Sehr breit gefächerte Aufgaben, aber leider mit zu vielen Negativpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
man kann seinen eigenen Weg steuern, wohin man möchte.
Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Firmen-Events (wenn Corona es zulässt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
technische Ausstattung
fehlendes Equipment um effizient arbeiten zu können
altes Gebäude, alte Räume
keine attraktiven Konditionen (wenig Urlaubstage, kein hohes Gehalt)
schlechter Standort
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Mehr Flexibilität bzgl. Urlaub/Überstunden und Home-Office anbieten
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken
Lean Prozesse einführen (zu viele Unterschriftensammlung)
Papierbenutzung reduzieren
Auch die älteren Kollegen und Kolleginnen bzgl. neuer digitalen Technik weiterbilden, wenn nicht anders geht dann dazu forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und -klima sind sehr gut. Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend. Vertrauen wird allerdings nicht groß geschrieben, wenn es um das Thema Home-Office geht.
Kommunikation
Kommunikation und regelmäßige Update-Meetings leider nur sehr schleppend. Hier ist noch verbesserungsbedarf!
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht mit Überstunden oder Home-Office verbunden werden, nicht sehr flexibel und unattraktiv. Stundenreduzierung für mehr Familienzeit muss hart umkämpft werden. Sehr schade.
Gut ist, dass man kommen und gehen kann wann man möchte und nicht fest an einer Zeit gebunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem um welches Team es sich handelt, werden realistische Ziele gesetzt. Konflikte werden zum Teil nicht direkt angesprochen und Lösungen nicht direkt umgesetzt, sondern einen Umweg gegangen um den Konflikt zu entgehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant, die Forschung ist breit gefächert. Hier wird es nie langweilig und man kann selbst mit Ideen kommen und seiner Kreativität freine Lauf lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden gehaltstechnisch nicht sehr geschätzt, weswegen eine gewisse Spannung herrscht und manche demotiviert sind.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes Gebäude, wo jahrelang nicht in Büromöbel etc. investiert wurde. Räume sehen zum Teil noch sehr alt aus und der Stand der Technik und Digitalisierung ist auch noch nicht zu 100% angekommen. Hier wurde zu spät reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der fehlenden Digitalisierung und Arbeiten mit eigenen Laptops wird noch sehr viel ausgedruckt und somit Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Gehalt ist der Region/dem Landkreis entsprechend für neu angestellte (meist junge) Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen okay, aber nicht vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst. Es existiert kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Man redet viel über die Schwachstellen im Unternehmen und das nicht alles schnell umgesetzt und behoben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt durch kostenlose Webinare und Messebesuche oder durch Teilnahme an Konferenzen