Schlechtes ERP-System hemmt Mitarbeiter. Umständliche Abwicklung auf Kosten der Arbeitszeit. Zu viel Reporting.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Mitarbeiter wegen ein paar Euro mehr, nicht gehalten werden. Das reißt große Löcher in Bearbeitung und die Qualität leidet darunter, da undokumentierte Abwicklungsweisen mitgehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Arbeitsprozesse und Software für Reporting. Ehrliche Reflektion mit Wettbewerb.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Büros, kein ungestörtes arbeiten möglich.
Kommunikation
Es wird sich zu wenig ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Ist größten Teiles gut.
Work-Life-Balance
Sondervereinbarungen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Amerikanische & Englische Leitung, keine Nähe zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Tägliches Routinegeschäft
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel gleichaltrige Kollegen, kaum ältere Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Level. kaum bis keine Entwicklung möglich.
Image
negative Äußerungen über die Geschäftsführung in GB.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, leider keine Entwicklung möglich. Keine Schulungen.