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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gebäude Sozialleistungen
Eigenverantwortliches Handeln statt Überwachung.
Betriebsarzt mit für den Arbeitnehmer kostenloser Grippeschutzimpfung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kantine mit Essensangebot.
Parkplatz hervorragend.
Klimaanlage top gewartet und stets funktionsfähig.
Faire Behandlung: Chancen für motivierte Mitarbeiter, Rausschmiss für Betriebsklimagefährder.
Mitspracherecht der Mitarbeiter, Mitgestaltung der Arbeitsplätze und Organisation
Schönes neues Firmengebäude.
Man konnte miteinander lachen.
Schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Autoritärer Führungsstil. Meine zwei Freunde.
Leitung und deren moralischer Kompass
Einmal ist mir aufgefallen, dass eine Taube auf dem Firmenparkplatz auf das Dach meines PKWs defäkiert haben muss und nichts dagegen unternommen wurde.
Hier wird vermutlich der Geschäftsführer noch selber tätig und schreibt in diesem Portal die teilweiße hoch lobenden Beiträge. Würde man sich hier etwas zurückhalten, wäre es nicht ganz so offentsichtlich.
Hier wird aber die Unternehmenskultur sichtbar.
Missstände werden weiterhin nicht erkannt.
Umgang der Mitarbeiter, oft werden sie nicht ernst genommen.
Es wird so wenig wie möglich in Weiterbildungen investiert.
Viele Dinge werden nur von oben entschieden, ohne mit den Mitarbeitern sich abzustimmen.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte auch mal den Mumm haben, warum so gehandelt wurde.
Willkürliche Kündigungen, mehrfach.
Mehr Anwesenheit der Leitung
Focus auf die Firma und Trennung von Firma und Privatleben
Der Kantinenvorrat an gewissen Gerichten ist ab und zu nicht ausreichend.
Die Zukunft liegt in der jungen Mitarbeiter. Das Unternehmen ist zu eingefahren und sollte auch die jungen Ressourcen nutzen.
Es wird grundsätzlich versucht so wenig wie möglich in Mitarbeiter und Weiterbidungen zu investieren. Oft fühlen sich dadurch die Mitarbeiter nicht wirklich gewertschätzt.
Anpassung an ortsübliche Arbeitsbedingungen (z.B.Arbeitszeit); Fortbildungen, Schätzen der Arbeitskraft, Mehr Team-Arbeit, Essenszuschuss,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Textor Maschinenbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
war alles neu
Keine Mängel
Neues Gebäude mit zeitgemäßer Technik und vorbildlicher Arbeitsplatzergonomie.
Moderne, klimatisierte Büroräume. Keine Großraumbüros.
Neues Firmengebäude mit Top Ausstattung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Textor Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles läuft in der Führungsebene ab / Informationen über die Zukunft gibt es nicht.
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen , Entscheidungen werden im Konzern getroffen aber nicht an Mitarbeiter weiter gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durchwachsen
Der Größe des Unternehmens entsprechend werden überdurchschnittlich viele Weiterbildungen wie Englischkurse und CAD Schulungen am Standort angeboten. Durch das rasante Wachstum des Unternehmens werden sich in Zukunft viele Karrierechancen bieten.
Wer Verantwortung will bekommt diese auch.
Hier wird extrem gespart. Die jungen, motivierten Leute bleiben oft auf der Strecke. Es wird alles sehr unprofessionell angepackt.
Kein System vorhanden aber bei Bedarf und Wünsch wird gesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Textor Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Textor Maschinenbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Textor Maschinenbau als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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