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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bis vor einigen Wochen vieles, jetzt kaum noch was - hoffe es ändert sich vielleicht nochmal
Sie versuchen immerhin etwas zu ändern ...
Texplast ist für mich einer der besten Arbeitgeber die ich bisher hatte. Sowohl Quereinsteiger als auch Berufsanfänger werden hier gut aufgenommen und erhalten eine Chance, sich zu beweisen und zu entwickeln. Ich gehe wieder gerne auf Arbeit und fühle mich in meinem Team wie ein Teil einer kleinen Familie.
bei Problemen bekommt man Verständnis und Hilfe und einem wird entgegengekommen, Sozialleistungen, lockerer Umgang
Habe die Chance bekommen aus der Leiharbeit übernommen zu werden und hoffe noch lange zu bleiben. An mir soll es nicht scheitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir gehören halt nun Alpla und das sagt alles aus
alles andere von, siehe oben ...
Das unberechtigte schlechte Image.
Ein Lob ab und zu fehlt durch die Vorgesetzten.
Alles! Vor allem aber die inkompetente Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft vermeiden, unten auf die Arbeiter hören
schickt die Ösis wieder nach Hause die alles besser meinen zu wissen
Oftmals wäre es sinnvoll nicht nur von oben nach unten zu führen, sondern auch die Basis in vielen Entscheidungen mit einzubinden. Mehr Lob und Wertschätzung an die Mitarbeiter wäre auch schön.
mehr Lob und bessere Komunikation
Die Firma ist von Alpla gekauft worden, jetzt wird endlich wieder Geld in die Hand genommen und es bewegt sich was.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von TEXPLAST ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
passt noch, man verbündet sich untereinander und macht gute Miene
Sicher Bereichsabhängig, aber innerhalb meines Bereichs ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Es sind auch teils langjährige und tiefgreifende Freundschaften entstanden. Firmenfeste fühlen sich an, wie eine Familienfeier.
Schichtabhängig
kann mich nicht beschweren
Schicht abhängig.......
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEXPLAST ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich verweise wieder aufs Schleimen.
je nach bereich
Was ist das...?
Null, vielleicht für die Obrigkeit??? Jugend wird nicht gefördert. Keine Weiterbildungsangebote für die Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEXPLAST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TEXPLAST schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEXPLAST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEXPLAST als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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