17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte große Hoffnungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil. Meine zwei Freunde.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte auch mal den Mumm haben, warum so gehandelt wurde.
Willkürliche Kündigungen, mehrfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts erwänenswertes
Kollegenzusammenhalt
nur einzelne Kollegen
Arbeitsbedingungen
war alles neu
Interessante Aufgaben
zu Anfang ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Soweit alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma ohne Identität und Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und deren moralischer Kompass
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anwesenheit der Leitung
Focus auf die Firma und Trennung von Firma und Privatleben
Arbeitsatmosphäre
Wer eine eigene Meinung hat wird entfernt.
Image
Textor ? Wer ist Textor ?
Work-Life-Balance
Kann sich jeder selber gestalten
Karriere/Weiterbildung
Durchwachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichts getrennt
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives
Vorgesetztenverhalten
Großes Manko es gibt nur 2 Entscheider
Arbeitsbedingungen
Keine Mängel
Kommunikation
Alles läuft in der Führungsebene ab / Informationen über die Zukunft gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden bis auf kleine Ausnahmen klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Standard Produkte von high tech keine Spur
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Hervorragender Arbeitgeber mit erfahrenen Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Handeln statt Überwachung.
Betriebsarzt mit für den Arbeitnehmer kostenloser Grippeschutzimpfung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kantine mit Essensangebot.
Parkplatz hervorragend.
Klimaanlage top gewartet und stets funktionsfähig.
Faire Behandlung: Chancen für motivierte Mitarbeiter, Rausschmiss für Betriebsklimagefährder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal ist mir aufgefallen, dass eine Taube auf dem Firmenparkplatz auf das Dach meines PKWs defäkiert haben muss und nichts dagegen unternommen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Der Kantinenvorrat an gewissen Gerichten ist ab und zu nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann jeder selber bestimmen.
Gefördert wird eigenverantwortliches Verhalten durch viele Freiheiten und Möglichkeiten.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf Ihre Arbeit und die produzierten Erzeugnisse. Die Firma Textor ist aufgrund Ihrer Marktposition als Maschinenhersteller für lebensmittelverarbeitende Betriebe für den Endkunden quasi unbekannt. Innerhalb der lebensmittelverarbeitenden Branche ist Textor als Teil der Webergruppe eine wohlbekannte Marke.
Work-Life-Balance
Liegt in jedermanns eigenem Ermessen. Der Arbeitgeber achtet auf Einhaltung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe des Unternehmens entsprechend werden überdurchschnittlich viele Weiterbildungen wie Englischkurse und CAD Schulungen am Standort angeboten. Durch das rasante Wachstum des Unternehmens werden sich in Zukunft viele Karrierechancen bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe von Anfang an pünktlich das von mir verhandelte Gehalt überwiesen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf Umweltschutz und Energiewirtschaft sind kleinere Verbesserungsmöglichkeiten vorhanden. Es werden keine giftigen oder langzeitlich schädlichen Substanzen verarbeitet bzw. unverantwortlich entsorgt. Soziales Engagement ist vorhanden und ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen treten in jeder Abteilung geschlossen auf, die Abteilungsleiter ziehen den Mitarbeitern gegenüber am selben Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Renteneintritt respektvoll aus Ihrem Berufsleben rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit zeitgemäßer Technik und vorbildlicher Arbeitsplatzergonomie.
Kommunikation
Schwierigkeiten können jederzeit diskutiert und besprochen werden.
Gleichberechtigung
Bei Textor fördert die Führung traditionelle Tugenden wie Talent, Engagement und Befähigung.
Jeder kann für sich entscheiden, ob er die Meinungsbildungversuche der neutralen Medien teilt, dass in jedem erfolgreichen Unternehmen mit überwiegend männlich besetzten Führungspositionen, dies rein aus sexistischem Anlass geschehen sein muss.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, Freiheiten und Möglichkeiten, wenn man bereit ist, sich voll einzubringen.
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Unternehmen mit Zukunft und eine Geschäftsführung die weiß wie man Mitarbeiter motiviert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente Führung der Geschäftsleitung die weiß wie man Mitarbeiter motiviert
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Zusammenarbeit der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Absolut professionell
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude mit Top Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Termine und Meetings zum aktuellen Stand der Firma werden abgehalten
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Innovative Technologien - Firmenslogan "smart & easy" ist Programm
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere moderne Arbeitsatmosphäre!
Image
Noch recht unbekannt in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Durch das neu eingeführte Gleitzeitkonto kann man sich Stunden ansparen und bei Bedarf frei nehmen. Wahl von einem passenden Arbeitszeitmodell der zum Leben passt, ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will bekommt diese auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Zur durchgeführten Arbeit passende Gehälter. Kein Unterschied zu Firmen in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Netter offener Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büroräume. Keine Großraumbüros.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird vermutlich der Geschäftsführer noch selber tätig und schreibt in diesem Portal die teilweiße hoch lobenden Beiträge. Würde man sich hier etwas zurückhalten, wäre es nicht ganz so offentsichtlich.
Hier wird aber die Unternehmenskultur sichtbar.
Missstände werden weiterhin nicht erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturen werden verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan eine gute Arbeitsatmosphäre zu haben und zu halten,
der ein oder andere Kollege müsste noch besser mitziehen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeitsausgleich, flexible Arbeitszeiten, man kann mitreden, natürlich müssen Termine gehalten werden aber es gibt ein Mitspracherecht wie das erreicht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige denen kann man nichts recht machen, aber das ist eine aussterbende Art
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Verantwortung will bekommt man diese auch, man kann sich einbringen,
Kommunikation
Es hat sich in den letzten Monaten positiv entwickelt, weiter so
Interessante Aufgaben
Hier werden Kundenanlagen gebaut, es gibt immer eine neue Herausforderung,
Man erwartet eine das man sich einbringt und über den Tellerrand blickt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hierarchisch geführtes Unternehmen ohne funktionierende Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Vormachtstellung einzelner Personen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung der Mitarbeiter. Geschäftsführung sollte mehr anwesend sein
Arbeitsatmosphäre
Gute Räumlichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Wenig gutes Führungspersonal
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen , Entscheidungen werden im Konzern getroffen aber nicht an Mitarbeiter weiter gegeben
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden von den selben Personen ohne Nachfrage getroffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein modernes wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht der Mitarbeiter, Mitgestaltung der Arbeitsplätze und Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen müssten schneller umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Weitere Teambildungsverbesserungen einführen,
Arbeitsatmosphäre
Nette,freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Stundenausgleich möglich, flexible Anfangszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kein System vorhanden aber bei Bedarf und Wünsch wird gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld wurde in der Produktion freiwillig verdoppelt, Altersversorgung, Gleitzeit ist möglich
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbelastungen werden gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Mitspracherecht durch Teamleiterstruktur,
Berücksichtigung der Urlaubswünsche,
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz
Kommunikation
Offene Kommunikation, klare Absprachen im Team
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungspositionen verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Mitgestaltungmöglichkeiten Arbeitsplätze, Arbeitsumgebung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Textor Maschinenbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Textor Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Textor Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.