Internationales Team, familiärer Umgang, vielfältige Aufgaben, ständige Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Von den Chefs wird man wertgeschätzt, die Kollegen sind ehrlich interessiert und hilfsbereit. Wenn man Unterstützung bei den Aufgaben braucht (sowohl zeitlich als auch fachlich), wird innerhalb kürzester Zeit geholfen, ohne dass man ein schlechtes Gefühl hat, weil man um Hilfe bitten musste. Der Umgang ist sehr offen und herzlich, man fühlt sich sehr willkommen.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings wird über den wirtschaftlichen und fachlichen Fortschritt des Unternehmens informiert. Insgesamt herrscht eine sehr offene, positive und konstruktive Feedback-Kultur, sodass man ständig (in regelmäßigen Intervallen bzw. auch ad-hoc nach Zusammenarbeit mit Kollegen) Rückmeldung zur persönlichen Entwicklung und zur Performance in spezifischen Situationen erhält. Dank eines unternehmensinternen sozialen Netzwerks ist auch die Kommunikation mit den Kollegen auf internationaler Ebene problemlos und prompt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr starker Zusammenhalt sowohl im deutschen Team als auch auf internationaler Ebene. Alle sind sehr offen miteinander und zeigen gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird großes Vertrauen entgegengebracht, was die Erfüllung der Aufgaben angeht. Dabei spielt der zeitliche Rahmen eine geringere Rolle. Es sind Rahmenarbeitszeiten vorgegeben, wobei Ausnahmeregelungen bei besonderen Umständen nach meiner Erfahrung nie ein Problem dargestellt haben. Urlaubsanträge wurden immer zeitnah beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Kunden kommen aus vielen verschiedenen Branchen, sodass man ständig neue Einblicke gewinnt. Die Software Tableau entwickelt sich ständig weiter, sodass man auch dort nie auslernt. Mit dem Unternehmen wachsen auch die Aufgaben, sodass sich immer neue Aufgabenbereiche auftun. Die einzelnen Aufgaben werden fair verteilt und Präferenzen bzw. besondere Kompetenzen werden durchaus in Betracht gezogen, sodass eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche möglich ist.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, aufgrund meines Geschlechts oder meines Bildungsniveaus benachteiligt zu werden. Jeder ist Teil des Teams und wird entsprechend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und wird mit dem wachsenden Team erweitert bzw. erneuert. Dabei werden Produktentscheidungen (z.B. bei neuen Displays) im Team besprochen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, geräumig und hell. Große Fenster, hohe Decken und eine wenig befahrene Straße vor dem Gebäude sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Wasser, Tee und frisches Obst werden kostenlos gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke werden bei regionalen Händlern gekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zur Weiterbildung angehalten. Tage, um sich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten, werden gewährt. Zertifizierungen werden bezahlt.