4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das beste Team, das ich je hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total flexibel
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld mit tollem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in sehr viele Aufgabenbereiche eingebunden und lernt dadurch täglich neue Tätigkeiten kennen!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das Team sehr jung ist
Vorgesetztenverhalten
Alle reden stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Da es ein kleines Team ist, muss man langeweiligere Aufgaben übernehmen, aber unbeliebte Aufgaben bleiben nie an einem Mitarbeiter hängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Freie Arbeitskultur, flache Hierarchien und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es keine Diskussion, wenn jemand früher gehen muss oder etwas später kommt. Was zählt ist, dass die Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden. Die Hierarchien sind flach. Als junger Mensch schätze ich diese Art zu arbeiten sehr.
Verbesserungsvorschläge
Wer Überzeugungstäter ist, der nimmt gerne für eine gewisse Zeit ein etwas kleineres Gehalt in Kauf. Bisher sind die Löhne immer mit dem Unternehmen mitgewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job macht glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum Hierarchie, Zusammenhalt unter Kollegen - keine Konkurrenz, Freiraum und Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden doch immer von den gleichen Personen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Ansatzpunkte sich zu verbessern, besonders, was die Sozialleitungen betrifft. TGF ist aber gerade in einer Wachstumsphase und da ist es normal, dass noch nicht von vorn hinein alles angeboten wird / klappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Generation Forest durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Generation Forest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.