nehmen, wann ich es wollte und wenn man auch mal besondere Wünsche kommuniziert (in meinem Fall ein Uni-Blockkurs an einem Freitag) haben wir immer gemeinsam Lösungen gefunden
Ich war wirklich viel für Shootings und Events in Deutschland unterwegs, dafür ist man mal paar Tage weg, man meldet sich aber immer freiwillig und ist trotz des erhöhten Arbeitsaufwands immer ein Highlight!
Und mit dem Egym Wellpass lässt sich die Freizeit auch in Ansbach gut gestalten!
Career/Professional development
Ich wurde am Ende als Werkstudentin übernommen!
Collegiality
Besonders auf Shootings und Events spürbar, aber auch im Büro, es gab echt einige Momente, in denen ich bezüglich des Zusammenhalts sehr positiv überrascht war.
Leadership behavior
Ich bin unglaublich gut mit meiner Vorgesetzten klar gekommen! Ich habe immer ehrliches Feedback, viel Lob und Dankbarkeit für meine Arbeit bekommen
Working conditions
Das Office ist wirklich sehr schön, und man hat genug Meetingräume oder Rückzugsmöglichkeiten wenn einem das Büro doch mal zu viel ist. Außerdem merkt man, dass aktiv an den Benefits gearbeitet wird, es kamen allein in meiner Zeit als Praktikantin einige Sachen dazu (Egym Wellpass, JobCar, JobRad, Snackautomat, Posture-Check,...)
Communication
Es gab marketinginterne und zusätzlich abteilungsinterne Meetings, da hat man einen guten Überblick darüber bekommen an was für Themen gearbeitet wird und wer der Ansprechpartner dafür ist. Zudem hatte ich auch regelmäßig 1:1 Gespräche mit meiner Vorgesetzten, in denen ich alles ansprechen konnte und mich sehr wohl gefühlt hab
Interesting tasks
Man kann sich wirklich unglaublich gut einbringen und ich habe mich nie gefühlt als wäre ich nur die Praktikantin.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Starke Entwicklungsmöglickeiten & spannende Aufgaben
Worked for this company in Ansbach, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Junges Team, super Zusammenhalt, attraktives Office.
Work-Life Balance
HR achtet regelmäßig auf Überstundenabbau; viel Arbeit, dafür aber auch viel Verantwortung. Überstunden können aber zeitnah abgebaut werden :)
Career/Professional development
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, aufzusteigen usw.
Salary/Benefits
Diverse Zusatzleistungen
Collegiality
Finde ich überdurchschnittlich gut - alle helfen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Working conditions
Sehr schönes Office, Kaffee ist für alle Mitarbeitenden gratis, Mittagessen wird bezuschusst
Communication
Manchmal noch mit Lücken in den Kommunikationsstrukturen & Optimierungsbedarf hinsichtlich Einbeziehung aller Abteilungen. Das hängt aber sicher auch mit dem enorm schnellen Wachstum des Unternehmens zusammen - es wird bereits daran gearbeitet.
Interesting tasks
Abwechslungsreiche Aufgaben, neue Themen. Das Unternehmen entwickelt sich schnell, dementsprechend wird es nie langweilig :)
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Start-Up Life at its best
ManagerWorked in Distribution / Sales in Ansbach, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Den Drive, etwas Grosses zu schaffen
Working atmosphere
Sehr offene und ehrliche Kultur im Umgang miteinander.
Image
Jung, dynamisch
Salary/Benefits
Sehr fair
Collegiality
Die Firma ist noch recht klein und jeder kennt jeden. Die Stimmung ist super, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Leadership behavior
Sehr empathische Gründer und Führungskräfte
Working conditions
Top Office, nagelneu
Equality
Vorbildlich, junge Kultur
Interesting tasks
Extrem viel Raum zu lernen und persönlich zu wachsen!
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 42 experiences of current and former employees, TEVEO is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 79% of the evaluators would recommend TEVEO as an employer.
- Based on 42 ratings, employees like the Working atmosphere, Interaction with older colleagues and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 42 ratings, employees think TEVEO can improve as an employer in the area of Communication.