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The 
Mobility 
House 
GmbH
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit toller Vision, überragendem Mitarbeiterzusammenhalt und spannenden Aufgaben.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre über alle Level hinweg. Es wird der Blick auf das Positive gelegt und offenes, sowie ehrliches Feedback werden immer konstruktiv verarbeitet.

Image

Vorreiter im Vereich Vehicle-Grid-Integration und Ladesoftware, wird entsprechend so im Markt auch wahrgenommen

Work-Life-Balance

Jeder ist bei TMH selber für diese Balance zuständig und kann sie sich nach dem eigenen Wohlbefinden einrichten. Der Freiraum dazu wird einem gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig was schon vorhandenes Angebot angeht, aber man hat auch das Gefühl, dass wenn man nach zusätzlichen Weiterbildungen fragen würde, hier versucht werden würde zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Kann natürlich nicht mit IG-Metall Tarifen mithalten, aber in Anbetracht der positiven Aspekte absolut aktzeptabel um in München ein gutes Leben führen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiger Aspekt, der im Unternehmen proaktiv angegangen wird bspw. Freiwilligentag (auf Arbeitszeit) zur Renaturierung eines Hochmoor im bayrischen Alpenvorland.

Kollegenzusammenhalt

1A, man erhält Hilfe und Unterstützung immer wenn man darum fragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos aus meiner Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut ohne Tadel, man wird auf Augenhöhe behandelt, kann seine eigene Meinung vertreten und hat immer das Gefühl lernen zu können.

Arbeitsbedingungen

Schönes und modernes Büro mit allem was das Herz begehrt. Mac oder Windows Ausrüstung steht jedem frei.

Kommunikation

Äußert transparente Kommunikation zu allen relevanten Themen. Manchmal merkt man, dass es dauert bis das ein oder andere Theme kommuniziert wird, obwohl man inoffiziell schon Bescheid weißt. Würde ich keine böse Absicht unterstellen, sondern einfach ein bisschen "growing pains".

Gleichberechtigung

Thema wird viel gepflegt und vom C-Level Ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team, People
People TeamPeople

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein top Feedback und Deine Erläuterungen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und rundum zufrieden bist.

Schön, dass Du mit dabei bist und gemeinsam mit uns unsere Vision einer emissionsfreien Zukunft vorantreibst. :)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.