Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stets für neue Aufträge sorgen.
Bezahlung könnte besser sein.
Die Website ein wenig modernisieren.
Das ich selbst von zuhause aus arbeiten kann, wann ich möchte.
Leider wird ja damit geworben, wie günstig/billig man auf dieser Seite Texte erwerben kann. Eine komplett andere Preisgestaltung wäre schön, dies wird allerdings Wunschdenken bleiben. Schön wäre auch, wenn Fairness, Respekt und Toleranz den Textern gegenüber ganz selbstverständlich wären.
Mehr Transparenz. Interesse an seinen Textern zeigen. Wertschätzung für die Texter und deren Tätigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre bei mir zuhause ist genau so, wie ich mir das vorstelle.
Das Schöne an einem Job von zuhause aus ist, dass man sich seine Zeit frei einteilen kann. Zeitweise macht es großen Spaß, manchmal resigniert man und braucht Abstand.
Ich bin in dieser Hinsicht sehr enttäuscht. Man wird nicht bewertet und wenn, dann nur im Zusammenhang, wenn man Kritik von einem Auftraggeber bekommen hat. Dann stellt sich Textbroker sofort auf die Seite des Kunden und man ist der Buhmann. Das kann sehr zermürbend sein.
Je nachdem, in welcher Kategorie man schreibt, man muss sehr sehr sehr sehr viel schreiben, um ein bisschen was zu verdienen.
Darüber ist mir nicht viel bekannt.
Als Texter ist man am Ende der Kette und bekommt von solchen Dingen nichts mit.
Schreiben kann man ja in jedem Alter. In dieser Sache wird es keine Probleme geben.
Es ist schwer zu sagen, da man eben keinen Kontakt zu diesen hat.
Der Texter schafft sich diese selbst bei sich in seinen eigenen vier Wänden.
Welche Kommunikation eigentlich? Wenn ein Text von einem Auftraggeber schlecht bewertet wurde, stellt sich das Textbroker-Team AUTOMATISCH auf die Seite des Kunden. Die Texter, ohne die es die Plattform gar nicht geben würde, sind so gut wie immer die, die ihr Fett wegkriegen. Derweil gibt es sehr viele unfaire Kunden, denen man es nicht recht machen kann. Doch so ist das nun einmal, wieso sollte man in der Anonymität besonders nett und freundlich sein? Die Texter sind wie eine Nummer... Nummer 1435 muckt auf - egal, wenn ihm was nicht passt, kann er sich doch abmelden. Er muss das hier doch nicht machen.
So fühlt es sich manchmal an....
Beanstandungen kann man sich deshalb sparen, da man eben vorher schon weiß, wer am längeren Hebel sitzt, nämlich der zahlende Kunde.
Nein gleichberechtigt sind Führungsteam (Geschäftsführung und die, die die Texter bewerten) und Texter keinesfalls.
Es gibt tolle Texte, worüber man gerne schreibt. Mittlerweile überlege ich aber genau, für welchen Auftraggeber ich schreibe, hat er eine hohe Storno- oder Änderungsquote, ist die Sache mit Vorsicht zu genießen.
hohe flexibilitätguter service
bezahlung könnte besser seinzu wenige gute aufträgewebig auswahl
bitte besser bezahlengrößere vielfalt an texten
Kommunikationviele AufträgeArbeitsklima
die Bezahlung könnte etwas besser sein
weiß nichtggf. bessere Bezahlung
Nichts. Reine Ausnutzerei seitesn der Plattform
Einiges
Faire Bezahlung anstatt Texter nur auszunutzen wäre ein Anfang.
Er bietet freiberuflichen Mitarbeitern optimale Freiheit.
Der Arbeitgeber macht alles richtig!
Der Austausch zwischen Lektoren und Mitarbeitern könnte intensiver sein.
keine
Textbroker?
Sehr geehrter Autor,
Sie wurden von uns soeben mit 3 Sternen bewertet. (Siehe Feedback, ebenso gefakt wie Copy Scape)
Ich habe jetzt 43 Texte geschrieben und auch schon wie andere Probleme bei Textbroker mit Copy Scape gehabt. Da ich dieses Premium-Programm bezahle, habe ich Copy Scape mit einer Klage gedroht, wenn die Prüfung nicht rechtes ist und somit gegen Urheberrecht verstößt.
