27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
The Information Lab Bewertungen
The
Information
Lab
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TIL ist ein Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen. Modern, freundlich, Zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz. Jeder darf sich zu Recht als vollwertiges und gleichberechtigtes Mitglied des gesamten Teams betrachten.
Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach fantastisch!
Image
Ich und ich denke ich spreche hier auch für meine Kollegen, sind stolz Teil des Teams zu sein. Wir leisten gute Arbeit und ich denke auch, dass wir das gut vermitteln.
Work-Life-Balance
Ich habe zwei Kinder eine Partnerin und arbeite 40 Stunden. Ich sehe alle mehr als nur ausreichend. Da ich größtenteils Remote arbeite ist das fantastisch regelbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budgets für Weiterbildungen und jeder Mitarbeiter kann die interne Trainingsstruktur nutzen um sich auch hier weiterzubilden. Alles top.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann und werde nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns ein präsentes Thema. Wir vermeiden gern Flüge und lange Autofahrten. Öffis bevorzugt. Aber in vielen anderen Bereichen merkt man hier das Bewusstsein für unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Überragend. Wer hier Teil des Teams sein will, muss eine gewisse Kompatibilität mitbringen. Diese Voraussetzung schafft eine Basis innerhalb des Teams, wie ich sie bisher nirgends gesehen habe. Der Zusammenhalt ist super gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung. Das hängt meiner Meinung nach aber an der Arbeit die bei uns verrichtet wird. Wenn jemand älteres den Job für den er sich bewirbt drauf hat, hat er mindestens die selben Chancen Teil des Teams zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Offene und klare Kommunikation in beide Richtungen sorgen für allgegenwärtige Fairness. Besser hab ich es nie gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist so gut wie bei wenigen. Man hat hier von Beginn an keinerlei Berührungsangst zu jeglicher Führungskraft. Man spricht hier Dinge offen an und bekommt auch sofort transparentes Feedback.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Das Geschlecht ist bei uns nicht relevant. Machst du einen guten Job dann machst du halt einen guten Job!
Interessante Aufgaben
Hier passiert was. Es ist einfach immer irgendwie interessant.
Arbeitsbedingungen
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Eine lehrreiche und schöne Zeit geht zu Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Bewerbung wird viel auf das Potenzial der Bewerber*innen geschaut und nicht nur auf das, was sie bereits geleistet haben.
Arbeitsatmosphäre
tolle Team-Events fast jeden Monat
Work-Life-Balance
viel Freiheit in Gestaltung der Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
großes Spektrum an Skills, das man erlernen kann
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamzusammenhalt, vielfältige Aufgaben und attraktive Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, nicht zuletzte wegen der gelebten flachen Hierarchie sehr angenehm. Ein Ansprechpartner ist schnell gefunden. Der Zusammenhalt und Support im Team ist vorbildlich.
Image
Das Unternehmen ist international anerkannt und Spezialist in seinem Gebiet.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit sind gut miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget von 1500€ jedes Jahr, dass individuell zur fachlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden transparent dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an gehört ein neuer Mitarbeiter zum Team und wird von seinen Kollegen wertgeschätzt und unterstützt.
Jede Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Kommunikation
Einmal in der Woche gibt die Geschäftsführung dem gesamten Team ein Update über akute aktuelle Themen. Hinzu kommen halbjährliche Meetings, wo die jeweiligen Abteilungen im Detail über ihre Erfolge und Herausforderungen berichten.
Interessante Aufgaben
Durch das Vertrauen, was uns Mitarbeitern entgegengebracht wird, ist es kein Problem eigene Ideen mit in seinen Aufgabenbereich einfließen zu lassen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Optimal, um sich persönlich und beruflich Weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neuer Schwung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Office schöner machen, interne Prozesse weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Nach einer etwas schwierigeren Phase (interne Herausforderungen) im letzten Jahr 2021 ist The Information Lab wieder auf einem richtig guten Weg! Das zeigt sich auch in der Atmosphäre unter allen Mitarbeitern. Neue Bereichsverantwortliche bringen zudem frischen Wind und auch Neuerungen, die sinnvoll und wichtig sind.
