1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Zunächst möchte ich die Wertschätzung und das positive Arbeitsklima betonen, die jedoch nur solange bestehen, wie man keine kritischen Fragen stellt oder alternative Vorschläge macht. Ein offener Dialog und konstruktive Kritik sollten mehr gefördert werden, um ein wirklich unterstützendes und kollaboratives Umfeld zu schaffen.
Das Gehalt steht im Verhältnis zu den Umsatzzielen leider nicht im Einklang. Hier wäre es wünschenswert, realistischere und erreichbare Ziele zu setzen, die sich auch im Gehalt widerspiegeln. Die hohen Anforderungen führen oft zu vielen Überstunden, die nicht immer ausreichend honoriert werden. Hier könnte eine bessere Work-Life-Balance angestrebt werden, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.