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18 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Zuverdienst

3,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sogenannte Qualitätsmanagement

Verbesserungsvorschläge

Die Briefings der Auftraggeber besser studieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Mein netter, unkomplizierter Nebenverdienst während des Studiums

3,1
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Arbeit, kein Vorstellungsgespräch: Man muss nur einen Probetext verfassen und das war's. Jederzeit Geld hinzuverdienen von jedem Ort der Welt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Preis pro Wort ist viel zu niedrig und greift nicht annähernd den Mindestlohn, selbst bei Direct Orders grenzwertig. Sehr undurchsichtig, wie man in die 5-Sterne-Kategorie kommt

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr zahlen und die Vergütung pro Wort in der 3 und 4 Sterne Kategorie anheben! Leider fallen Freelancer-Tätigkeiten nicht unter das Mindestlohngesetz, ansonsten wäre Textbroker als Plattform rechtswidrig. Die Arbeit dort eignet sich nur für Leute, die Bafög oder ALG bekommen oder einen anderen Job haben und sich ein bisschen was dazu verdienen wollen. Wer Vollzeit vom Schreiben leben will, hat andere Möglichkeiten und braucht diese Plattform nicht. Hinzu kommt, dass seit dem Launch von Chat-GPT die Aufträge sehr stark zurückgegangen sind. Bis Ende 2022 konnte man bei Textbroker stets Open Orders vorfinden (außer vielleicht am Sonntag), danach nicht mehr. Oft musste man die Seite neu laden und warten bis was reinkommt - sehr frustrierend. Direct Order Kunden hatte ich zwar auch, die meisten Kunden nutzen aber einfach die 4-Sterne-Open-Order um den Preis gering zu halten. Viele Kunden empfinden die Direct Orders auch als Abzocke, so sehr sind sie die Dumping-Preise für Texte gewöhnt.

Ich habe nach insgesamt 2,5 Jahren, die ich bei Textbroker war, nach wie vor keine Ahnung, wie man dort ein 5-Sterne-Autor wird. Ich hatte in der Regel sehr gute Bewertungen von den Kunden, die internen Textbrokerbewertungen waren aber immer sehr willkürlich und zufällig ausgesucht. Manchmal wurden irgendwelche 3-Sterne 300 Wörter Texte bewertet, obwohl ich zeitnah ebenfalls ausführlich recherchierte 1.000 Wörter 4-Sterne Texte geschrieben habe. Meine Vermutung ist, dass es viel mit dem Autorenprofil zu tun hat, und Autoren bevorzugt werden, die Fotos von sich reinstellen und ihre Privatinteressen preisgeben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit von zu Hause oder woanders, wo immer man auch will. Das einzige, was benötigt wird, ist ein PC/Laptop und eine Internetverbindung

Image

Schlecht, auch in der Branche. Ich habe später auch außerhalb von Textbroker einige Kunden gehabt, und mehrere davon meinten, dass sie bei TB nur unwichtige, billige Texte schreiben lassen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da man selbst bestimmen kann, wann man arbeitet (vorausgesetzt, es sind Aufträge da). Wer sich Vollzeit über Textbroker über Wasser halten will, kann aber damit rechnen, den ganzen Tag schreiben zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dort ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich aber zugebenermaßen nie genutzt habe, da ich während meiner Tätigkeit dort noch studiert habe und meine Zeit damit nicht verschwenden konnte/wollte (waren natürlich unbezahlt).

Arbeitsbedingungen

Zu hause halt.

Kommunikation

Die Kommunikation war soweit immer in Ordnung. Die Bewertungen hier, dass das Textbroker-Personal immer auf der Seite der Kunden steht, kann ich nicht bestätigen. Manche Kunden dort sind unverschämt und frech, das ist aber auch das einzige Negative, was mir hier einfällt.

Gehalt/Benefits

Mies! Textbroker eignet sich nicht als alleinige Einnahmequelle. Lediglich die 5-Sterne Aufträge werden gut entlohnt. Diese konnte ich aber nie schreiben, da ich über mehr als 2 Jahre immer nur als 4-Sterne-Autor bewertet wurde.