Image
Sehr gut. Insbesondere als erfolgreicher Partner von Tableau und Alteryx.
Work-Life-Balance
Im Beratungsbereich immer ein Thema - aber kein riesengroßes Thema bei The Information Lab. Es wird seitens des Management-Teams auch häufig auf die Notwendigkeit hingewiesen, aufeinander aufzupassen und nicht in einen Strudel zu geraten, der in Überforderung mündet.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterentwicklung, interne und externe Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke sehr gut. Fair. Recht viele Angebote für Mitarbeiter - z.B. Sabbatical, regelmäßige Team-Events, internationale Weihnachtsfeier, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsangebote etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Flüge vermeiden, wo es geht. Bahn fahren, wo möglich. Virtuell arbeiten, wenn darstellbar. Kostenfreie Projekte bei der Data School für gemeinnützige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Schon immer sehr, sehr groß gewesen. Daran hat sich nichts geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
So alt sind sie nicht. Aber die, die da sind, werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut - man merkt natürlich schon, wenn irgendwo "Druck auf dem Kessel" ist.
Arbeitsbedingungen
Auch in Zeiten von Corona sehr gut. Die technischen Voraussetzungen gute Arbeit zu leisten waren jederzeit gegeben. Wenn es wieder ins Office geht (teilweise) wünsche ich mir eine etwas "schönere" Umgebung. Sie ist nicht schlecht, aber hat noch "Luft nach oben".
Kommunikation
Regelmäßige (wöchentliche) Teamcalls mit Updates, positives Feedback, Anerkennung von Erfolgen, intensivierter Austausch mit den internationalen Kollegen - gut.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Habe noch nie Probleme hierzu bei The Information Lab gesehen. Die Data School sorgt gerade auch dafür, dass wir einen noch höheren Frauenanteil im Team haben.
Interessante Aufgaben
Absolut. Jeden Tag was Neues. Und eine klarere Aufgaben- und Verantwortungsvergabe im Vergleich zu vor zwei oder drei Jahren.
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Gutes Team aber schlechte Führung und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensführung ignoriert Probleme. Dadurch sind viele Kollegen frustriert oder demotiviert. Viele Kollegen sind überarbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden (unbezahlt).
Viele Aufgaben die außerhalb der Arbeitszeit erledigt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle im selben Boot. Probleme können jedoch nicht wirklich als Team adressiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben keine Verantwortung ab und sind überfordert. Ton ist im großen und ganzen okay aber es gibt keine Wertschätzung und kein Bewusstsein für Probleme oder Überarbeitung.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt und auch nur bei Themen die der Geschäftsführung wichtig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich für die Branche und Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenspektrum.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für alle Maßnahmen zur Anpassung auf diese nie zuvor da gewesenen Situation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich finde mein Arbeitgeber in dem Umgang mit Corona Vorbildhaft.
Arbeitsatmosphäre
Schon einiges erlebt, aber trotz der Corona-Krise vorbildlich.
Image
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wird bei uns jeden Tag gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Hier fehlt der 6. Stern.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit mir super!
Vorgesetztenverhalten
Empathisch und kompetent.
Arbeitsbedingungen
Toll, der Mitarbeiter steht im Zentrum. Was benötigt wird, um gute Arbeit leisten zu können wird gebracht.
Kommunikation
Offen, höflich und immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Auch hier, immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Ausbildung im Trainee-Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele motivierte junge Leute, die ihr Wissen gerne an Neulinge weitergeben
Work-Life-Balance
Im Trainee-Programm gute Ausgewogenheit zwischen Trainings einführenden Aufgaben und freiem Arbeiten, angenehmes Level an Leistungserwartung und Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass man extrem viel lernt und viel Input bekommt, angemessenes Gehalt, im Vergleich mit anderen Trainee-Programmen aber niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen, wenn möglich, mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Projekttage, die die Zusammenarbeit fördern.
