Image ist angeschlagen - dennoch ein starker regionaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Texplast ist für mich einer der besten Arbeitgeber die ich bisher hatte. Sowohl Quereinsteiger als auch Berufsanfänger werden hier gut aufgenommen und erhalten eine Chance, sich zu beweisen und zu entwickeln. Ich gehe wieder gerne auf Arbeit und fühle mich in meinem Team wie ein Teil einer kleinen Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unberechtigte schlechte Image.
Verbesserungsvorschläge
Oftmals wäre es sinnvoll nicht nur von oben nach unten zu führen, sondern auch die Basis in vielen Entscheidungen mit einzubinden. Mehr Lob und Wertschätzung an die Mitarbeiter wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und faire Arbeitsathmosphäre.
Image
Durch die letzten Jahre angeschlagen, aber auf dem Weg der Besserung. Es wird sich bemüht, sich durch zu rehabilitieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Schichtsystem kann ich persönlich nicht beurteilen, der Großteil der Belegschaft scheint damit aber sehr gut klar zu kommen. Ich kann mich über die Arbeitszeiten nicht beschweren. Man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Private Termine können (wenn nicht anders möglich) während der Arbeitszeit wahrgenommen werden und bei familiären Vorfällen wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde in den letzten Jahren stark erhöht und kann mit der Konkurrenz gut mithalten. Zudem hat jeder die Möglichkeit, noch mehr auszuhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltaspekte sind sicher noch ausbaufähig, aber es wird sich bemüht das Umfeld sauber zu halten und Maßnahmen werden umgesetzt. Im Großen und Ganzen wird die Recyclingbranche aus gutem Grund immer beliebter.
Kollegenzusammenhalt
Sicher Bereichsabhängig, aber innerhalb meines Bereichs ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Es sind auch teils langjährige und tiefgreifende Freundschaften entstanden. Firmenfeste fühlen sich an, wie eine Familienfeier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und es ist immer ein Verlust, wenn sie altersbedingt gehen und man dadurch ihr breitgefächertes Fachwissen sowie den sozialen Kontakt verliert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich sehr gut mit den Vorgesetzten klargekommen. Es ist natürlich immer eine Frage wie man sich gegenüber tritt. Manchmal könnte mehr Wert auf Lob der Mitarbeiter gelegt werden.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen man gut über den aktuellen Stand der Dinge informiert wird. Falls doch mal was durchrutscht, bekommt man bei Rückfragen immer eine hilfreiche Antwort.