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tf dienstleistungen gmbh stefan richter als Arbeitgeber
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gmbh
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richter
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene Umgang mit einem. Fehler werden anständig angesprochen. Der Arbeitgeber steht zu 100% hinter seinen Angestellten, bleibt Objektiv und steht mit seinen Angestellten als Einheit dem Kunden gegenüber. Das Grundgehaltssystem erleichtert viels und spart Zeit. In Krankheitsfällen wird kein Druck ausgeübt.
Das Grundgehalt FÜR 160 Stunden!!!!
Das hohe Bruttogehalt. Lohnersatzleistungen fallen so deutlich üppiger aus. Geld ist leider nicht alles!
schnelle Reaktion auf Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist nicht existent
Schlechte Kommunikation mit Angestellten.
Angestellte zu etwas zu zwingen was sie nicht wollen ( Impfung ) und damit drohen, dass sie kein Gehalt mehr bekommen ist perfide, verabscheuenswert und niederträchtig!
Keine Kommunikation, Lügen, Familien Leben des Tf wird nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Mit den Angestellten sollte kommuniziert werden und die Teamleiter sollten endlich die Möglichkeit und die benötigten Kompetenzen und Berechtigungen bekommen um ihre Position ausüben zu können.
Als Verleiher auch Mal hinter seinen Angestellten stehen und nicht aus Angst vor Auftragsverlust den Schw... einziehen. Eine zeitnahe und eindeutige Kommunikation wäre angebracht. Seine Angestellten nicht zu etwas zwingen wollen was sie nicht wollen!
Den Kollegen die hard erarbeiteten Stunden nicht Streichen, Wegnehmen,Klauen oder wie man es sonst nennen soll !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von tf dienstleistungen stefan richter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfe zu jeder Tages und Nachtzeit.
Gegenseitiges Helfen war bei fast allen Kollegen selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tf dienstleistungen stefan richter ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Antworten aus dem Büro kommen leider oft gar nicht oder man muss ewig warten. Je mehr Angestellte die Firma kriegt desto unpersönlicher wird der Umgang mit einem.
Update: findet seitens Geschäftsführung so gut wie gar nicht mehr statt
Anfangs wurde sehr zeitnah auf Anfragen per E-Mail oder Telefon geantwortet. Als die Bürotante Ihren Job antrat, nahm die Kommunikation rapide ab und man erreichte niemanden mehr. Potenzielle Bewerber wurden mit Hinhaltetaktik auf die lange Bank geschoben bzw. wurde Ihnen gar nicht erst geantwortet obwohl der Job schon mündlich zugesagt wurde.
Schlechteste die Ich je gesehen habe,wehe es Hakt mal und man muss jemanden erreichen xD
Es ist einfacher den Paps zu erreichen als jemanden bei der eigenen Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Update: man kann über alles reden, aber leider bleibt es dann oft dabei.
Außer der RFU werden Weiterbildungen zur Förderung der Karriere nicht angeboten.
Keine Möglichkeiten für jegliche Weiterbildung.
Man ist als Lokführer da um Züge von A nach B zu fahren für Weiterbildungen oder andere Aufgaben ist man dort Fehl am Platz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tf dienstleistungen stefan richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet tf dienstleistungen stefan richter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tf dienstleistungen stefan richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tf dienstleistungen stefan richter als eher modern.
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tf dienstleistungen stefan richter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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