Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Information Lab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über die Firmendaten und deren Entwicklung wird offen kommuniziert.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend, kollegial und offen.
Flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Innenstadtlage unterstützen mich bei der Balance.
Von der Trainingsphase, über interne Projekte bis zu den Placements gibt es viele interessante Aufgaben.
Ich hatte nie Probleme und fühlte mich stets gut aufgehoben. Fühlte sich immer sehr familiär an.
Die Arbeitsatmosphäre ist von offener Kommunikation geprägt. Es wird offen und klar über die