Interessante Aufgaben

Oft waren 08/15 Aufträge drin, teilweise aber auch tolle und interessante Aufträge, durch die ich noch was lernen konnte.

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Gab schon bessere Zeiten bei Textbroker...

3,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freie Zeiteinteilung und Flexibilität
- gute Zusammenarbeit und Kommunikation. Bei Fragen und Problemen ist das Team in der Regel gut erreichbar und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringe Verdienstmöglichkeiten (hoher Arbeitsaufwand für wenig Geld)
- schlechte Auftragslage (besonders im Open Order Bereich). Das bekommt man aber auch in den Team Orders zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in einigen Kommentaren zu anderen Bewertungen gelesen, dass Aufträge aus dem Team Orders in die Open Order verlegt werden sollen, um den Auftragsschwund in dem Bereich zu kompensieren. Ob das der richtige Weg ist, möchte ich stark bezweifeln. Besonders wenn die Bezahlung für den gleichen Text im Open Order Bereich nicht mal die Hälfte des Team-Order-Preises wäre. Man verdient hier auch so schon viel zu wenig.

Image

Ich habe zu Beginn meiner Karriere Profile bei einigen Portalen für freiberufliche Texter erstellt (darunter Textbroker und Content). Schon bald gab ich Textbroker den Vorzug. Bessere Auftragslage, Verdienst, Kommunikation und Aufstiegsmöglichkeiten. Seit etwa einem Jahr verliert auch Textbroker für mich seinen Reiz.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist man hier flexibel. Doch wer hier seinen Hauptverdienst beziehen möchte, muss extrem viele Arbeitsstunden einplanen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten der Weiterbildung. Diese werden sogar kostenlos zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Wer nicht zum Großteil im Direct Order Bereich arbeitet und einen halbwegs ordentlichen Wortpreis aufgrund von Fachkenntnissen, Erfahrung etc. rechtfertigen kann, verdient hier praktisch nichts. Die Anforderungen/Ansprüche sind hoch und mit viel Arbeitszeit verbunden, bezahlt wird jedoch sehr wenig. Von den Sternstufen 2 oder 3 will ich gar nicht erst sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Austausch mit anderen Freelancern ist möglich.

Kommunikation

Mitarbeiter des Teams sind stets hilfsbereit und gut erreichbar.

Interessante Aufgaben

Früher war das Auftragsangebot abwechslungsreich. Aktuell gibt es kaum Aufträge (in keiner Sternenstufe)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Einsteiger-Portal

3,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungstutorials, faire Einschätzung, Flexibilisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen :)

Arbeitsatmosphäre

Online kaum Berührungspunkte

Work-Life-Balance

Gut einteilbare Zeit

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote sehr professionelle Tutorials

Gehalt/Benefits

Nur für Einsteiger oder Nebenjob

Kollegenzusammenhalt

Gruppenaufträge gut

Vorgesetztenverhalten

Fair und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Schnell und gute Bearbeitung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufträge dabei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Seite mit besorgniserregendem Auftragsschwund

5,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich eine sehr angenehme Seite mit einem transparenten System und zuverlässiger Abwicklung. Die äußerst geringe Anzahl an Aufträgen in der höchsten Qualitätsstufe ist schade, jedoch mit Direct- und Team Orders meist auszugleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Transparenz zur Auftragslage.

Verbesserungsvorschläge

Seit einigen Monaten nehmen die Aufträge insgesamt in allen Kategorien und Einstufungen drastisch ab. Es sind tageweise so gut wie gar keine Aufträge vorhanden, auch nicht in den anderen Sterne-Gruppen. Das lässt sich in meinen Augen mit der Sommerflaute und Ferienzeit allein nicht erklären.

Es wäre schön, wenn Textbroker proaktiv auf seinen Seiten eine Art Info für die (nunmehr im Netz häufiger zu findenden) besorgten Autoren geben könnte, damit verständlich wird, was es mit diesem sehr drastischen Rückgang an Aufträgen auf sich hat.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Hallo,

danke für dein Feedback und deine gute Bewertung. Schön, dass du an sich mit der Arbeit als Freelancer auf unserer Plattform zufrieden bist.

