Schlechtes ERP-System hemmt Mitarbeiter. Umständliche Abwicklung auf Kosten der Arbeitszeit. Zu viel Reporting.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Mitarbeiter wegen ein paar Euro mehr, nicht gehalten werden. Das reißt große Löcher in Bearbeitung und die Qualität leidet darunter, da undokumentierte Abwicklungsweisen mitgehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Arbeitsprozesse und Software für Reporting. Ehrliche Reflektion mit Wettbewerb.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Büros, kein ungestörtes arbeiten möglich.
Image
negative Äußerungen über die Geschäftsführung in GB.
Work-Life-Balance
Sondervereinbarungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, leider keine Entwicklung möglich. Keine Schulungen.
Gehalt/Benefits
unteres Level. kaum bis keine Entwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Ist größten Teiles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel gleichaltrige Kollegen, kaum ältere Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Amerikanische & Englische Leitung, keine Nähe zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
schlecht.
Kommunikation
Es wird sich zu wenig ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Tägliches Routinegeschäft