Das Feedback von Textbroker ist ebenso reine Auslegungssache und richtet sich nicht nach dem Schreibtalent, sondern nach Angebot und Nachfrage. Werden mehr Autoren auf Stufe 3 benötigt, dann wird er dort auch bleiben, egal wie seine Bilanz aussieht. Warum soll ein Kunde auf Stufe 4 mehr bezahlen, wenn er einen guten Text auf Stufe 3 bekommen kann.
Das muss sich herumgesprochen haben.
Immer mehr Kunden auf Stufe 3 erwarten in Ihren Vorgaben einen „qualitativ hochwertigen Text“ , „einen gut geschriebenen Text“ oder „dieser Text kann nur von einem Profi angenommen werden, ansonsten nehmen wir den Text nicht an“.
So etwas kann nur funktionieren, wenn Textbroker die Autoren in den jeweiligen Stufen lange hält. Bei meinen Texten handelt es sich in der Mehrzahl um Texte mit einer „Super-Bewertung.
Intelligentere Mitarbeiter einstellen, die nicht nur vom Programm ablesen können
Der Autor ist hier absolut der Hilfswilli. Der Kunde ist auch für einen Umsatz von 3 Euro König.
wird immer schlimmer, sollte man Textbroker nicht erwähnen
Kein Kommentar
Es gibt keine
Kommt gleich hinter der Essensausgabe der Tafel
Kein Verhältnis zu Mainz
Als Freelancer gibt es dort keine Kollegen
Ich kenne dort keine
Das Feeling als Geschäftsmann fehlt total
Freie Zeiteinteilung ist o.k.
Anonyme Stille
Mir scheint, dass man als Frau dort noch weniger zu melden hat.
Einige Texte
Keine Kommunikation, elend lange Bearbeitungszeiten, gerade wenn der Kunde nicht mitspielt. Bei einem Text von 200 Worten (Lesedauer 2-3 min.) muss man dem keine Annahmefrist von vier Tagen einräumen.
Von zuhause aus, also liegts in deiner Hand
Mach was du willst, wann du willst
Heimarbeit
Die Arbeit ist einfach mal von einer einwöchigen Zwangspause durchsetzt, weil man neu bewertet werden muss, und deshalb solange (warum auch immer) keine neuen Texte schreiben darf. Mit Kontrolle von TB und der Annahme durch den Kunden kann es schonmal ne Woche dauern bis der Text abgewickelt wird. Erst wenn alle zur Bewertung zählendrn Texte angenommen worden sind, fängt TB überhaupt erst AN seine eigene Bewertung vorzunehmen, was nochmal gut 3 Tage dauert. Also mal Eben eine Zwangspause von 1 1/2 Wochen, ohne dass man sie versxhuldet hätte. Geht gar nicht.
Auf Anfragen reagiert man lange erstmal gar nicht
Verdienst/Wort ist, gerade in Anbetracht der Kundenerwartungen lächerlich niedrig
So zml. Alle themenbereiche, über die man theoretisch schreiben kann, werden angeboten.
Flexibilität bei der Zeiteinteilung
Dumpinglohn und mangelnde Unterstützung
Bessere Bezahlung, mehr Rückhalt für die Texter.
Wie bereits bewertet ist das Arbeiten bei Textbroker außergewöhnlich positiv zu bewerten. Der Umgang der Kollegen untereinander aber vor allem auch mit Kunden (auf Auftraggeber und Autorenseite) ist sehr positiv. Mit meiner langjährigen Berufserfahrung kann ich sicher feststellen, dass Textbroker ein Top-Arbeitgeber ist.
Richtig störende Punkte gibt es nicht.
Verbesserungspotential sehe ich in der internen Kommunikation und in unserem rasanten auch internationalen Wachstum.
Die Atmosphäre ist in unserem jungen internationalen Team ist außergewöhnlich gut und vor allem durch gegenseitigen Respekt gekennzeichnet.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass eine Work-Life-Balance eingehalten wird.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist (über Ländergrenzen hinweg) von einem hohen Maß an Vertrauen geprägt.
Großzügige Arbeitsplätze und viel Tageslicht.
So verdient kununu Geld.