Erfahrungsgemäß ist im Sommer auf unserer Plattform immer weniger los, als zu den anderen Jahreszeiten. Dass es mit der Zeit weniger OpenOrders gibt, ist zudem keine neue Entwicklung. Auch bei Textbroker geht der Trend immer mehr in Richtung DirectOrder - und damit direkter Zusammenarbeit zwischen den Auftraggebern und Freelancern. Diese Orderart lohnt sich für Autoren besonders, weil sie hier ihren Wortpreis selbst bestimmen können.

Um überhaupt an lukrative DirectOrders zu gelangen, ist ein aussagekräftiges Autorenprofil besonders wichtig. Tipps zum Ausfüllen deines Profils gibt es unter anderem in diesem Tutorial:
https://www.textbroker.de/das-autorenprofil-richtig-ausfuellen-so-fuehrt-kein-weg-ihnen-vorbei

Melde dich gerne unter autoren@textbroker.de bei unseren Kollegen vom Autoren-Service, wenn du dir Unterstützung beim Ausfüllen deines Profils oder beim Finden geeigneter Aufträge wünschst.

Viele Grüße aus Mainz

Gute Texter findet man hier nicht...

1,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee ist alles andere als schlecht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist lächerlich Die Behandlung der Texter ist wirklich eine Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist schlichtweg kein Arbeitgeber. Angeblich eine Freelancer-Börse für Texter, ist es in Realität nur die Ausbeutung von schlechten Textern für Kunden, die die Arbeit nicht wert sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Lieber Bewerter,
schade, dass du mit unserer Plattform nicht zufrieden warst. Die respektvolle Behandlung der Freelance-Autoren und Kunden, die auf unserer Plattform angemeldet sind, liegt uns sehr am Herzen.
Unserer Erfahrung nach schreiben die vielen guten Freelancer auf unserer Plattform ihre Texte nach bestem Wissen und Gewissen. Das bestätigen auch unsere zufriedenen Kunden, deren Erfahrungen du zum Teil hier einsehen kannst: https://www.textbroker.de/kunden
Wir verstehen, dass die Bezahlung in der OpenOrder, abhängig vom Rechercheaufwand, gerade für professionelle Texter nicht attraktiv ist. In der DirectOrder jedoch können die bei uns registrierten Autoren komplett selbst ihren Wortpreis bestimmen und so deutlich mehr verdienen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass ein möglichst vollständig ausgefülltes Profil der Schlüssel zur gelungenen Kundenakquise ist. Über ein vollständig ausgefülltes Profil werden auch wir auf Autoren aufmerksam, wenn wir Kandidaten für unsere Managed-Service-Teams suchen. In diesen Teams gibt es Aufträge, die zu einem höheren Wortpreis bearbeitet werden.
Gerne würden wir nachvollziehen, was genau zu deiner Unzufriedenheit geführt hat und mit dir eine gemeinsame Lösung finden. Allerdings kann unser Support-Team dich nicht identifizieren. Wir würden uns freuen, wenn du uns nochmal eine E-Mail mit deiner ID und dem Hinweis auf deine Kununu-Bewertung an support@textbroker.de schickst.
Viele Grüße aus Mainz vom Textbroker-Team

Nichts als Schikane!

1,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

langsam überhaupt nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort jeder schalten und walten darf wie er will! Kontrolliert wird das unfaire Vorgehen von keinem!

Verbesserungsvorschläge

Welche Texte werden in welchen Abständen bewertet - es sollte endlich Regeln geben!

Gehalt/Benefits

miserabel - dank der unfairen "Bewerter"

Kollegenzusammenhalt

Bei den "Textbrokern" selbst bombastisch! Man kann sich dort ja richtig ausleben, beim Bewerten fremder Menschen!

