Tolle Zeit, super Leute, motivierende Vision aber extrem viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensziele die einen Mehrwert für Umwelt, Klima und Mobilität schaffen sollen. Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Geschäftsentwicklung und Geschäftsführung ab. Mal retten wir die Welt, mal steht alles vor dem Abgrund. "Startup-vibes".
Work-Life-Balance
Es gab immer sehr viel zu tun aber private Termine konnte man gut unterbringen. Auch Überstundenausgleich war meistens möglich.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit hatte niemand aus meinem Team ein fachlichen Weiterbildung. Theoretisch gab es ein jährliches Budget pro Mitarbeiter aber das wurde nicht genutzt.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem ehemaligen Team immer sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das jeweilige Team an. Mit meinen direkten Vorgesetzten hatte ich ein sehr gutes Verhältnis. Die Entscheidung der Geschäftsführung waren aber manchmal sehr Aktionistisch und haben für viel Unruhe gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und moderne Büros, tolle Firmenevents, Homeoffice, working abroad und weiteres.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Herkunft, Diversität oder Persönlichkeit absolut Top. Jeder kann sein wie er ist.
Leider meist keine Frauen im oberen Management.
Interessante Aufgaben
Meistens waren es zu viele interessante Aufgaben, die man irgendwie gleichzeitig machen wollte/musste.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!
Dein People Team