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Th. 
Geyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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3 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Th. Geyer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Mein Feedback

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Th. Geyer GmbH & Co. KG in Renningen absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind gechillt.
Die unterstützen ihre Azubis in jeder Hinsicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man ist in jede Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Bewertung zur meiner Ausbildung bei Th.Geyer.

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Th. Geyer GmbH & Co. KG in Renningen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten eine Guthabenkarte von 50€ bei Pulxee die man jeden Monat bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind alle nett

Arbeitszeiten

Die Pausen sind wariabel

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist entspannt


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es ist ein sehr positives Ausbildungsverhältnis

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagment bei Th. Geyer GmbH & Co. KG in Renningen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Th. Geyer durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden Th. Geyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Th. Geyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.