23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen mit positiver Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BONAVIS Treuhand GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsfeld ist spannend und man kann je nach Interesse neue Aufgaben übernehmen.
Die Vorgesetzten sind offen und fair. Gutes bis sehr gutes Verhältnis mit den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenräumlichkeiten könnten angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Über das Jahr 2023 wurden neue Aufträge gewonnen, was zu Neueinstellungen bzw. einer größeren Belegschaft geführt hat. Leider wurden die Pausenräumlichkeiten nicht entsprechend angepasst. Manchmal wird es eng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Start-Up mit fehlenden Geschäfts- und Betriebsabläufen, bei dem jeder Mitarbeiter als One-Man-Show auftritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anmerkung: Das Unternehmen bittet intern um Reviews, um schlechte Bewertungen auszugleichen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - Kommunikationsstrukturen schaffen und Einbeziehung des gesamten Teams in die Unternehmensentwicklung, Einhaltung der selbst gesteckten Ziele.
Anerkennung - Das Team wird ebenfalls mit eingebunden und das Unternehmen erkennt deren Bedeutung für die Unternehmensentwicklung an.
Ideologie - Mehrwert und Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens finden und ausbauen, keinen Trends folgen die sich verkaufen, früher oder später wird dies nicht mehr funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist das Team großartig, aber die Nachteile sprechen für sich - ich würde nicht empfehlen, dort zu arbeiten.
Image
Image?
Work-Life-Balance
Anwesenheit zählt mehr als die Arbeit erledigt zu haben, Home-Office wird nicht geschätzt und ist nur unter besonderen Umständen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es nur in der Theorie
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit und keine Anerkennung. Niedrige Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich nur um das Erscheinungsbild gesorgt, praktisch wird aber nichts verändert, Nachhaltigkeit wird nur als ein wirtschaftlicher Trend gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es Herrscht ein gutes Verhältnis zwischen den Kollegen, aber die hohe Fluktuation macht es schwer, das Arbeitsklima stabil zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer führen das Unternehmen als ob sie die einzigen wären, die ihre Zeit und ihr Wissen in das Unternehmen einbringen.
Sie beziehen ihre Mitarbeiter nicht in die Entscheidungen mit ein, obwohl diese Experten für diesen Fachbereich sind. Sie fragen lieber ihre Freunde als ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro besteht aus einem Ikea-Katalog mit zerbrochenen Plastiktischen und Stühlen. Die Geschäftsführer verlangen eine wöchentliche Reinigung, aber sie sind diejenigen, die dies selbst nicht tun.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikationsstruktur innerhalb des Unternehmens, insbesondere nicht von den Geschäftsführern, was die Qualität der Arbeit des gesamten Teams beeinträchtigt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden alle als ersetzbar angesehen.
Interessante Aufgaben
Eine große Vielfalt an Projekten macht das Arbeiten interessant, aber schlechtes Termin-Management und eine fehlende Priorisierung erlaubt keine ordentliche Ausführung.
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Nettes Team, hoher Wohlfühlfaktor und Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön, dass jede einzelne Person wertgeschätzt wird und sich nach den Fähigkeiten so gut einbringen kann. Hier respektiert man sich.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und helles Büro im Herzen von Berlin
Work-Life-Balance
Familie und Beruf prima vereinbart
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Weiterentwicklung sollte jeder einmal in einem Start Up gearbeitet haben :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt
Interessante Aufgaben
Man kann sich proaktiv in dem Unternehmen agieren und eigene Projekte einfliessen lassen
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Expendable
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intresting Projects
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Expectations & Communication
Verbesserungsvorschläge
More Communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Start-Up mit Obstkorb und einem Sitzsack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation. Unterschiedliche Wertschätzung verschiedener Abteilungen. Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter stark.
Image
Image?
Work-Life-Balance
Präsenz scheint wichtiger als Effizienz. Home-Office wird nicht gern gesehen und ist kein Teil der Unternehmenskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz aufgrund nicht vorhandener Klimaanlage.
Mülltrennung theoretisch vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
"Weiterbildungsmöglichkeiten" werden von der HR angeboten.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation widerspricht sich mit den Begriffen Karriere und Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, dennoch fehlende Kommunikation und geringe Wertschätzung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Langsame und alte Rechner, Flair einer Arztpraxis, Klappstühle in Pausen- und Meeting-Räumen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Informationen zwischen den verschiedenen Teams gehen teilweise verloren. Direkte und offene Kommunikation der Vorgesetzten fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit und geringe Vergütung, aber dafür Obst und Limo.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden als leicht austauschbar angesehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben schafft man sich selbst.
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ein sehr einladendes Team mit gutem Zuhörvermögen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nein
Verbesserungsvorschläge
keiner von ihnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist cool hier und man wächst mit und an seinen Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum bei der Arbeit und Wachstums Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Grüneres Office, mehr Auswahl bei den Getränken wäre schön... aber von den Aufgaben her ist alles top
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut (Großraum eben)
Image
Sehr cooles Produkt, ich mag selbst gerne einen Bonavi haben :)
Work-Life-Balance
Start up eben, man will ja auch viel geben...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs und Weiterbildung Chancen werden perspektivisch geboten, das ist ja das gute an nem Start up
Gehalt/Sozialleistungen
Start up halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, bald Wasser aus der Leitung mit Sprudel statt Flaschen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, immer zusammen Mittag, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht so wirklich, älteste Kollegin vielleicht 45?
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind mega cool, manchmal zu wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Cooles Office in Kreuzberg
Kommunikation
Wo läuft das schon perfekt? Aber sie geben sich mit weekly stand ups, all hands, jour fixe etc. Mühe!
Gleichberechtigung
Hab nicht das Gefühl dass es irgendwo unfaire Behandlung gibt
Interessante Aufgaben
Extrem interessante Aufgaben, man kann das ja auch voll selbst gestalten
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Schnell wachsendes Start-Up im Herzen Berlins
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum um mit der Firma zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Start-Up halt..
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Junge Geschäftsführer und flache Hierarchien.
Kommunikation
Kommunikation verbesserungsfähig allerdings wird dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Gibt immer viel und vor allem immer wieder neues zu erledigen ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man fühlt sich wie in einer großen Familie hier!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super super nett und hilfsbereit!!!
Work-Life-Balance
Niemand sagt dir was du machen musst. Disziplin.
Vorgesetztenverhalten
Super super nett und vertrauenshaft!
Arbeitsbedingungen
Immer Früchte, Obst, Süßigkeiten!!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Stand-Ups für bessere Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Influencer Marketing Manager
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bonavi - The Happy Baby Company GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er offen für neue Vorschläge schätzt und die Arbeit wertschätzt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team, Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Happy Baby Company durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Happy Baby Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Happy Baby Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.