Ihr Unternehmen?

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The 
Customization 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Customization Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen, flexible Urlaubsplanung, spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Lockere, offene Atmosphäre, in der ein regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen stattfindet.

Image

Das Image des Unternehmens ist grundsätzlich positiv. Intern reden die Mitarbeitenden positiv über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Bei wichtigen Terminen während der Arbeitszeit ist es in der Regel nach Rücksprache mit der Führungskraft möglich, diese wahrzunehmen. Beantragung und Bewilligung von Urlaub funktioniert problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin erst neu dabei, habe aber Kolleg*innen, die schon seit vielen Jahren dabei sind und sich in dieser Zeit auch weiterentwickeln konnten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zudem gibt es weitere Benefits, wie Essenszuschuss, Einkaufsgutschein, kostenlose Snacks und Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Produktion wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Zudem werden Umweltprojekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit. Bei Bedarf ist es ohne Probleme möglich Unterstützung für Aufgaben zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin noch jünger, aber mein Eindruck ist, dass auch ältere Kolleg*innen wertgeschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Flach Hierarchien, die Tür zum Vorgesetzten ist offen, sodass das Themen auch adressiert werden können.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Headset, und Monitor werden für das Home-Office gestellt. Im Büro gibt es moderne Luftfilteranlagen.

Kommunikation

Feedback kann auch bei Führungskräften offen gegeben werden. Aufgaben werden zudem klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich fairer Umgang mit allen Kolleg*innen. Allerdings liegt der Frauenanteil auf der Führungsebene bei unter 50%.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist gerade stark im Wachstum, weshalb es auch viele Möglichkeiten gibt, eigene Ideen beizutragen und die Aufgaben an die sich verändernden Bedürfnisse anzupassen. Dies sorgt für Abwechslung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.