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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tf dienstleistungen stefan richter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Tf ist es grundsätzlich sehr eintönig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles kann offen angesprochen werden und Probleme werden konstruktiv gelöst.

Update: Reaktionen sind sehr rar geworden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Ausgleich durch eigene Wochenplanung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfe zu jeder Tages und Nachtzeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Souverän, Ruhig, bei Problemen konstruktiv und Fehler werden eingesehen.

Update: Teamleiter geben sich wirklich Mühe aber ohne Mitarbeit der Geschäftsführung sind auch die aufgeschmissen und schnell an den Grenzen ihrer Möglichkeiten angelangt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Antworten aus dem Büro kommen leider oft gar nicht oder man muss ewig warten. Je mehr Angestellte die Firma kriegt desto unpersönlicher wird der Umgang mit einem.

Update: findet seitens Geschäftsführung so gut wie gar nicht mehr statt

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