10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stärker Einfluss auf Energiebranche/ Kunde möglich
Branchenbedingt keine Parität der Geschlechter im Consulting
Wertschätzung der Mitarbeiter
Situative Marktorientierung statt fixer Strategie
Vorgesetzte haben sich für jedes Anliegen Zeit genommen und menschlich bearbeitet. Der Umgang mit Mitarbeitern war stets freundschaftlich und zuvorkommend.
Großzügiges Handeln der Vorgesetzten hat zur eigenen Arbeitsmotivation geführt.
Die Partnerschaft hat immer ein offenes Ohr für neue Geschäftsideen und die persönliche Belange des Teams
Die Kollegen sind sehr freundlich und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Aktuell werden viele Veränderungen eingeleitet. Das Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeiter ist wirklich gut und Jeder hat sein eigenes Budget, das er frei für Schulungen einsetzen kann. Coole Teamevents.
keine Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter sollte nachhaltiger werden.
- viel Freiraum, Ergebnis zählt
- sehr nette Kollegen auf niedriger Ebene
- Führungsmannschaft ist zerstritten, viele Gründungsmitglieder haben die Firma verlassen
- Die Firma wirkt mitlerweile wie ein Freelancerverbund. Die alten Mitarbeiter kapseln sich stark ab und sind nicht mehr sichtbar
- Freitags ist das Büro faktisch leer
- Eine einheitliche Organisationsstruktur ist nicht mehr erkennbar
- nur interne Weiterbildungen werden angeboten
- einige Vorgesetze sind nur wegen Ihrer Umsätze befördert worden, sind aber nicht daran interessiert Leute zu führen
- nicht standardisiert, quasi Flurfunkt der sich oft stark widerspricht
Teamplay bei gleichzeitig geforderter und geförderter Übernahme von Verantwortung
So verdient kununu Geld.