Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
After the structural changes in the company, the career-path still not fully defined. Also, one of the cost reduction actions impacted the career development options and courses. Furthermore this got lost from focus, and should get more attention through the year 2025.
Gehalt/Sozialleistungen
The variable salary part is interesting and a really good way to motivate people to push hard to achieve high goals. Nevertheless it is used strongly for salary negotiation, making the fix salary less attractive.
Great company with modern/start-up culture, awesome colleagues, great benefits and interesting/varied tasks
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible working hours, everything is done for the well-being of the employee, flat hierarchies, quick decision making, flexible and adaptive (agile) management style.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
too many different tools, communication is lost, no clear and simple structure of reporting/communicating between different teams
Verbesserungsvorschläge
motivate people to come to the office more frequently, so that there is a better communication among different teams, organize events with different departments, having a canteen or a food day would be very attractive. put some snacks into the kitchen such as oatmeals, nuts, healthy crackers, Cookies, chocolates, ice-cream, fruits twice a week, etc.
Mit Freunden auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The Mobility House GmbH ist wirklich der beste Arbeitgeber, für den ich je gearbeitet habe. Es ist schwer zu verstehen, wenn man noch nicht hier gearbeitet hat, wie einzigartig dieser Zusammenhalt ist. Ich denke, dass die Zukunft des Unternehmens sehr schön und groß sein wird, so dass noch mehr Menschen erfahren können, wie es ist, mit Freunden an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Besonders für jemanden, der aus einem technischen Bereich kommt und jetzt keinen Master hat, ist es jeden Tag bemerkenswert, wie sehr man in seiner Rolle geschätzt wird. Von der obersten Führungskraft bis zum neu eingestellten Mitarbeiter werden alle gleich behandelt und Meinungen gleich gewichtet, ich glaube das findet man wirklich selten.
Arbeitsatmosphäre
Zusammen arbeiten wir auf ein gemeinsames Ziel hin: #zerozero Das sorgt für ein unglaublich gutes Arbeitsklima. Egal in welchem Bereich, man sieht, dass man gerne zur Arbeit kommt und dort 100% gibt, um uns jeden Tag ein Stück weiter zu bringen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Man hat jederzeit alle Freiheiten, die man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem im technischen Bereich wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter geschult sind und sich individuell weiterbilden können. Man muss nicht lange fragen, wenn etwas notwendig ist, dann wird es ermöglicht. Ansonsten sehe ich jeden Tag als interne Weiterbildung, weil man Hilfestellung bekommt und die technischen Fragen wirklich erklärt und gelehrt werden, so dass man die Themen wirklich grundlegend verstehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut angemessen. Man schaut nicht nur auf den Titel, den man trägt, sondern wird individuell daran gemessen, welchen Mehrwert man einbringt und welche Verantwortung man übernehmen kann und übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg :innen ist einer der Gründe, warum man hier seine Ziele erreichen kann. Man hat das Gefühl, mit Freunden zusammenzuarbeiten. Man kann jederzeit zu den Kolleg :innen kommen, wenn man Fragen oder Verbesserungsvorschläge hat und diese werden auch wirklich schnell und oft direkt umgesetzt oder gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei TMH sind Teil des Teams und so fühlt es sich auch an. Man kann mit allen Themen zu den Vorgesetzten kommen, egal ob privat oder beruflich. Man bekommt jederzeit Unterstützung und es wird offen gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden individuell an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst. Ob man lieber mit Apple oder Windows arbeitet, wann man arbeitet, ob es bestimmte Programme gibt, die den Arbeitsalltag erleichtern oder ob man einfach öfter Hilfe bei den verschiedensten Themen benötigt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt und so seine beste Leistung erbringen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und zeigt das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Nach dem Motto, wenn jeder weiß, woran er ist, können Themen und Probleme gemeinsam bearbeitet und gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Das Thema Ladeinfrastruktur ist unglaublich interessant und sehr vielfältig. In jedem Bereich gibt es Experten und man lernt jeden Tag dazu. Das breit gefächerte Angebot von TMH sorgt dafür, dass man sich im Laufe der Zeit wirklich weiterentwickelt und neue Entwicklungsprobleme lösen kann..
