Let's make work better.

text2net GmbH Logo

text2net 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei text2net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
text2net
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
text2net
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Entscheidungswege, konzentriertes Arbeiten.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, nicht nur aber vor allem in Corona- und Remote-Work-Zeiten. "Transparent handeln" ist nicht nur Motto, sondern wird auch gelebt.

Nur ein Beispiel: Einmal im Quartal stellt die Geschäftsführung allen Mitarbeitenden die aktuellen Geschäftszahlen vor und kommuniziert strategische Überlegungen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittlich gut. Gegenseitiger Umgang ist eher professionell statt kumpelhaft, was völlig okay ist.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden (auch empfindliche) fallen schonmal an. Diese werden immer erfasst (was leider nicht überall selbstverständlich ist) und sollen ausdrücklich abgefeiert werden, was auch in der Praxis funktioniert. Für mich ist das DER größte Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber: Niemand erwartet, dass man seine Freizeit für den Arbeitgeber opfert.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut bis sehr gut. Je nach Team agieren die Teamleitungen natürlich unterschiedlich. Die gesamte Organisationsstruktur ist m.E. aber stimmig, transparent, und der gegenseitige Umgang stets wertschätzend und respektvoll.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich für Content Management interessiert als gut bis sehr gut zu bewerten. Namhafte Kunden, vielfältige Projekte, internationales Arbeiten.

Bewertung lesen
Anmelden