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Lab

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunkation, der wertschätzende Umgang miteinander, die Team-Events, meine Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von offener Kommunikation geprägt. Es wird offen und klar über die

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Innenstadtlage unterstützen mich bei der Balance.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf Umweltschutz (z.B. Bahnfahren wird priorisiert) und engagiert sich in Projekten (Pro Bono) für Vereine, NGOs und weitere Träger der offenen Zivilgesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend, kollegial und offen.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

EIn tolles Büro in Innenstadtlage, dass viel Komfort bietet. Außerdem die Möglichkeit zu Home Office.

Kommunikation

Über die Firmendaten und deren Entwicklung wird offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich erlebe mein Kollegium als vielfältig.

Interessante Aufgaben

Von der Trainingsphase, über interne Projekte bis zu den Placements gibt es viele interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich als Data Schooler bewirbt, dann spielt es überhaupt keine Rolle, welchen Titel man hat. Ob du Design studiert hast oder gar einen Doktor Titel hast, spielt keine Rolle. Es braucht nur Lernbereitschaft. Das findet man auf dem deutschen Markt eher selten. Deswegen ist das Programm der Data School auch so einzigartig, denn nur mit ein Paar Zertifikaten ist es schwer einen Fuß in dieses Feld zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte nie Probleme und fühlte mich stets gut aufgehoben. Fühlte sich immer sehr familiär an.

Work-Life-Balance

Das ist immer schwer zu sagen. Ich hatte nie eine Arbeitsüberlastung, obwohl ich fast zu 95% im Homeoffice war. Ich konnte aber immer eine klare Kante ziehen. Feierabend ist eben Feierabend und das spürt man und es wird auch immer klar kommuniziert! Es steht und fällt natürlich mit dem
Kunden und als Data Schooler hat man regulär bis zu 4 Kunden (Max!)
und jeder Kunde ist da anders. Da muss man sich dann auch durchsetzen.
Man ist hier aber nicht allein! Gibt es Probleme, dann gibt es immer die Möglichkeit das Gespräch zu suchen.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht mehr der Jüngste, aber ich war auch nie der Älteste in einer Kohorte. Es spielt einfach keine Rolle, wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich zu einem Vorgesetzten sprechen würde. Immer freundlich, authentisch und fast schon freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Ich war jetzt 2.5 Jahre in dem Unternehmen und es hat sich viel in dieser Zeit getan. Ich gehörte noch zu DSDE5, bin also schon ein alter Hase ;) Wir sind mittlerweile massiv gewachsen und haben uns auch räumlich stark vergrößert. Wir passen zwar immer noch nicht alle rein, aber jeder Platz hat jetzt eine Dockingstation, zwei Bildschirme und dazu kommen mehrere große Meeting-Räume mit deutlich besserer Ausstattung. Das war zu meiner Anfangszeit (2023) noch nicht der Fall. Über Getränke, wie Kaffee etc. braucht man sich nicht zu kümmern. Ist immer alles vorhanden! Wir haben übrigens auch einen Tischtennis-Raum und wer Ruhe braucht, findet auch das bei uns.

Kommunikation

Alles wird transparent kommuniziert. Man weiß immer, wo das Unternehmen gerade steht und wo es hin will. Dafür werden jede Woche
alle aktuellen Ereignisse bekannt gegeben, wie z.B. besondere Erfolge, Lob,
Geburtstage etc. Des Weiteren werden jedes Quartal die aktuellen Zahlen bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter oder Nation spielen keine Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation. Aus gesundheitlichen Gründen konnte ich teilweise nur noch bedingt meine Tätigkeit ausüben. Durch das angenehme Arbeitsklima fiel es mir nicht schwer das offen mit meinen Vorgesetzten zu kommunizieren.
Danke :)

Arbeitsatmosphäre

alles sehr zugänglich, von den Kollegen über Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsführung herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Lob und Anerkennungen werden offenkundig ausgesprochen.

Image

Absolut, das Image was nach außen hin ausgestrahlt wird, stimmt zu 100%

Work-Life-Balance

Der Urlaubsanspruch liegt deutlich über dem gesetzlichen Minimum und der Antrag auf Urlaub ist unkompliziert. Auch die Arbeitszeiten lassen einen ausreichend Luft für persönliche Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt hier die Möglichkeit etwas aus sich zu machen!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es kann jeder mit jedem kommunizieren und wenn Person X mit Projekt Y mal nicht weiterkommt kann dies in einem Internen Netzwerk offen kommuniziert werden. Irgendwer hat dann immer eine Lösung parat.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich so nicht zwangläufig bewerten da hier einfach jeder gleich behandelt wird und das Alter hier nur rein biologisch Aspekt ist. So sollte es immer sein!

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und freundlich. Auch auf zwischenmenschlicher Basis kann man hier sehr gut mit den Vorgesetzten kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Man wird komplett ausgestattet, so das man auch im Home Office bedingungslos arbeiten kann. Die Räumlichkeiten im Office selber sind angenehm und offen.

Kommunikation

Vielfältig, ob in Person oder digital, werden Informationen Regelmäßig ausgetauscht. Auch neue Angestellte werden über geschäftliche Entwicklungen informiert was die Zugehörigkeit vom ersten Moment an bestärkt.

Gleichberechtigung

Gar kein Thema, hier gibt es nichts zu beanstanden. Gleichberechtigung sollte genau so ausgeübt werden.

