Wer es vermeiden kann, sollte es lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Entweder hat man Glück oder eben nicht.
Image
"The Health Concept" gilt nicht für die Mitarbeiter. Deren Wohlergehen ist der Führung scheißegal.
Work-Life-Balance
Es wird geschaut den einzelnen Bedürfnissen gerecht zu werden, funktionieren tut das nicht immer.
Gehalt/Benefits
Nicht branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zumindest versucht zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, oberflächlich sind alle nett zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Führungsebene ist ein Kurs bezüglich dem Verhalten gegenüber Mitarbeitenden dringend anzuraten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mit Temperaturen ü30 kaum auszuhalten, ansonsten okay. Großraumbüros
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Abteilung an und auf die Laune des Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vorhanden, kein Tag gleicht dem anderen. Das ist gut