Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Th.C. Tromm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Ende meiner Zeit dort war der Kollegenzusammenhalt sehr gut, am Anfang Gabs öfter „Probleme“ aber durch eine neue Kollegin wurde das Verhältnis eindeutig angenehmer
Auch gut. Überstunden konnte man eigentlich in der Regel nicht machen, es sei denn man fängt früher an
Mit dem Urlaub gab es auch nie Probleme
Im Verhältnis zu meinen bisherigen Erfahrungen in der Branche eiskalt.
Die Abteilungsleitung hatte eindeutig Lieblinge und hat Fehler dann ausschließlich auf alle anderen geschoben. Erklärungen waren widersprüchlich (bei der selben Person!) der Umgangston weitgehend scharf und respektlos.
Vorgesetzte sind herablassend und Respektlos, teilweise wirklich menschenverachtende Kommentare über die Mitarbeiter. Die Kollegen untereinander reden leider auch so ziemliche alle schlecht übereinander.
Die Kommunikation war für mich sehr gut, wenn ich ein Anliegen oder Ähnliches hatte konnte ich immer zu den Vorgesetzten gehen und über alles reden