Th. 

Geyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Aufgaben waren interessant und der kollegiale Zusammenhalt war grundsätzlich vorhanden. Auch die Vergütung war insgesamt akzeptabel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders enttäuschend waren für mich der Führungsstil der Geschäftsleitung, die fehlende Offenheit für Kritik, die mangelhafte Kommunikation und die große Differenz zwischen Außendarstellung und erlebtem Arbeitsalltag. Unter diesen Bedingungen war für mich nur ein sehr kurzes Verweilen möglich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Während meiner kurzen Beschäftigungszeit empfand ich die Atmosphäre als angespannt. Zwischen der Außendarstellung des Unternehmens und dem tatsächlichen Arbeitsalltag bestand für mich eine deutliche Diskrepanz.

Image

Die Außendarstellung vermittelt aus meiner Sicht ein positiveres Bild, als ich es intern erlebt habe. Für mich lagen Schein und tatsächliche Unternehmenskultur deutlich auseinander.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben war für mich kaum gegeben. Auf individuelle Bedürfnisse und eine nachhaltige Arbeitsbelastung wurde aus meiner Sicht zu wenig Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Klare Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Förderung oder konkrete Weiterbildungsperspektiven waren für mich nicht erkennbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Leistungen waren insgesamt akzeptabel. Sie konnten die erheblichen Defizite bei Führung, Kommunikation und Arbeitskultur für mich jedoch nicht ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein überzeugendes und im Arbeitsalltag erkennbares Umwelt- oder Sozialbewusstsein konnte ich während meiner kurzen Beschäftigungszeit nicht feststellen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich vorhanden und gehörte zu den besseren Aspekten meiner kurzen Zeit im Unternehmen. Im schwierigen Arbeitsumfeld unterstützte man sich, soweit es möglich war.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen langjähriger beziehungsweise älterer Beschäftigter wurden nach meiner Wahrnehmung nicht ausreichend wertgeschätzt und einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Den Führungsstil der Geschäftsleitung empfand ich als wenig wertschätzend und kaum offen für konstruktive Kritik. Hinweise und Verbesserungsvorschläge wurden nach meinem Eindruck nicht ernsthaft aufgenommen. Eine moderne, respektvolle und dialogorientierte Führung habe ich vermisst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprachen nur teilweise meinen Erwartungen. Bei Organisation, Abläufen und zeitgemäßen Arbeitsweisen bestand aus meiner Sicht erheblicher Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Die Kommunikation war aus meiner Sicht wenig transparent und häufig einseitig. Entscheidungen wurden nicht ausreichend erklärt und konstruktive Rückmeldungen fanden kaum Gehör.

Gleichberechtigung

Eine konsequent faire und nachvollziehbare Behandlung aller Mitarbeitenden war für mich nicht erkennbar. Entscheidungen und unterschiedliche Maßstäbe wurden nicht transparent vermittelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise interessant und abwechslungsreich. Das vorhandene Potenzial wurde jedoch durch die Rahmenbedingungen und den Führungsstil deutlich eingeschränkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben. Es gibt wirklich viele tolle Kollegen und Kolleginnen die nicht gesehen werden, obwohl sie viel mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Versprechen und ungleichmäßige Behandlung. Wer es sich leicht machen will, hat es einfach, wenn er sich auf den Lorbeeren anderer ausruht und ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten pflegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach Aussen prima, im Inneren leider schwierig

Image

Dank der kundenorientierten und motivierenden Mitarbeitenden in allen Bereichen

Work-Life-Balance

Die die etwas können und erreichen möchten, werden ausgebrannt

Karriere/Weiterbildung

Stark vom Vorgesetzten und deren favorisierten Mitarbeitenden abhängig

Gehalt/Benefits

Fehlerhaftes Wirtschaften wird bei den kaum vorhandenen Zusatzleistungen der Mitarbeitenden ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Palettenweise Verschrottung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Menschen, die nicht gesehen werden

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Machtverhältnisse

Arbeitsbedingungen

Alles für den Umsatz, wenig fürs Personal

Kommunikation

Viele Ansätze, keine zielführende Geschossenheit

Gleichberechtigung

Mansplaining vom Feinsten mit Übergriffigkeit

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld durch vielseitigige Branchenstruktur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Umfeld, starke Produkte, vertrauensvolle Führung und ein sehr kollegiales Team. Besonders im Vertrieb kann man eigenverantwortlich und erfolgreich arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf hohem Niveau wenig zu kritisieren. Teilweise könnten interne Prozesse noch schneller sein, was jedoch in vielen Unternehmen dieser Größe normal ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als Sales Development Manager habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr professionell und wertschätzend erlebt. Viel Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten.

Image

Sehr gutes Standing im Markt. Hochwertige Produkte und professioneller Auftritt gegenüber Kunden.

Work-Life-Balance

Für den Vertrieb sehr gut. Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Gestaltung ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Faires und marktgerechtes Gehalt mit soliden Rahmenbedingungen im Vertriebsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Qualität, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln im Markt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgedanke und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, fair und unterstützend. Vertrauen in die Mitarbeiter und klare Zielsetzungen ohne unnötigen Druck.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen. Gute Voraussetzungen um erfolgreich arbeiten zu können.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird als Mitarbeiter ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen gelebt. Leistung und Kompetenz stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im Vertrieb. Spannendes Produktportfolio und enger Kundenkontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur zum eigenen Vorteil erwirtschaftet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Kontrollzwang

Work-Life-Balance

Schwere körperliche Arbeit

Gehalt/Benefits

Wir jeh nach Person entschieden

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder tickt gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

narzisstische züge

Arbeitsbedingungen

Akkord obwohl es angeblich nicht so wäre

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Umkleidekabinen

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig ,fasst Akkord

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind erträglich.

