4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Außer Spesen nichts gewesen
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEXAID Deutschland GmbH in Darmstadt als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jahre Berufserfahrung und außerdem einen gewaltigen Forderungskatalog. Das Gespräch beschränkte sich in vielen Bereichen nur darauf, das ich doch einen inoffiziellen Job annehmen sollte. Da man mir das nicht konkretisieren konnte werde ich das entsprechend negativ bewerten. Die Stelle verschwand kurz darauf vom Netz und ist einige Wochen später wieder aufgetaucht. Man weis offenbar nicht, was man will oder macht einfach nur auf sich aufmerksam.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, wo sehen sie sich in 5 Jahren.
- Man zählt die Stationen zum Lebenslauf auf und es kommen ggf. Rückfragen.
- Warum bleiben sie nicht wo sie sind? Haben sie sich schon mal über inoffizielle Jobs informiert, wäre das nicht besser für sie? Man nach Softwaretools gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Grösster Saftladen aller Zeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei TEXAID Deutschland GmbH in Darmstadt als IT Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Feedback, gar nichts. Sehr unprofessionell Wertschätzung gleich Null. Dazu nur 25 Tage Urlaub. Da arbeite ich gerne woanders!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Selten so ein Chaos erlebt
Bewerber/inHat sich 2021 bei TEXAID Deutschland GmbH in Darmstadt als Mitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, aufgeschlossen, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2016 bei TEXAID Deutschland GmbH in Darmstadt als Leiter Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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