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gut aufgenommen und umfangreich an die Aufgaben herangeführt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Arbeitsverhältnis ist die Kommunikation in Bezug auf das Arbeitszeugnis sehr langwierig verlaufen. Hier wäre es schön, dem Prozess mehr Aufmerksamkeit zu schenken, damit man nicht so sehr dahinter herlaufen muss.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe immer pünktlich das Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man denkt viel an die Umwelt und macht dafür auch was (Ausflüge, usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ist vorbildlich, man teilt Informationen und Ideen regelmäßig miteinander, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
vielen Dank für Dein gutes und konstruktives Feedback sowie Deine Verbesserungsvorschläge. Das hilft uns sehr uns weiterzuentwickeln, bestehende Dinge anzupassen und uns stetig zu verbessern. :)
Genialer Arbeitgeber mit innovativen Produkten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher mein bester Arbeitgeber: Ich finde es toll, dass so viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt wird. Es herrscht eine tolle Stimmung im Unternehmen und ich finde es schön wie international wir sind. Kommunikation auf Englisch ist kein Problem hier
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie, weniger Meetings. mehr hands-on, mehr Agilität
Arbeitsatmosphäre
Offene, sehr kollegialer und freundlicher Umgang in den Teams. Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Die modernen Räumlichkeiten bieten für jeden ein geeignetes Umfeld, um konzentriert und produktiv zu sein. Wer trotzdem gerne Zuhause arbeitet kann das tun, ohne vom Team vergessen zu werden.
Work-Life-Balance
Optimal. Ich kann im Büro, Zuhause oder in der Worcation arbeiten. Flexible Stundeneinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir treiben die Energiewende voran!
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich optimal integriert und unterstützt in allen Herausforderungen. Dabei schätze ich es auch, dass wir uns gegenseitig challengen und über den Tellerrand hinaus blicken
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen respektvoll und freundlich. Gemeinsame Events mit Duz-Kultur. Ehrliches und konstruktives Feedback. Vorgesetzte wollen das Beste für ihre Mitarbeiter und sind motivierend und unterstützend
Arbeitsbedingungen
es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Bedingungen
Kommunikation
Offener kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien, keine Heimlichtuerei. Zahlreiche intern organisierte Events oder Afterworks laden zum zusätzlichen Austausch ein.
Gleichberechtigung
grundsätzlich besteht Gleichberechtigung. Wie überall gibt es ein Problem mit dem Mangel an Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
das spannendste Produkt, das man sich derzeit in der Energiewelt vorstellen kann! Es ist eine Ehre an dieser Technologie mitwirken zu dürfen und Teil einer großen Wende zu sein
WOW, vielen Dank für Deine super Bewertung und die vielen positiven Aspekte, die Du ausführlich beschreibst sowie für Deine Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du rundum zufrieden und glücklich bei uns bist. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Schön, dass Du mit an Bord bist. :)
Top-Arbeitgeber mit toller Vision, überragendem Mitarbeiterzusammenhalt und spannenden Aufgaben.
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre über alle Level hinweg. Es wird der Blick auf das Positive gelegt und offenes, sowie ehrliches Feedback werden immer konstruktiv verarbeitet.
Image
Vorreiter im Vereich Vehicle-Grid-Integration und Ladesoftware, wird entsprechend so im Markt auch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Jeder ist bei TMH selber für diese Balance zuständig und kann sie sich nach dem eigenen Wohlbefinden einrichten. Der Freiraum dazu wird einem gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig was schon vorhandenes Angebot angeht, aber man hat auch das Gefühl, dass wenn man nach zusätzlichen Weiterbildungen fragen würde, hier versucht werden würde zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich nicht mit IG-Metall Tarifen mithalten, aber in Anbetracht der positiven Aspekte absolut aktzeptabel um in München ein gutes Leben führen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Aspekt, der im Unternehmen proaktiv angegangen wird bspw. Freiwilligentag (auf Arbeitszeit) zur Renaturierung eines Hochmoor im bayrischen Alpenvorland.
Kollegenzusammenhalt
1A, man erhält Hilfe und Unterstützung immer wenn man darum fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ohne Tadel, man wird auf Augenhöhe behandelt, kann seine eigene Meinung vertreten und hat immer das Gefühl lernen zu können.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Büro mit allem was das Herz begehrt. Mac oder Windows Ausrüstung steht jedem frei.
Kommunikation
Äußert transparente Kommunikation zu allen relevanten Themen. Manchmal merkt man, dass es dauert bis das ein oder andere Theme kommuniziert wird, obwohl man inoffiziell schon Bescheid weißt. Würde ich keine böse Absicht unterstellen, sondern einfach ein bisschen "growing pains".
Gleichberechtigung
Thema wird viel gepflegt und vom C-Level Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.
Basierend auf 249 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Mobility House durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden The Mobility House als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 249 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 249 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Mobility House als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.