Viel Potenzial, aber auch Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber zeigt viel Verständnis für private Belange und ist offen dafür, sein Wissen und seine Erfahrungen weiterzugeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernd war mitunter, dass der Chef längere Zeit nicht anwesend war und in dieser Zeit keine direkte Vertretung zur Verfügung stand.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen in einigen Bereichen moderner ausgerichtet würde. Viele Firmen bieten heute flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit oder Homeoffice an – solche Optionen könnten auch hier die Work-Life-Balance stärken. Zudem wäre es wichtig, auf eine faire und transparente Behandlung aller Mitarbeitenden zu achten sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und nachvollziehbare Gehaltsanpassungen zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der überschaubaren Größe des Büros gab es nur wenige soziale Interaktionen, was die Arbeitsatmosphäre etwas zurückhaltend wirken ließ.
Kommunikation
In der klassischen 9-to-5-Struktur ist man oft allein für einen Bereich verantwortlich. Da der Vorgesetzte zeitweise mehrere Stunden abwesend ist, kann es vorkommen, dass bei Fragen oder Problemen kein direkter Ansprechpartner verfügbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team war stellenweise angespannt. Es kam vor, dass Fehler dokumentiert und gezielt angesprochen wurden, was das Arbeitsklima eher distanziert und wenig unterstützend wirken ließ.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten orientieren sich am klassischen 9-to-5-Modell, ohne Flexibilität durch Gleitzeit oder Homeoffice. Eine Modernisierung der Arbeitszeitregelungen könnte die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte zeigt grundsätzlich Verständnis für persönliche Anliegen. Dennoch hatte man stellenweise den Eindruck, dass das Interesse am Wohl und an der Entwicklung der Mitarbeitenden ausbaufähig ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren mega. Die Kunden naja.
Gleichberechtigung
Da wir auf unterschiedliche Bereiche aufgeteilt sind, ist eine eindeutige Beurteilung schwierig. Allerdings habe ich ähnliche Aufgaben wie eine Kollegin übernommen, die hierarchisch über mir stand. Trotzdem wurde ich eher von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist durch eine sehr hohe Anzahl an Projekten häufig stark, was den Arbeitsalltag mitunter eintönig wirken lässt. Eine ausgewogenere Projektverteilung könnte die Arbeitsqualität und Motivation positiv beeinflussen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden derzeit nicht angeboten, und Gehaltserhöhungen scheinen eher selten zu sein. Auch erfahrene Mitarbeitende werden teilweise als Junior Kommunikationsdesigner eingestuft, unabhängig davon, ob eine Ausbildung oder Berufserfahrung vorhanden ist. Gehaltsanpassungen über längere Zeiträume bleiben leider oft aus.
Image
Das Image des Unternehmens ist in Ordnung. Die Lage des Büros innerhalb der Stadt ist gut erreichbar. Abgesehen von den Bewertungen auf Kununu ist das Unternehmen öffentlich eher wenig präsent.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit bestehen nur eingeschränkte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Eine stärkere Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen wäre wünschenswert.