Vorgesetztenverhalten
Faire und transparente Anforderungen und Kommunikation von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Büro aktuell gemütlich, nach Umzug im November dann etwas geräumiger.
Interessante Aufgaben
Tolle Chance zum Einarbeiten in den Bereich Business Intelligence/Analysekultur von Untenrehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traineezeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg wird einem als Trainee leicht gemacht. Die Traineezeit dauert 6 Monate.
Man lernt hier sehr viel. Das Team ist mit ca. 20 MA überschaubar und man hat so immer die Möglichkeit alle Kollegen/innen um Rat und Feedback zu bitten.
In der Traineezeit ist man auch eine Woche in der Data School in London, was sehr spannend und bereichernd ist.
Man lernt, indem man seine Kollegen/innen begleitet und selbstständig Aufgaben übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle Kolleginnen und Kollegen da sind, ist der Platz etwas knapp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Team, familiärer Umgang, vielfältige Aufgaben, ständige Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von den Chefs wird man wertgeschätzt, die Kollegen sind ehrlich interessiert und hilfsbereit. Wenn man Unterstützung bei den Aufgaben braucht (sowohl zeitlich als auch fachlich), wird innerhalb kürzester Zeit geholfen, ohne dass man ein schlechtes Gefühl hat, weil man um Hilfe bitten musste. Der Umgang ist sehr offen und herzlich, man fühlt sich sehr willkommen.
Work-Life-Balance
Es wird großes Vertrauen entgegengebracht, was die Erfüllung der Aufgaben angeht. Dabei spielt der zeitliche Rahmen eine geringere Rolle. Es sind Rahmenarbeitszeiten vorgegeben, wobei Ausnahmeregelungen bei besonderen Umständen nach meiner Erfahrung nie ein Problem dargestellt haben. Urlaubsanträge wurden immer zeitnah beantwortet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke werden bei regionalen Händlern gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zur Weiterbildung angehalten. Tage, um sich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten, werden gewährt. Zertifizierungen werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr starker Zusammenhalt sowohl im deutschen Team als auch auf internationaler Ebene. Alle sind sehr offen miteinander und zeigen gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und wird mit dem wachsenden Team erweitert bzw. erneuert. Dabei werden Produktentscheidungen (z.B. bei neuen Displays) im Team besprochen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, geräumig und hell. Große Fenster, hohe Decken und eine wenig befahrene Straße vor dem Gebäude sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Wasser, Tee und frisches Obst werden kostenlos gestellt.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings wird über den wirtschaftlichen und fachlichen Fortschritt des Unternehmens informiert. Insgesamt herrscht eine sehr offene, positive und konstruktive Feedback-Kultur, sodass man ständig (in regelmäßigen Intervallen bzw. auch ad-hoc nach Zusammenarbeit mit Kollegen) Rückmeldung zur persönlichen Entwicklung und zur Performance in spezifischen Situationen erhält. Dank eines unternehmensinternen sozialen Netzwerks ist auch die Kommunikation mit den Kollegen auf internationaler Ebene problemlos und prompt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, aufgrund meines Geschlechts oder meines Bildungsniveaus benachteiligt zu werden. Jeder ist Teil des Teams und wird entsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden kommen aus vielen verschiedenen Branchen, sodass man ständig neue Einblicke gewinnt. Die Software Tableau entwickelt sich ständig weiter, sodass man auch dort nie auslernt. Mit dem Unternehmen wachsen auch die Aufgaben, sodass sich immer neue Aufgabenbereiche auftun. Die einzelnen Aufgaben werden fair verteilt und Präferenzen bzw. besondere Kompetenzen werden durchaus in Betracht gezogen, sodass eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche möglich ist.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Ein dynamische Unternehmen wo Learning und Team Work groß geschrieben wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Struktur und dass alle eng zusammenarbeiten, und gerne Wissen und Erfahrung teilen. Wir alle profitieren von einander, miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beschwerden
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr über soziale und Umwelt Themen nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Information Lab durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Information Lab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Information Lab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.