Kommunikation

Nach gefühlten 5 Jahren habe ich eine Bewertung erhalten. Halleluja! Angeschaut wurde EIN EINZIGER Text, obwohl ich in den letzten Monaten ja wohl mehrere geschrieben habe!!! Ich habe den Eindruck bei textbroker.de sind Sadisten, die dort ihre Neigung ungeniert ausleben DÜRFEN, beschäftigt! Erfreut euch das?!? Es werden so viele Texte geschrieben, welche von den Kunden selber gut bewertet wurden. Doch der "Textbroker-Bewerter" suchte sich natürlich einen aus, der in die Kategorie "Anspruch nicht besonders hoch" eingeordnet werden kann. Für diesen Auftraggeber habe ich schon unzählige Texte geschrieben. Ein Flüchtigkeitsfehler und ein Satzzeichen. In der untersten Sterne-Kategorie wendet man sicher nicht noch mehr Zeit auf, um die Texte zu überprüfen! Der Text wird erstellt und schnellstmöglich abgegeben.

Das Bewertungssystem ist dermaßen undurchsichtig und unfair!

Warum gibt es hier keinen Betriebsrat oder ein Gewerbeaufsichtsamt, welche für Ordnung und Fairness sorgen?

Warum wurde nur dieser eine Text bewertet?

Gleichberechtigung

GLEICH 0


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Lieber Freelance-Texter,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du so verärgert bist. Ein respektvoller Umgang mit den auf unserer Plattform angemeldeten Autoren und Kunden liegt uns sehr am Herzen. Von unsachlichen Vergleichen bitten wir daher abzusehen.
Um für unsere Kunden die gewünschte Textqualität zu gewährleisten, bewertet unser Editoren-Team jeden Autor regelmäßig anhand festgelegter Kriterien. Auf Basis statistischer Berechnungen werden jeweils die Texte zur Bewertung herangezogen, die am relevantesten für die Arbeit als Freelancer auf unserer Plattform sind.
Worauf es unseren Editoren bei ihrer Bewertung genau ankommt, ist transparent auf unserer Website einsehbar: https://www.textbroker.de/autor-werden
Bei der Prüfung der Texte legen wir besonders großen Wert auf folgende Punkte: neue deutsche Rechtschreibung, Grammatik, Stil und Ausdruck sowie Textaufbau und -inhalt. Zudem wird auch geprüft, ob die im Briefing des Kunden gestellten Anforderungen korrekt umgesetzt wurden. Bei 2 Sternen liegen beispielsweise entweder gleich mehrere Fehler aus verschiedenen Kategorien vor (Kommasetzung, Grammatik und Angleichungsfehler beispielsweise) oder viele Fehler einer Kategorie.
Unsere Freelance-Autoren können alle kommentierten Texte auf ihrer Statistikseite einsehen und anhand farbiger Markierungen nachvollziehen, auf welche Aspekte sie in Zukunft noch stärker achten sollten.
Weiter Infos zu unseren Sternestufen gibt es in unserem Expert Center. Mit unseren Tutorials unterstützen wir unsere Autoren dabei, eine höhere Einstufung zu erhalten. Hier in unserem Blog berichten einige unsere Autoren, wie sie es geschafft haben: https://www.textbroker.de/blog/autor/autor-des-monats
Gerne würden wir nachvollziehen, was genau zu deiner Unzufriedenheit geführt hat und mit dir eine gemeinsame Lösung finden. Allerdings kann unser Support-Team dich nicht identifizieren. Wir würden uns freuen, wenn du uns nochmal eine E-Mail mit deiner Autoren-ID und dem Hinweis auf deine Kununu-Bewertung an autoren@textbroker.de schickst.
Viele Grüße aus Mainz vom Textbroker-Team

Angenehmes Arbeitsklima und freundlicher Umgangston.

4,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets für neue Aufträge sorgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Website ein wenig modernisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was eigentlich so schön sein könnte, ist leider eine Mogelpackung und Zweiklassengesellschaft!

2,5
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich selbst von zuhause aus arbeiten kann, wann ich möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird ja damit geworben, wie günstig/billig man auf dieser Seite Texte erwerben kann. Eine komplett andere Preisgestaltung wäre schön, dies wird allerdings Wunschdenken bleiben. Schön wäre auch, wenn Fairness, Respekt und Toleranz den Textern gegenüber ganz selbstverständlich wären.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Interesse an seinen Textern zeigen. Wertschätzung für die Texter und deren Tätigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei mir zuhause ist genau so, wie ich mir das vorstelle.