Interessante Aufgaben

Vielfalt! Es gibt ein enorm breites Spektrum an Aufgaben und Weiterbildungsmaßnahmen. Hier kann man gut vom Rookie zum Experten werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz. Jeder darf sich zu Recht als vollwertiges und gleichberechtigtes Mitglied des gesamten Teams betrachten.
Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach fantastisch!

Image

Ich und ich denke ich spreche hier auch für meine Kollegen, sind stolz Teil des Teams zu sein. Wir leisten gute Arbeit und ich denke auch, dass wir das gut vermitteln.

Work-Life-Balance

Ich habe zwei Kinder eine Partnerin und arbeite 40 Stunden. Ich sehe alle mehr als nur ausreichend. Da ich größtenteils Remote arbeite ist das fantastisch regelbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Budgets für Weiterbildungen und jeder Mitarbeiter kann die interne Trainingsstruktur nutzen um sich auch hier weiterzubilden. Alles top.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns ein präsentes Thema. Wir vermeiden gern Flüge und lange Autofahrten. Öffis bevorzugt. Aber in vielen anderen Bereichen merkt man hier das Bewusstsein für unsere Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Überragend. Wer hier Teil des Teams sein will, muss eine gewisse Kompatibilität mitbringen. Diese Voraussetzung schafft eine Basis innerhalb des Teams, wie ich sie bisher nirgends gesehen habe. Der Zusammenhalt ist super gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Das hängt meiner Meinung nach aber an der Arbeit die bei uns verrichtet wird. Wenn jemand älteres den Job für den er sich bewirbt drauf hat, hat er mindestens die selben Chancen Teil des Teams zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Offene und klare Kommunikation in beide Richtungen sorgen für allgegenwärtige Fairness. Besser hab ich es nie gesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist so gut wie bei wenigen. Man hat hier von Beginn an keinerlei Berührungsangst zu jeglicher Führungskraft. Man spricht hier Dinge offen an und bekommt auch sofort transparentes Feedback.

Gleichberechtigung

Absolut. Hier wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Das Geschlecht ist bei uns nicht relevant. Machst du einen guten Job dann machst du halt einen guten Job!

Interessante Aufgaben

Hier passiert was. Es ist einfach immer irgendwie interessant.

Verbesserungsvorschläge

Office schöner machen, interne Prozesse weiter optimieren

Arbeitsatmosphäre

Nach einer etwas schwierigeren Phase (interne Herausforderungen) im letzten Jahr 2021 ist The Information Lab wieder auf einem richtig guten Weg! Das zeigt sich auch in der Atmosphäre unter allen Mitarbeitern. Neue Bereichsverantwortliche bringen zudem frischen Wind und auch Neuerungen, die sinnvoll und wichtig sind.

Image

Sehr gut. Insbesondere als erfolgreicher Partner von Tableau und Alteryx.

Work-Life-Balance

Im Beratungsbereich immer ein Thema - aber kein riesengroßes Thema bei The Information Lab. Es wird seitens des Management-Teams auch häufig auf die Notwendigkeit hingewiesen, aufeinander aufzupassen und nicht in einen Strudel zu geraten, der in Überforderung mündet.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung, interne und externe Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden. Flüge vermeiden, wo es geht. Bahn fahren, wo möglich. Virtuell arbeiten, wenn darstellbar. Kostenfreie Projekte bei der Data School für gemeinnützige Organisationen.

Kollegenzusammenhalt

Schon immer sehr, sehr groß gewesen. Daran hat sich nichts geändert.

Umgang mit älteren Kollegen

So alt sind sie nicht. Aber die, die da sind, werden gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut - man merkt natürlich schon, wenn irgendwo "Druck auf dem Kessel" ist.

Arbeitsbedingungen

Auch in Zeiten von Corona sehr gut. Die technischen Voraussetzungen gute Arbeit zu leisten waren jederzeit gegeben. Wenn es wieder ins Office geht (teilweise) wünsche ich mir eine etwas "schönere" Umgebung. Sie ist nicht schlecht, aber hat noch "Luft nach oben".

Kommunikation

Regelmäßige (wöchentliche) Teamcalls mit Updates, positives Feedback, Anerkennung von Erfolgen, intensivierter Austausch mit den internationalen Kollegen - gut.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Habe noch nie Probleme hierzu bei The Information Lab gesehen. Die Data School sorgt gerade auch dafür, dass wir einen noch höheren Frauenanteil im Team haben.

Interessante Aufgaben

Absolut. Jeden Tag was Neues. Und eine klarere Aufgaben- und Verantwortungsvergabe im Vergleich zu vor zwei oder drei Jahren.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alle Maßnahmen zur Anpassung auf diese nie zuvor da gewesenen Situation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde mein Arbeitgeber in dem Umgang mit Corona Vorbildhaft.

Arbeitsatmosphäre

Schon einiges erlebt, aber trotz der Corona-Krise vorbildlich.

Image

Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei uns jeden Tag gelebt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Hier fehlt der 6. Stern.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir super!

Vorgesetztenverhalten

Empathisch und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Toll, der Mitarbeiter steht im Zentrum. Was benötigt wird, um gute Arbeit leisten zu können wird gebracht.

Kommunikation

Offen, höflich und immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Auch hier, immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue.