Einfach top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Transparenz, Team-Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird gelebt, Freiheiten gewährt, Vertrauen geschenkt. So wie man es sich wünscht!
Image
Sehr ehrliches & authentisches Auftreten im Markt. Daher stimmt Realität mit Image überein!
Work-Life-Balance
Alles bestens!
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es Schulungs-Angebote, allerdings viel zu wenige für die Anzahl der Mitarbeiter. Über Karrieremöglichkeiten weiß ich noch zu wenig.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind, wie in anderen jüngeren Unternehmen üblich, etwas kleiner. Wem jedoch Wertschätzung, Impact & Team-Zusammenhalt mehr bedeuten, sollte darüber hinweg sehen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein stehen im Kern von TMH!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Unabhängig wer Hilfe benötigt und bei wem er sie anfragt. Ehrliches und nach vorne gerichtetes Äußern und Handeln wird bei einzelnen Personen jedoch etwas vermisst.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl Altersdurchschnitt der Arbeitnehmer:innen (wahrscheinlich) um die 30 Jahre ist, werden auch ältere Leute eingestellt. Auch die dienstältesten Mitarbeiter:innen werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten durch transparente & regelmäßige Kommunikation nachvollziehbar. Verbesserungsvorschläge & Ideen werden gehört und aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Super Hardware & Software-Tools im Einsatz. Reibungsloses und sehr strukturiertes On-Boarding!
Aufgrund der vielen neuen Einstellungen jedoch zu wenig Platz und Ruhe in den Büros.
Kommunikation
Sehr transparente, offene & regelmäßige Kommunikation, obgleich vom direkten Vorgesetzten oder C-Level. Auch in Bewerbungsprozess sehr schnelle Reaktion & ehrliches Feedback.
Gleichberechtigung
Einige Frauen sind in Führungspositionen und jeder hat die selben Rechte!
Interessante Aufgaben
Aufgrund des extrem schnell wachsenden Marktes, fallen auch wenig fordernde & interessante Aufgaben an, die wenig mit der eigenen Job-Beschreibung zu tun haben. Allerdings Aussicht auf Besserung, da Verstärkung gesucht und eingestellt werden soll.