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The 
Fontenay 
Hamburg
Bewertung

Außen HUI, innen PFUI

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stutenbissigkeiten, kein Vertrauen, Lästereien, Mobbing, Oberflächlichkeiten..

Verbesserungsvorschläge

Kompetente, fachliche Führungskräfte einsetzen.
Ausführliches Onboarding in die Prozesse. Mehr new Work Mentalität, flexibles Arbeiten, Remote arbeiten (sollte im Vertrieb selbstverständlich sein), mehr Investition in IT Systeme (Teams?! oder sogar ein CRM System?!).

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich null geben könnte, würde ich null geben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Fontenay-Member,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback - auch wenn wir es natürlich sehr bedauern, dass Sie in Ihrer Onboardingphase ein solches Bild von unserem Hotel und dem Vorgesetztenverhalten gewonnen haben.

Wir nehmen Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Um unsere Kommunikations-, Onboarding- und Qualitätsprozesse sowie unsere Führungskompetenz zu optimieren, würden wir uns sehr gern detailliert mit Ihnen austauschen.

Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Antwort.

Herzliche Grüße
Susanne Post

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