Bereich Winback inbound, Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
die ganze Struktur muss umgestellt werden. Ohne glückliche Mitarbeiter kann das nicht funktionieren. Ich habe rechtzeitig den Absprung geschafft und bin in meinem neuen Job wesentlich glücklicher
Arbeitsatmosphäre
es war mal nett, aber man ist nur eine Nummer. Es wird gefordert und gefordert, Ziele höher gesetzt die kaum machbar sind, wenn man sauber beraten möchte. Es zählen aber nur Zahlen, nicht die Menschlichkeit
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Wenn man Familie hat, hat man spätestens ab Beginn des Arbeitsverhältnisses keine mehr. Alles sehr strikt und unflexibel und wenn man mal krank ist, hat man dort verloren
Gehalt/Benefits
untere Mittelklasse. Provisionen gibt es nur bei Zielerreichung, die aber so hoch angesetzt ist, dass sie kaum erreichbar ist
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Viele "Prolos" aka Top Performer im Unternehmen, die sich aufspielen als wären sie die Könige. Viel Lästereien und gezicke, aber dennoch ein paar nette Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
haben keine Ahnung von nichts, können kaum Fragen beantworten und ruhen sich auf ihren Kontoständen aus
Arbeitsbedingungen
modernes Großraumbüro
Kommunikation
wenn es etwas an Mitarbeitern auszusetzen gibt ist die Kommunikation prima, wenn aber Mitarbeiter Gesprächsbedarf haben wird abgewimmelt