Alsterhaus, die Unfähigkeit hat ein zuhause
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zur Zeit nach Tarif bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurden nur noch Führungskräfte eingestellt, die weder fachliche noch soziale Kompetenzen besitzen. Dies wirkt sich auf die Zusammenarbeit untereinander aus.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Programm indem es um Wertevermittlung geht. Hier soll unter anderem Wertschätzung vermittelt werden. Zwischen den Mitarbeitern wird z.B. Respekt und Wertschätzung gelebt. Aber es findet absolut keine Wertschätzung zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern statt. Hierzu ein Beispiel: Der obersten Führungsebene ist es schon zu viel, zu grüßen und reagiert unglaublich genervt, deshalb besteht in dieser Position dringend Handlungsbedarf, schon um als Vorbild voranzugehen. UND wenn bei den Mitarbeitern nur nach Fehlern gesucht wird (um diese aus dem Unternehmen zu mobben), darf man sich nicht wundern, wenn diese dann nur noch negativ reagieren.