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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe hier ausführlich meine persönlichen Erfahrungen aus meiner Zeit bei The Customization Group geschildert. Leider wurde ich dazu angehalten, essenzielle Passagen aus meiner Bewertung zu entfernen oder so zu verfremden, dass es keinen Sinn mehr ergibt, etwas anderes als die Sterne und ein paar kleine Worte stehen zu lassen:
Hier zu arbeiten fühlt sich an wie Severance, hätte Uwe Boll Regie geführt.
- Viele coole Mitarbeiterevents
- Gute On-Top Bonis zum Gehalt
- Super Kollegen
- Viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- kein Krawatten-Zwang
- kein Jobticket
- Picanova als Dachmarke eher unbekannt
Durch das Team, die guten Vorgesetzten und die interessanten Aufgaben fühle ich mich hier sehr wohl, und empfinde mich als Teil von Picanova. Auch an schlechten Tagen komme ich trotzdem gerne zur Arbeit. Dafür gibt es regelmäßig coole Events wie z.B. Dart Turniere, Partys, gemeinsames Fußball gucken etc.
Ich glaube viele wissen Picanova als Arbeitgeber sehr zu schätzen, da zwar nicht alles Super-Toll ist, aber einiges richtig gemacht wird. Leider gibt es trotzdem ein paar Leute, die Dinge schlecht machen, aber evtl. ist das auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mein Gesamt-Eindruck von meiner ersten Zeit hier ist vorwiegend positiv.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden fallen zwar auch öfter an, sind aber i.d.R. freiwillig. Urlaub ist selbst in den sehr beliebten Monaten kein Problem, hier ist man offen für Kompromisse, so konnte ich doch noch zwei Wochen Sommerurlaub machen.
Weiterbildungen im herkömmlichen Sinne werden eher nicht angeboten, aber durch das Wissen was z.B. die Teamleiter besitzen kann man sich enorm viel Abgucken, ebenso viel lernt man durch Kollegen und das Gespräch mit Ihnen. Hin- und wieder gibt es auch kleine Workshops im Online-Marketing wo man sein Wissen aufbessern kann. - Hier bleibt niemand auf seinem Know-How sitzen, wer sich hier weiterbilden möchte hat definitiv die Chance dazu.
Das Team ist wirklich super, sehr viele junge Leute, die auch alle zusammenhalten und alle sehr gut drauf sind. So wünscht man sich das.
Hier herrschen sehr flach Hierarchien, Vorgesetzte fragen regelmäßig nach der eigenen Meinung, und lassen Vorschläge/Kritik zu und gehen darauf ein. Bei Fehlern kriegt man einen auf den Deckel, aber man scheut sich auch nicht mal ein Lob auszusprechen wenn etwas gut läuft. Die Geschäftsführer sind voll in das Tagesgeschäft integriert und für jeden ansprechbar.
Sehr moderne Ausstattung, die Computer sind alle auf dem neusten Stand der Technik, man hat zwei Bildschirme was einem das Arbeiten um einiges erleichtert. Sehr gute, ergonomische und bequeme Bürostühle - Ich finde es gut, dass hier nicht am falschen Ende gespart wird.
Teamleiter setzen sich in unregelmäßigen Abständen mit einem zusammen und reden über Erfolge/Probleme etc. und versuchen hier auch zu unterstützen - finde ich super! Leider ist man hier im Unternehmen sehr verschwiegen was Umsatz/Gewinn etc. angeht, was ich sehr schade finde, da ich so etwas wichtig finde um sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren zu können.
Das Gehalt ist absolut okay, vor allem wenn man bedenkt was es alles On-Top gibt. Betriebliche Altersvorsorge, eine Neo-Shopping-Card, Catering einmal wöchentlich, ein super Mitarbeiter-Rabatt, Obst umsonst.
Hier hat Picanova glaube ich eine seiner größten Stärken, jeder hat zwar sein "festes" Aufgabengebiet, aber durch die Vielfalt im Unternehmen, bekommt man immer wieder neue Impulse von allen Seiten, was das Arbeiten wirklich sehr spannend macht.
- junges Team
- viel Know-How
- super Lage
- einige gute Benefits
- coole Events
- kein Jobticket, weshalb die gute Lage absolut hinfällig ist
- Anerkennung oder Lob gibt es nicht
- Kein Überstundenausgleich
- Jobticket
- Überstundenausgleich
Ich komme generell gerne zur Arbeit, gehe aber auch gerne. Hier arbeiten macht Spaß, fordert einem aber auch einiges ab. Hin und wieder regiert der Stress, und das lassen einen die Vorgesetzten auch spüren.
Picanova kennt niemand, tritt aber als "Weltmarktführer" auf, wenn überhaupt kennt man unsere Shops, die sollen aber "geheim" bleiben.
Ein gewisses Engagement in Form von Überstunden wird erwartet, hält sich aber im Rahmen. Leider werden die Überstunden aber auch in keiner Form ausgeglichen. Flexible Arbeitszeit gibt es nicht. Urlaub wird in der Regel anstandslos gewährt.
