4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2025 bei Textakademie in Augsburg-Innenstadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird hier noch um Bewerbung mit Anschreiben gebeten, was völlig in Ordnung ist. Allerdings sollte man den Bewerber*innen dann zumindest den Respekt zeigen, ihnen eine Eingangsbestätigung und ggf. Absage zu senden.
Auf der Website wird seit Monaten eine lange Liste an offenen Positionen gezeigt. Sind diese wirklich offen oder macht man sich einfach nicht die Mühe die Seite zu pflegen und nimmt in Kauf, dass Menschen sich trotzdem die Zeit nehmen sich zu bewerben?
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
TextakademieHR
Tatsächlich werden unsere Stellenanzeigen über Indeed geschaltet – dort erhalten Bewerber*innen automatisch eine Eingangsbestätigung und ggf. auch eine Absage direkt über das System.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2025 bei Textakademie Gesellschaft für Textdesign und Direktmarketing mbH in Augsburg-Innenstadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich nie eine Rückmeldung oder eine Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung erhalten. Finde ich unprofessionell und nicht sehr wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
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Einladung zu ein Abend-Meeting mit mehreren Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Textakademie in Augsburg als Leitung Büro und Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Für mich ist "Abendtermin mit mehreren Bewerbern" ein Assessement Center. Dies könnte man bereits im Vorfeld transparent kommunizieren.
- Ein Fehler bei der Terminabstimmung kann vorkommen, aber man sollte dann nicht einfach einen Termin festschreiben sondern Alternativ-Vorschläge machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
TextakademieHR
Vorab kontaktieren wir eingegangene Bewerbungen, weisen auf unser Vorhaben hin und freuen uns, wenn unserer Einladung gefolgt wird. Im Vorfeld kommunizieren wir ausreichend.
Wir nutzen diese „Abendtermine“, um Interessierten gleich auch von der Gemeinschaft zu überzeugen, die uns wichtig ist: der gemeinsame Austausch, das Kennenlernen; aber auch der gemeinsame Umgang mit- und untereinander. Damit können sich Bewerbende, unserer Erfahrung nach, ein gutes Bild vom Unternehmen machen. Gleichzeitig betreiben wir zu diesen Terminen hohen Aufwand, da nicht nur die Geschäftsleitung, sondern auch Abteilungsleiter anwesend sind.
Diese Termine finden in regelmäßigen Abständen statt, so dass sich immer ein Datum zum Kennenlernen findet.
Lief alles top
Bewerber/inHat sich 2019 bei Textakademie Gesellschaft für Textdesign und Direktmarketing mbH in Augsburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Tätigkeiten während und vor dem Gespräch. Außerdem hat sich der Personaler zu meinem Studium und meiner Bachelorarbeit interessiert.
- Es gab keine schwierigen Fragen, sondern ein angenehmes Gespräch. Dabei ging es teilweise um meinen Werdegang und größtenteils zu den Aufgaben im Praktikum. Außerdem wurde ich über die Produkte und Inhalte des Unternehmens informiert. Sehr kurzweilig und interessant. Toll war auch, dass ich noch am gleichen Tag eine Rückmeldung bekommen hab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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