Image

Unbekannt

Work-Life-Balance

Es soll immer noch etwas zusätzlich gestemmt werden

Karriere/Weiterbildung

Leadershit

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich in der Regiuon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden,.solange es nicht zu Marketing Zwecken genutzt werden kann

Kollegenzusammenhalt

Schwierig da eine ständige Unruhe herrscht

Vorgesetztenverhalten

Empathielos, beschwichtigend und oft abwartend zum eigenen Vorteil, also dieses Unternehmen hat einen sehr traurigen Charakter

Arbeitsbedingungen

Software und Hardware veraltet, die IT kann helfen, das Ticket System funktioniert hin und wieder.
Der Pausenraum stinkt leider, kochen unerwünscht. Insgesamt sind die Gegebenheiten Vor Ort eher schlecht. (Parksituation, Hygiene im Pausenraum und in den Kaffeküchen)

Kommunikation

Die Führungskräfte scheinen von Ihrer Führungskraft nicht unter Kontrolle zu sein, ständige Unruhe im Unternehmen, der Fisch stinkt vom Kopf

Gleichberechtigung

Hier kann das Unternehmen Punkten, es könnte ruhig ein paar männliche Kollegen geben

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden im Büro, eher immer die gleiche monotone Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir da garnichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen leider kein Ansprechpartner. Wie schon erwähnt ein Betriebsrat wäre da sehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bloß nicht nachfragen wenn was angeordnet wird, dass handelt einen nur Ärger ein.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Man kann dort leider niemanden vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter droht schnell mit Abmahnung

Arbeitsbedingungen

Leider kein Betriebsrat oder sonstige Ansprechpartner. Es läuft alles über den Vorgesetzten.

Kommunikation

Alles durch hören/sagen über dritte.

Gehalt/Benefits

Es werden einen Prämien versprochen wo man leider nicht dran kommen kann. Leider werden Lohnerhöhungen nach Nase bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma geht mit der Zeit, passt sich immer wieder den neuen Rahmenbedingungen an und ist investitionsbereit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein leistungsbezogenes Familienunternehmen in dem man vielen tollen Kollegen zusammenarbeitet.

Image

Im Markt sehr angesehenes Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Ist man für sich selbst verantwortlich, die Firma gibt einem da genug Raum.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden für verschiedenste Bereiche angeboten

Gehalt/Benefits

Sehr angemessene Vergütung und etliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investieren in Nachhaltigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Firma ist sehr bewusst, dass man mehrere Generationen in seinem Unternehmen hat und auch braucht.

Vorgesetztenverhalten

Generell kann man in sehr vielen Abteilungen frei und kreativ arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich seht gut, aber wegen des Wachstums "knirscht" es manchmal bei neuen IT-Features

Kommunikation

Ist in einem ständig wachsenden Unternehmen schwierig, dafür ist sie grundsätzlich gut.

Gleichberechtigung

Sehr offen für Frauen oder Männer in Teilzeit. Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Viele Abteilungen in denen man sich verwirklichen kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team OK.
Grundlegende Arbeitsprozesse werde geändert ohne Sinn und Verstand

Image

Unzuverlässig

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Wenig Geld und man kann auch keine Besserung erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Nur im Team OK

Vorgesetztenverhalten

Nehmen einen nicht ernst

Kommunikation

Grauenhaft, nur im Team ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgebung in der man Arbeiten kann, darf, soll - ist eigentlich gut. Nicht Optimal - aber Lobenswert. Auch das Equipment mit dem man arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten einzelner Führungskräfte. Cholerisches Verhalten oder persönliche Befindlichkeiten (egal in welcher Form) oder ähnliches sind absolut Fehl am Platz. Schafft etwas mehr Transparenz gegenüber den Menschen, die für das Unternehmen die Kohle aus dem Feuer holen und den Umsatz erwirtschaften.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt. Zusammenhalt existiert, aber nur solange niemand anderes leidet. Fachwissen kann aufgrund der Produktvielfalt kaum, oder schlecht weitergegeben werden.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Komplexität der Produkte und Aufgaben nimmt man die Themen immer mit sich nach Hause. Was auch für das Unternehmen spricht, weil es offensichtlich etwas in den Menschen bewegt.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, das kommt definitiv immer auf die Abteilungen drauf an. Im Normalfall würde ich diesen allerdings als normal und gut bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Toleranz und Verständnis wären sicherlich toll. Plus, es ist keine Schande zu sagen wenn man etwas nicht weiß. Und nicht Ideen und Wissen anderer als das eigene Verkaufen, wären sicherlich hilfreich.

Kommunikation

Kommunikation die darauf abzielt um Erwartungen zu schüren und versuchen ein Positives Image zu erreichen. Ankündigungen die zwar realisiert werden, aber nichtssagend kommuniziert werden und letztlich eher Unverständnis auslösen.