6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war ein sehr schönes arbeiten, das Team ist locker und das Geld hat auch gepasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zella-Mehlis gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest und schön. Freitag ist immer 14:45 Schluss
Karriere/Weiterbildung
Ich hab keine wirkliche Zukunft gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr nett
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größter Fehler meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art des Auftretens
Verbesserungsvorschläge
Er müsste so einiges verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenhalt im Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut jeder Mitarbeiter ist nett und hilfsbereit.
Image
Ist bei den Kunden sehr gut angesehen. Gutes Image.
Work-Life-Balance
Eine Urlaubsplanung steht am Anfang des Jahres an um einen besseren Überblick zu haben. Überstunden werden durch Freizeitabbau ausgeglichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht noch nicht meinen Vorstellungen. Die Auszahlung von Gehalt erfolgt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima untereinander. Hilfbereitschaft steht sehr weit vorne, jeder gibt seinen Kollegen untereinander Tipps, Vorschläge und Verbesserungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden im Unternehmen sehr geschätzt sie fördern neue Mitarbeiter mit ihren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar definiert. Bei Problemlösung werden Mitarbeiter mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in Ordnung, jedoch ist es im Sommer zu warm und im Winter zu kalt. Die Technik ist auf einen aktuellen Stand.
Kommunikation
In unserer Firma finden regelmäßige Vertriebsbesprechungen statt, die durch die Geschäftsführung geleitet werden.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein eigenes Aufgabengebiet somit entsteht kein Neid von andern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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gutes Arbeitsklima bei TFG Lipp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundchaftlicher Umgang ohne Förmlichkeiten, durch flache Hierarchie entsteht angenehmes Betriebsklima
Image
Firma besitzt guten Ruf am Markt (Kunden und Lieferanten), großer Wert wird auf ständige Imagepflege auf hohem Niveau gelegt, Weiterempfehlung mit gutem Gewissen
Work-Life-Balance
ausgewogene Urlaubsplanung, die die Wünsche der Arbeitnehmer weitestgehend berücksichtigt, Überstunden werden durch Gewährung von Freizeit ausgeglichen, durch Bestehen eines Schichtplanes wird tägl. Arbeitszeitrahmen reibungs- und konfliktlos abgesichert
Karriere/Weiterbildung
gute Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Persönlichkeit, Karriere-Perspektive aufgrund der Unernehmensgröße nur in beschränktem Maße möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist noch nicht zufriedenstellend, anstelle von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gilt eine Tantiemenvereinbarung, die an die Ergebnisse der Firma gekoppelt ist
Kollegenzusammenhalt
durch abgegrenzte Arbeitsgebiete kein Neidverhalten, Hilfe und Unterstützung untereinander sind selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen zählen zur Stütze des Unternehmens, das Alter entscheidet nicht vordergründig bei Einstellung
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Verhältnis untereinander, ausgeprägtes Sozialverhalten
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen in Ordnung, Probleme bei großer HItze bzw. Kälte, Lärmpegel durch Großraumbüro mitunter lästig, Technik streckenweise sehr langsam
Kommunikation
regelmäßige Information nach Quartalsende durch Geschäftsleitung, Informationsfluß im Team ist jedoch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
eigene Kreativität zur Erreichung der gestellten Ziele ist unabdingbar, viel Freiraum in der Abarbeitung der Aufgaben, Fokus liegt auf Aufbau einer sehr guten persönl. Kunden-bindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Aktraktiver Arbeitgeber in Thüringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre macht die Firma besonders. Mit ca. 25 Mitarbeitern viel besser als für einen großen Konzern zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre stimmt absolut wie ein kleiner Familienbetrieb.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche angepasst aber vollkommen ok. Urlaubswünsche kann man offen ansprechen und in Absprache mit den Kollegen durchführen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeiten macht Spass
Verständnis und Respekt sind absolut vorhanden
Die Atmosphäre ist super auch bei außerbetrieblichen Aktivitäten/Veranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden und werden aufgrund ihrer Erfahrungen und ihres Wissens absolut geschätzt und sind aus dem Unternehmen nicht wegzudenken.
Vorgesetztenverhalten
absolut loyal
Angelegenheiten werden offen besprochen und für jede Partei zufrieden stellend gelöst
Arbeitsbedingungen
Die Büro´s sind sehr gut ausgestattet. Es fehlt an keinen Arbeitsmitteln
Kommunikation
Besprechungen erfolgen regelmäßig. Hier wird über alles offen bzw. gemeinsam gesprochen, diskutiert und entschieden
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet macht mir sehr viel Spass. Ich plane und koordiniere meinen Arbeitsablauf selber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Preis-Leistungsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zella-Mehlis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TFG Lipp durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TFG Lipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TFG Lipp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.