Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TextAkademie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heute wird B gesagt, morgen C verlangt.
Die die länger da waren, haben sich den Frust untereinander geteilt
absolut 0. Man bekommt von oben Nachrichten an Feiertagen und Nach Feierabend was man noch zu erledigen hat. Geht garnicht
respektlos. Die Mitarbeiter wurden teilweise angeschrien. Man wurde für Fehler beschuldigt die weit in der Vergangenheit lagen. Die Vorgesetzten hatten oft selber keinen Ahnung wohin sie sich entwickeln wollten, aber konnten das auch nicht offen kommunizieren.
Ich wusste ehrlich gesagt nicht, was zu meinen Aufgaben gezählt hat, Hab keinen Einarbeitung und Einweisung bekommen.
Wirklich nicht schön. Hier drin wird wirklich nur gearbeitet. Man bekommt immer ganz ungewollt den Ärger der Mitarbeiter mit, den sie von oben abgeladen bekommen.