Work-Life-Balance

Das Schöne an einem Job von zuhause aus ist, dass man sich seine Zeit frei einteilen kann. Zeitweise macht es großen Spaß, manchmal resigniert man und braucht Abstand.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin in dieser Hinsicht sehr enttäuscht. Man wird nicht bewertet und wenn, dann nur im Zusammenhang, wenn man Kritik von einem Auftraggeber bekommen hat. Dann stellt sich Textbroker sofort auf die Seite des Kunden und man ist der Buhmann. Das kann sehr zermürbend sein.

Gehalt/Benefits

Je nachdem, in welcher Kategorie man schreibt, man muss sehr sehr sehr sehr viel schreiben, um ein bisschen was zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber ist mir nicht viel bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Als Texter ist man am Ende der Kette und bekommt von solchen Dingen nichts mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Schreiben kann man ja in jedem Alter. In dieser Sache wird es keine Probleme geben.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwer zu sagen, da man eben keinen Kontakt zu diesen hat.

Arbeitsbedingungen

Der Texter schafft sich diese selbst bei sich in seinen eigenen vier Wänden.

Kommunikation

Welche Kommunikation eigentlich? Wenn ein Text von einem Auftraggeber schlecht bewertet wurde, stellt sich das Textbroker-Team AUTOMATISCH auf die Seite des Kunden. Die Texter, ohne die es die Plattform gar nicht geben würde, sind so gut wie immer die, die ihr Fett wegkriegen. Derweil gibt es sehr viele unfaire Kunden, denen man es nicht recht machen kann. Doch so ist das nun einmal, wieso sollte man in der Anonymität besonders nett und freundlich sein? Die Texter sind wie eine Nummer... Nummer 1435 muckt auf - egal, wenn ihm was nicht passt, kann er sich doch abmelden. Er muss das hier doch nicht machen.
So fühlt es sich manchmal an....
Beanstandungen kann man sich deshalb sparen, da man eben vorher schon weiß, wer am längeren Hebel sitzt, nämlich der zahlende Kunde.

Gleichberechtigung

Nein gleichberechtigt sind Führungsteam (Geschäftsführung und die, die die Texter bewerten) und Texter keinesfalls.

Interessante Aufgaben

Es gibt tolle Texte, worüber man gerne schreibt. Mittlerweile überlege ich aber genau, für welchen Auftraggeber ich schreibe, hat er eine hohe Storno- oder Änderungsquote, ist die Sache mit Vorsicht zu genießen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Lieber Texter,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Es tut uns leid, dass die Arbeit als Freelancer auf unserer Plattform nicht voll deinen Erwartungen entspricht. Wir wissen, dass in jeder Texterstellung viel Arbeit steckt.
Neben der OpenOrder bietet Textbroker noch viele weitere Möglichkeiten für Freelancer. In der DirectOrder können unsere Autoren z. B. selbst ihren persönlichen Wortpreis festlegen. Hier sind höhere Wortpreise aus Autorensicht keine Seltenheit.
Damit du von Kunden DirectOrders erhältst, ist ein gut ausgefülltes Autorenprofil essenziell. Nur dann können Auftraggeber dich über die Autorensuche finden – und du erhältst noch mehr Gelegenheiten, über Themen zu schreiben, die besonders gut zu dir passen.
Für Textbroker sind Autoren und Kunden gleichermaßen wichtig und essentiell, daher sind wir stets bemüht, beiden Seiten gerecht zu werden und prüfen jeden Konflikt eingehend.

Wenn du dir beim Optimieren deines Autorenprofils Unterstützung wünschst, melde dich einfach bei uns unter autoren@textbroker.de. Gerne werfen wir gemeinsam mit dir einen Blick auf optimierte Verdienstmöglichkeiten für dich.
Viele Grüße aus Mainz vom Textbroker-Team

soweit okay- mehr aufträge wären toll

3,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe flexibilitätguter service

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezahlung könnte besser seinzu wenige gute aufträgewebig auswahl

Verbesserungsvorschläge

bitte besser bezahlengrößere vielfalt an texten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.