49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt gratis Kaffee, sonst nix.
Das die Teamleiter einen Duzen und ständig Sprüche kloppen.
Das niemand, niemanden Begrüßt. Das man einfach nicht gut behandelt wird.
Menschen einstellen die wirklich arbeiten möchten, nicht die Kunden beschimpfen.
Motivierte Leute finden die der Deutschen Sprache auch mächtig sind.
Man wird ständig beobachtet ob auch alles richtig gemacht wird. Ziemlich unangenehmes gefühl.
Unmöglich , wenn man bemerkt das man was auf dem Kasten hat wird man gekündigt. Es werden extra dumme leute bevorzugt damit diese sich nicht hocharbeiten, was man anhand der Teamleiter auch bemerkt.
Es werden regelmäßig Gespräche geführt ob man auch alle Leistungen komplett erbringt jede Sekunde wird beobachtet.
Standard Tarif
Meinungen dürfen gesagt werden
Gehalt wurde schon verbessert, könnte aber noch mehr werden
Ausbildung anbieten
Die Schnelligkeit, mit welcher die Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter, erstellt wurden.
Es gibt da keinen Punkt.
überhaupt nichts. Es wurde in kürzester Zeit alles möglich gemacht, was geht
Unterstützung wenn man Kinder hat
Homeoffice ermöglichen!!! Angestellten mit Vorerkrankungen oder zur Risikogruppe gehörend Lösungen bzw. Unterstützung anbieten.
Ein Trauerspiel! Als Mitarbeiter des Customer Care wird man leider als letzter für die Homeofficetätigkeit berücksichtigt. Angeblich sei man systemrelevant und müsse im Großraumbüro bleiben. Die Angestellten wiederum verstehen: Deine Gesundheit ist uns egal..es wird viel zu langsam an Lösungen gefeilt, wobei die Schaltung des Homeoffice so schnell realisierbar wäre und in anderen Abteilungen der Firma längst betrieben wird. Eine schlechte Vorstellung für ein Telekommunikationsunternehmen. Aber Hauptsache der oberste Vorgesetzte spricht aus dem eigenen Wohnzimmer zu seinen Angestellten, während diese ohne Rücksicht auf die eigene Gesundheit, den Laden am Laufen halten. Einfach frustrierend!!!
Anfängliche Infos waren gut.. sind aber abgeflacht
?
550 Menschen im Gebäude...Laden dicht machen
zahlt pünktlich das Gehalt. ist flexibel bei persönlichen Problemen
zahlt zu wenig an Gehalt. Wochenend und Feiertags Arbeit könnte abgeschafft werden
ja aber das sind interna und diese werde ich hier nicht mitteilen.
kollegial
war mal besser
ausgeglichen
möglich
gehalt könnte mehr sein
müsste besser sein
man kann verlassen
wird gegeben
ok
könnte mal verbessert werden
schlecht
ist da
nicht vorhanden
Lohn kam Pünktlich
Nur Druck!
Die Verkauf Ziele abschaffen. Wenn der Mitarbeiter die Ziele nicht erreicht, nicht sofort kündigen
Nur Druck. Nur verkaufen.
Nur Druck vom Vorgesetzten.
Pünktliche Gehaltszahlung.
To much to list. Kollegen die nachweislich falsch beraten oder unzuverlässig sind, passiert nichts, so lange die Zahlen stimmen. Wenig positives Feedback der Vorgesetzten u.v.m.
Man wollte mal "Best in class" werden und den besten Kundenservice Deutschlands bieten. Mittlerweile geht es nur noch um Verkauf, genannt "Sales in Service". Der Kunde bleibt auf der Strecke.
Das man hier eig sehr flexibel ist und gut planen kann. Mitarbeiterhandy, mitarbeitervertrag plus zusätzliches Guthaben für weitere Verträge. Partys, Incentives, Geschenke, Bonus.
Fällt mir jetzt so nicht ein.
Manchmal mehr Kommunikation gewünscht
Unter Kollegen sehr gut.
Mit Wunschdienst, natürlich nicht immer aber gibt Möglichkeiten zum tauschen anderer Kollegen.
Da kann ich mich wirklich nicht beklagen
Sehr gut.
Ist überwiegend ein junges Team aber die älteren gehören zu uns.
Mal so mal so, wie die Launen sind
Könnte manchmal mehr zu erfahren geben.
Manchmal nach Nase.
Immer das gleiche
Mehr Gehalt.
So verdient kununu Geld.