Durch umfangreiches Know-How im Team kriegt man nach dem Studium viel mit. Andere Fort-/Weiterbildungs-Möglichkeiten gibt es nicht.
Ein sehr junges, tolles Team. Mit den Kollegen arbeitet man sehr gerne zusammen, leider auf 3 Etagen verteilt. Dafür gibt es viele Firmenevents!
Gibt es wenige, die alle sehr jung geblieben sind.
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer für jeden offen, sogar die Geschäftsleitung ist für jeden erreichbar.
Leider haben alle sehr viel zu tun, weshalb das ein oder andere mal unter geht.
Moderne Ausstattung, gutes Mobiliar, gepflegte Toiletten, gut ausgestattete Küchen. Leider auf 3 Etagen verteilt.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, wo manche Informationen offen kommuniziert werden. Leider werden nie Zahlen (Umsatz/Gewinn) kommuniziert, wodurch man als Mitarbeiter keine Einschätzung hat wo sich das Unternehmen aktuell befindet. Generell kriegt man wenig Auskunft über Interna, was es einem schwer macht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Das Gehalt ist OK. Dafür gibt es einige Benefits. Rabatt auf eigene Produkte, betriebl. Altersvorsorge, Wasser, Kaffee und Obst, ganz neu eine Shopping-Karte. Einmal die Woche gibt es ein Essen vom Catering Service.
Jeder hat ein umfangreiches Aufgabenfeld, mit viel Abwechslung. Das hat Vor- aber auch Nachteile, ab und zu hat man zu viel zu tun, dafür kann man sich aber einiges an Wissen und Erfahrung aneignen.
Interessante Aufgaben und mega wachsende Company
Es gibt kein Jobticket
Mehr erklären was man tut
Das Büro liegt in der Mitte von Köln. Die Stimmung ist viel besser als vor einiger Zeit.
Unsere Shops sind alle super bewertet. Picanova ist nicht so bekannt, aber alles andere.
Es wird sehr selten gefordert, dass man mehr arbeitet. Was ich von anderen Startups gehört haben ist es dort viel schlimmer.
Aufsteigen kann man wenn man an der richtigen Stelle arbeitet.
Denke das ist normales Niveau. Es gibt Versicherung von der Firma, glaube ich.
Wir sagen das wir umweltfreundlich sind, kann es aber nicht aus erster hand bestätigen. Müll wird getrennt und wir setzen Bäume.
Gibt zwei Sorten. Die Mißmacher, die aber zum Glück mittlerweile kaum mehr vorhanden sind, und die Netten.
gibts nicht glaub ich.
Der Laden ist in den letzten Jahren krass gewachsen und man hat jede Menge Leute eingestellt. Ich gehöre nicht zu denen, die da was in Frage stellen, denn ich komme gut aus.
Mitten in der City, immer was zu essen und zu trinken. Der Ring ist etwas laut, aber das stört mich nicht.
Ich weiss was ich zutun habe. Interne Informationen, wie Umsatz und Co. werden nicht mitgeteilt. Man sieht nur wie die Firma wächst.
Wir haben ja weniger deutsche als alles andere. In der Produktion ist es eine komplett bunte Truppe.
Insgesamt kann man viel machen und vor allem arbeitet man international.
Die Arbeitsräume, das Frischobst-Buffet und die Getränkeversorgung. Der angenehme und freundliche Umgang miteinander.
Die Köpfe bei Picanova beanspruchen für sich und ihren Angestellten eine schnelle Umsetzungsgeschwindigkeit. Das führte bei mir dazu, dass ich zwei Tage nach Bewerbungsgespräch eingestellt wurde. Nachdem ich in der 2. Arbeitswoche krankgeschrieben war (Dienstag krankgeschrieben bis einschl. Freitag. Magen-Darm-Virus. Ich bekam eine Email mit dem Hinweis, nicht zu zögern zur Arbeit zu kommen, wenn die Genesung schneller eintritt) gab es am Beginn der 3. Arbeitswoche ein Gespräch unter vier Augen über meine persönliche Motivation für das Unternehmen und im Vergleich mit der Motivation der Anderen.
Es ist nicht ausgesprochen worden: Mein Eindruck ist, dass ich zu lange krank war, ohne eine alternative Einsatzmöglichkeit (Home-Office) proaktiv anzubieten.
Da ich nur zur Probe dort gearbeitet habe kann ich keine gravierende Defizite erkennen.
Ruhig, lockerer und respektvoller Ton.
Internationale Belegschaft, durch die Bank gute Leute!
Drei Chefs, die unterschiedlich bemüht sind, auf gleicher Augenhöhe mit den Angestellten zu kommunizieren.
Die Arbeitsräume sind hell und sauber. Ausgezeichnete Bürostühle, je nach Wetter etwas kühl.
Viel Eigenverantwortung.