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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Jeder ist bereit, den anderen nach Kräften zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Teams wird meiner Einschätzung nach großartige Arbeit geleistet. Leider habe ich aber den Eindruck, dass diese Arbeit vertrieblich nicht angemessen verkauft wird.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Mehrere Nullrunden in Folge; Gehaltsanpassung erfolgt nach meiner Erfahrung wenn überhaupt nur reaktiv auf Anstoß der Mitarbeitenden. Proaktive Anpassung aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen habe ich noch nicht erlebt.

Kommunikation

Zuletzt fand ich die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung als äußerst unglücklich/unzureichend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe und Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, lockeres Miteinander bei effektivem Arbeiten.

Image

Ich glaube, wir könnten bekannter sein für die qualitativ hochwertige und zeitsparende Arbeit, die wir leisten. Schlechte Kunde zu t2n ist mir nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Funktioniert im Großen und Ganzen. Rücksicht wird insbesondere auf Familien genommen. Aber generell gilt: Gesundheit und Familie geht vor.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungswünschen zu Skills, die Projekten zu Gute kommen, werden Weiterbildungen gefördert. Habe hierzu positive Erfahrungen gemacht.

Gehalt/Benefits

Wer hätte nicht gerne mehr ;) aber bei guter Arbeitsleistung wird diese honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind aktiv an echter Nachhaltigkeit dran und justieren kontinuierlich nach.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team steht jeder für den nächsten ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich respektvoll und mit Achtung voreinander behandelt. Ich wüsste nicht mal, wer bei uns alt auftritt. Wir sind schon so eine Art funktionierende WG. Die Einschätzung, wie es wäre, wenn alle im Büro wären ist allerdings nicht möglich. Wir arbeiten hybrid und es funktioniert bisher. Schön ist das persönliche Miteinander aber jedes Mal.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Geschäftsleitung, wie auch unser Standortleiter hat immer ein offenes Ohr. Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe. Sollte jedem klar sein, dass die Chefs den Betrieb bei Wünschen im Hinterkopf behalten. Bisher habe ich ein derart ausgeprägtes Entgegenkommen nirgendwo erlebt.

Arbeitsbedingungen

Ist gut. Und wird bald noch besser werden. Wir arbeiten stets an Verbesserungen. Derzeit wird aktiv optimiert.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nach oben wie auch untereinander. In Abhängigkeit und Rücksicht auf Kommunikationsbereitschaft der Kolleg:innen

Gleichberechtigung

Ich meine, bei uns gibt es mehr weibliche Teamleads als Männliche. Alles dabei (inkl. divers), ohne dass ich in der Behandlung Unterschiede bemerkt hätte. Jeder hat eine gleich gewichtete Stimme, Kommunikation und Miteinander auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit ab und zu aufkommender projektbedingter Gleichförmigkeit. Dann aber mit anspruchsvollen und inhaltlichen Variabilitätspeaks. Gibt genug, was fordert und Spaß macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in Stichworten schon oben erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es absolut NULL Möglichkeit gibt, kostenfrei mit dem Auto in der Nähe zu parken. Aus- und Einladen geht auch nur am Rande der Legalität. :-/

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker, ungezwungen, positiv

Work-Life-Balance

es wird sehr darauf geachtet, dass während Freizeit oder Urlaub auch wirklich nicht gearbeitet wird. Habe genug Zeit meine Aufgaben innerhalb der Arbeitszeit zu erledigen. Wenn mal was eng wird, gibt es Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung, Spenden für diiverse gute Zwecke, Bio-Kaffee, nachhaltiger Einkauf soweit wie möglich. Man macht sich Gedanken, ein wenig Potential gibt es noch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte, steht dem nichts im Weg. Schulungen waren 2020 und 2021 nicht gerade der perfekte Zeitpunkt, der Wille ist aber da. Karriere kann ich nicht beurteilen, da für mich nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Homeoffice macht' sicher nicht einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht wirklich, was sicher nicht am Arbeitgeber liegt sondern an den inhaltlichen/fachlichen Anforderungen, die die Branche mitsich bringt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich: Wertschätzend, aufmerksam und auf angenehme Art Richtung weisend.

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt.

Kommunikation

Wertschätzend, offen, informativ

Gehalt/Benefits

Auch hier ist sicher noch ein klein wenig Potential nach oben.

Gleichberechtigung

Kenne niemanden, der/die hier weniger Rechte hat als ein Anderer/eine Andere.

Interessante Aufgaben

Es wird viel Vertrauen entgegengebracht. Ich darf mich einbringen, eigene Ideen umsetzen und kann so die Herausforderungen in meinem Arbeitsalltag selbst mitgestalten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Proaktive Schutzmaßnahmen, ständige Kommunikation und Hilfe. Ebenso die Förderung der teamübergreifenden Kommunikation (digitales Treffen als Wochenausklang)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Internetstabilität herzaubern - hängt vom häusl. Anbieter ab. Also kein Eingreifen möglich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Karriere/Weiterbildung

Tägliches Dazulernen

Arbeitsbedingungen

Na im Office (vor Corona)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

hervorragende Kommunikation, tolle Ideen um auch den sozialen Kontakt so lebendig wie möglich zu halten, engagiert in der Unterstützung, extra Fachkraft für Home-Office für ein betriebsinternes Webinar gebucht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?