Th. 

Geyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben. Es gibt wirklich viele tolle Kollegen und Kolleginnen die nicht gesehen werden, obwohl sie viel mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Versprechen und ungleichmäßige Behandlung. Wer es sich leicht machen will, hat es einfach, wenn er sich auf den Lorbeeren anderer ausruht und ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten pflegt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde alles gesagt. Um wirklich etwas zu ändern, ist ein ernst gemeinter struktureller Umbruch notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Nach Aussen prima, im Inneren leider schwierig

Image

Dank der kundenorientierten und motivierenden Mitarbeitenden in allen Bereichen

Work-Life-Balance

Die die etwas können und erreichen möchten, werden ausgebrannt

Karriere/Weiterbildung

Stark vom Vorgesetzten und deren favorisierten Mitarbeitenden abhängig

Gehalt/Benefits

Fehlerhaftes Wirtschaften wird bei den kaum vorhandenen Zusatzleistungen der Mitarbeitenden ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Palettenweise Verschrottung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Machtverhältnisse

Arbeitsbedingungen

Alles für den Umsatz, wenig fürs Personal

Kommunikation

Viele Ansätze, keine zielführende Geschossenheit

Gleichberechtigung

Mansplaining vom Feinsten mit Übergriffigkeit

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld durch vielseitigige Branchenstruktur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Umfeld, starke Produkte, vertrauensvolle Führung und ein sehr kollegiales Team. Besonders im Vertrieb kann man eigenverantwortlich und erfolgreich arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf hohem Niveau wenig zu kritisieren. Teilweise könnten interne Prozesse noch schneller sein, was jedoch in vielen Unternehmen dieser Größe normal ist.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Insgesamt sehr gut aufgestellt. Prozesse können wie in jedem wachsenden Unternehmen laufend optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Als Sales Development Manager habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr professionell und wertschätzend erlebt. Viel Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten.

Image

Sehr gutes Standing im Markt. Hochwertige Produkte und professioneller Auftritt gegenüber Kunden.

Work-Life-Balance

Für den Vertrieb sehr gut. Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Gestaltung ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Faires und marktgerechtes Gehalt mit soliden Rahmenbedingungen im Vertriebsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Qualität, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln im Markt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Professionell, fair und unterstützend. Vertrauen in die Mitarbeiter und klare Zielsetzungen ohne unnötigen Druck.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen. Gute Voraussetzungen um erfolgreich arbeiten zu können.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird als Mitarbeiter ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen gelebt. Leistung und Kompetenz stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im Vertrieb. Spannendes Produktportfolio und enger Kundenkontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur zum eigenen Vorteil erwirtschaftet

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräften in den Abteilungen besser Schulen da keine Struktur vorhanden ist

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Kontrollzwang

Work-Life-Balance

Schwere körperliche Arbeit

Gehalt/Benefits

Wir jeh nach Person entschieden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

narzisstische züge

Arbeitsbedingungen

Akkord obwohl es angeblich nicht so wäre

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Umkleidekabinen

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig ,fasst Akkord

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann wird fair und menschlich behandelt und auf persönliche Wünsche wird versucht einzugehen

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch mit Gruppenleiter und Lagerleiter bei täglichen Besprechungen

Work-Life-Balance

Wenn das Team komplett ist super

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Gehalt/Benefits

Fair und Bonus Programme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Nachhaltigkeit im Lager

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden so eingesetzt das auch ihre Erfahrungen voll genutzt werden

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein Ohr und sind für Gespräche und Anregungen offen

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, schöne Sozialräume

Kommunikation

Meine Meinung wird gehört und berücksichtigt

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich

Interessante Aufgaben

Tätigkeits wechsel möglich breitees Spektrum an Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlen, keine Salamitaktik in Einzelgesprächen

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind erträglich.

Image

Unbekannt

Work-Life-Balance

Es soll immer noch etwas zusätzlich gestemmt werden

Karriere/Weiterbildung

Leadershit

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich in der Regiuon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden,.solange es nicht zu Marketing Zwecken genutzt werden kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Empathielos, beschwichtigend und oft abwartend zum eigenen Vorteil, also dieses Unternehmen hat einen sehr traurigen Charakter

Arbeitsbedingungen

Software und Hardware veraltet, die IT kann helfen, das Ticket System funktioniert hin und wieder.
Der Pausenraum stinkt leider, kochen unerwünscht. Insgesamt sind die Gegebenheiten Vor Ort eher schlecht. (Parksituation, Hygiene im Pausenraum und in den Kaffeküchen)

Kommunikation

Die Führungskräfte scheinen von Ihrer Führungskraft nicht unter Kontrolle zu sein, ständige Unruhe im Unternehmen, der Fisch stinkt vom Kopf

Gleichberechtigung

Hier kann das Unternehmen Punkten, es könnte ruhig ein paar männliche Kollegen geben

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden im Büro, eher immer die gleiche monotone Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir da garnichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen leider kein Ansprechpartner. Wie schon erwähnt ein Betriebsrat wäre da sehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an den Mitarbeiter, vieleicht mal Gespräche führen ohne den Vorgesetzten. Ein Betriebsrat wäre sehr sehr wichtig in diesen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Bloß nicht nachfragen wenn was angeordnet wird, dass handelt einen nur Ärger ein.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter droht schnell mit Abmahnung

Arbeitsbedingungen

Leider kein Betriebsrat oder sonstige Ansprechpartner. Es läuft alles über den Vorgesetzten.

Kommunikation

Alles durch hören/sagen über dritte.

Gehalt/Benefits

Es werden einen Prämien versprochen wo man leider nicht dran kommen kann. Leider werden Lohnerhöhungen nach Nase bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Prozesse geändert werden, sollten die betroffenen Leute mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team OK.
Grundlegende Arbeitsprozesse werde geändert ohne Sinn und Verstand

Image

Unzuverlässig

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Wenig Geld und man kann auch keine Besserung erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nehmen einen nicht ernst

Kommunikation

Grauenhaft, nur im Team ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen wird hier noch gelebt und groß geschrieben.
Es verschiedene Mitarbeiter-Events und monatliche After-Works gibt, das man hier mit allen Kollegen jeglicher Abteilungen zusammenkommt, mit denen man so vielleicht nicht direkte Berührungspunkte während der Arbeit hat.

Arbeitsatmosphäre

es ist eine sehr angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird darauf geschaut, dass man nicht zu lange arbeitet. Ebenso auch der Urlaub genommen wird

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle Gedanken und Sorgen können angesprochen werden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Teammeetings bei dem jeder seine Anliegen ansprechen kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und lernt immer wieder neue Dinge dazu