Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Information Lab die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist so gut wie bei wenigen. Man hat hier von Beginn an keinerlei Berührungsangst zu jeglicher Führungskraft. Man spricht hier Dinge offen an und bekommt auch sofort transparentes Feedback.
Überragend. Wer hier Teil des Teams sein will, muss eine gewisse Kompatibilität mitbringen. Diese Voraussetzung schafft eine Basis innerhalb des Teams, wie ich sie bisher nirgends gesehen habe. Der Zusammenhalt ist super gut.
Ich habe zwei Kinder eine Partnerin und arbeite 40 Stunden. Ich sehe alle mehr als nur ausreichend. Da ich größtenteils Remote arbeite ist das fantastisch regelbar.
Ausgezeichnet. Offene und klare Kommunikation in beide Richtungen sorgen für allgegenwärtige Fairness. Besser hab ich es nie gesehen.
Hier passiert was. Es ist einfach immer irgendwie interessant.
Einfach fantastisch!