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tf dienstleistungen gmbh stefan richter als Arbeitgeber
tf
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene Umgang mit einem. Fehler werden anständig angesprochen. Der Arbeitgeber steht zu 100% hinter seinen Angestellten, bleibt Objektiv und steht mit seinen Angestellten als Einheit dem Kunden gegenüber. Das Grundgehaltssystem erleichtert viels und spart Zeit. In Krankheitsfällen wird kein Druck ausgeübt.
Das Grundgehalt FÜR 160 Stunden!!!!
Das hohe Bruttogehalt. Lohnersatzleistungen fallen so deutlich üppiger aus. Geld ist leider nicht alles!
schnelle Reaktion auf Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist nicht existent
Schlechte Kommunikation mit Angestellten.
Angestellte zu etwas zu zwingen was sie nicht wollen ( Impfung ) und damit drohen, dass sie kein Gehalt mehr bekommen ist perfide, verabscheuenswert und niederträchtig!
Keine Kommunikation, Lügen, Familien Leben des Tf wird nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Mit den Angestellten sollte kommuniziert werden und die Teamleiter sollten endlich die Möglichkeit und die benötigten Kompetenzen und Berechtigungen bekommen um ihre Position ausüben zu können.
Als Verleiher auch Mal hinter seinen Angestellten stehen und nicht aus Angst vor Auftragsverlust den Schw... einziehen. Eine zeitnahe und eindeutige Kommunikation wäre angebracht. Seine Angestellten nicht zu etwas zwingen wollen was sie nicht wollen!
Den Kollegen die hard erarbeiteten Stunden nicht Streichen, Wegnehmen,Klauen oder wie man es sonst nennen soll !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von tf dienstleistungen stefan richter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tf dienstleistungen stefan richter ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Tf ist es grundsätzlich sehr eintönig
Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt, ganz getreu DU, Dienstleister du bekommst den Rest der an Strecken übrig bleibt.
Gastfahrten von mehr als 10 Stunden oder 800 km sind keine Seltenheit.
Auf den Hinweis das laut Gesetz Schichten mit An und Abreise keine 14 Stu überschritten werden dürfen wird man mit " nicht Flexibel " vom EVU abgestempelt!
Kommt dies paar mal vor gibt's die Kündigung und man wird durch jemanden anderen(meistens jünger und unerfahren) ersetzt.
Die Arbeitsbelastung war nicht gerecht beim Entleiher aufgeteilt. Hat man dieses Problem versucht anzusprechen, wurde es seitens Ver und Entleiher abgetan und nicht beachtet!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Update: man kann über alles reden, aber leider bleibt es dann oft dabei.
Außer der RFU werden Weiterbildungen zur Förderung der Karriere nicht angeboten.
Keine Möglichkeiten für jegliche Weiterbildung.
Man ist als Lokführer da um Züge von A nach B zu fahren für Weiterbildungen oder andere Aufgaben ist man dort Fehl am Platz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tf dienstleistungen stefan richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet tf dienstleistungen stefan richter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tf dienstleistungen stefan richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tf dienstleistungen stefan richter als eher modern.
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