Innovativ und Altbacken treffen aufeinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambiente
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslose egoistische und desinteressierte Kollegen
Teamwork nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Coaching Führungskräfte
Mehr Schulungen, gerne auch mal abends
Personal Shopping ausbauen
Mehr Events für Kunden und mehr Fashion Shows im Haus veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Besetzung gut
Kommunikation
Wichtige Informationen werden von Vorgesetzten und Kollegen unterschlagen
Kollegenzusammenhalt
Leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf selten
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine konstruktive Rückmeldung und die investierte Zeit, um deine Gedanken mit uns zu teilen. Es freut uns besonders, dass du die positive Work-Life-Balance hervorhebst.
Deine Betonung der Bedeutung von Teamwork teilen wir vollkommen. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell nicht das gewünschte Teamgefühl erlebst, und wir würden uns freuen, gemeinsam mit dir daran zu arbeiten.
Die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Verkaufsschulungen. Zudem gibt es unser Leadership Potentials Programm. Dies bietet maßgeschneiderte Module, die auf den individuellen Verantwortungsbereich abgestimmt sind und eine gezielte Vorbereitung auf die künftige Führungsaufgaben ermöglichen. Hierbei werden grundlegende Führungskompetenzen vermittelt, begleitende Coachings angeboten, und eine Entwicklung zum Team Lead oder Department Manager*in wird unterstützt.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du die Gelegenheit ergreifen würdest, direkt mit uns in den Dialog zu treten und die von dir angesprochenen Punkte weiter zu vertiefen. Bitte zögere nicht, dich direkt an unser People-Team zu wenden.
Liebe Grüße
Vanessa Eidenschink
Manager Employer Branding / Talent Acquisition