Geld ist nicht alles!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Bruttogehalt. Lohnersatzleistungen fallen so deutlich üppiger aus. Geld ist leider nicht alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation mit Angestellten.
Angestellte zu etwas zu zwingen was sie nicht wollen ( Impfung ) und damit drohen, dass sie kein Gehalt mehr bekommen ist perfide, verabscheuenswert und niederträchtig!
Verbesserungsvorschläge
Als Verleiher auch Mal hinter seinen Angestellten stehen und nicht aus Angst vor Auftragsverlust den Schw... einziehen. Eine zeitnahe und eindeutige Kommunikation wäre angebracht. Seine Angestellten nicht zu etwas zwingen wollen was sie nicht wollen!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war die Atmosphäre gut. Als die Bürokraft kam, sank die Atmosphäre stetig!
Work-Life-Balance
Beim Entleiher ( EVU ) wurde keine Rücksicht auf Arbeitszeiten oder private Belange genommen! Hier stand der Verleiher auch nie auf der Seite des Leiharbeitnehmers!
Karriere/Weiterbildung
Außer der RFU werden Weiterbildungen zur Förderung der Karriere nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich um ein Verleiher handelt, hat man keinen direkten Kontakt zu eigenen Kollegen. Daher keine Aussage.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Konflikten wurde grundsätzlich gekuscht. Hier stand der Verleiher, aus Angst den Auftrag zu verlieren, nie auf der Seite des Leiharbeitnehmers! Abscheulich!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren Anfangs okey. Mit zunehmendem Einsatz beim Entleiher wurden diese jedoch immer unerträglicher! Auch das wurde versucht zu kommunizieren. Leider ohne Erfolg.
Kommunikation
Anfangs wurde sehr zeitnah auf Anfragen per E-Mail oder Telefon geantwortet. Als die Bürotante Ihren Job antrat, nahm die Kommunikation rapide ab und man erreichte niemanden mehr. Potenzielle Bewerber wurden mit Hinhaltetaktik auf die lange Bank geschoben bzw. wurde Ihnen gar nicht erst geantwortet obwohl der Job schon mündlich zugesagt wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut und die Bezahlung mehr als zufriedenstellend. Später kam es jedoch mehrfach zu Fehlern in der Gehalts und Überstundenabrechnung!
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit gab es beim Verleiher eine Frau die sich in der Ausbildung befand. Bei ca. 20 Angestellten ist die Quote beim Verleiher damit mehr als unterdurchschnittlich!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war nicht gerecht beim Entleiher aufgeteilt. Hat man dieses Problem versucht anzusprechen, wurde es seitens Ver und Entleiher abgetan und nicht beachtet!