9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Standing Desks & Desksharing, weitere Sozialleistungen (wie bspw. Urlaubsgeld oder unternehmensabhängige Erfolgsprämie)
Aufgeschlossene Charaktere und ein Arbeitsumfeld, welches motiviert!
Professionelle Außendarstellung und sehr guter Ruf
Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche, Selbstorganisation
Man möchte eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft gestalten!
Alle ziehen an einem Strang, Team-Spirit
Es gibt nicht viele, doch die wenigen sind gut integriert.
Gefühl von gegenseitigem Vertrauen ist da!
Möglichkeit zum Homeoffice (auch nach Corona), tolle & moderne Räumlichkeiten, neueste IT-Ausstattung (Mac oder Windows, Firmenhandy etc.), gratis Kaffee, frisches Obst & Feierabend-Bier
Transparenz, tolle Tools und kurze Entscheidungswege
Etwas unter dem branchenüblichen Durchschnitt, jedoch gut für ein noch relativ junges Unternehmen, Mitarbeiterbeteiligung
Diversity ist bei TMH ein wichtiges Thema!
Die Chance Digitalisierung der Energiewende aktiv mitgestalten!
For me the atmosphere was what I image it beeing like in the offices of the big players like Google or apple. There is enough quiet room for focusing on your work but also common areas for exchange and fun around the table soccer.
Health/sport offers on a regular basis like yoga courses or special prices for gym memberships.
Even through the corona pandemic, there was a regular professional but also private exchange, as you know it from the office.
There is a specific slack channel just dedicated for the exchange on equality and diversity.
Ich wurde durch meine neuen Kollegen toll aufgenommen und ins Team integriert. Nach nun 4 Wochen kann ich mit ziemlicher Gewissheit sagen, es war die richtige Entscheidung.
TOP. Mehr geht nicht.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Gerade zu Corona Zeiten wird sehr sensibel auf den Umgang mit den Kollegen eingegangen sowie auf unsere Gesundheit geachtet.
Die Aufgaben. Die Kollegen. Die Vision. Und das verhalten der Geschäftsführung.
Aufgrund von Corona schwer zu beurteilen, aber selbst im Homeoffice spürt man den Teamgedanken und jeder versucht andere zu Unterstützen. Auch Humor kommt im Homeoffice nicht zu kurz. Daumen hoch!
Aktuell viel zu tun, die Auftragslage im Sektor "e-Mobilität" ist enorm angewachsen und trotzdem wird viel Wert auf die Mitarbeiter und deren Arbeitszeiten gelegt.
Super nette Kollegen. Hilfe und Unterstützung sind keine leeren Versprechungen.
Freundlich. Offen. Kommunikativ. Allgemein sehr Positiv
Corona wird hier nicht belächelt, sondern es wird was dagegen getan. Und es trotz großer Büroräume und großen Fenstern usw. hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit (dank 1A Digitalisierung) zu 100% Homeoffice zu machen. So muss es sein.
Die Geschäftsführung reden auf einer Ebene mit den Angestellten. Hat ein offenes Ohr für Probleme/Verbesserungsvorschläge.
Auch im restlichen Team herrscht eine gute Kommunikation.
Man geht gerne ins Büro. Super Atmosphäre und eine spürbare Motivation eigentlich aller Kollegen mit dem gleichen Ziel vor Augen. TMH versucht den Start-Up Charakter beizubehalten, was manchmal mehr manchmal weniger funktioniert. Dass es ab und zu mal ruckelt, ist aber im starken Wachstum normal.
An sich sind alle Voraussetzungen geschaffen durch u.A. flexible Arbeitszeiten. Auch vor Corona war es problemlos möglich Home-Office zu machen. Überstunden werden eigentlich überall gemacht und sind (leider) auch gern gesehen.
Es gibt die Möglichkeit bezahlte Weiterbildungen zu machen in Bereichen, die einen persönlich interessieren. Es obliegt dem Mitarbeiter, dies in Anspruch zu nehmen und zu organisieren
Nicht überdurchschnittlich hoch. Wegen dem Gehalt arbeitet man vermutlich nicht bei TMH, nichtsdestotrotz kann man sich ein Leben selbst in München davon ohne größere Probleme leisten.
In seinem täglichen Schaffen, arbeitet man aktiv am gelingen der Energiewende. Das Unternehmen könnte dies aber auch aktiv mehr Vorleben. Aber auch hier ist das Bewusstsein da, dass es Verbesserungsbedarf gibt. Es wurden auch einige Dinge umgesetzt. Leider kommen die Vorschläge und Anreize dafür meist aus der Kollegenschaft
Kollegenzusammenhalt ist überragend. Es ist ein echter Team-Spirit auch über die Abteilungen hinweg zu spüren. Das hält zusammen, u.A. auch da alle auf das gleiche Ziel hin arbeiten.
Die wenigen die es gibt sind gut integriert. Es wird gefühlt auch mittlerweile darauf geachtet, mehr Erfahrung ins Unternehmen zu bekommen.
Bislang bei mir jederzeit einwandfrei
Zentral gelegen, modernste Technik. Home-Office Ausstattung könnte gerade in Corona-Zeiten hardwareseitig besser sein (bspw. zusätzlicher Bildschirm für Zuhause)
Überwiegend transparente Kommunikation und regelmäßige, größere Runden, bei denen über das aktuelle Geschehen in allen Bereichen informiert wird. An manchen Stellen könnte die Kommunikation allgemein ein wenig klarer strukturiert werden
Management derzeit nur mit männlicher Besetzung, ebenso das C-Level. Man ist sich der Thematik bewusst und versucht daran zu arbeiten. Zumindest wird das gesagt. Es gibt initiativen innerhalb der Kollegenschaft die für mehr Aufmerksamkeit bei diesen Themen sorgen. Bewusstsein ist also da, an der Umsetzung kann man sicher noch arbeiten.
Man arbeitet an der Schnittstelle zwischen zwei Industrien die sich in einem enorm spannenden Wandel befinden (Automobil- und Energiewirtschaft). Das macht die Themen extrem spannend, abwechslungsreich und herausfordernd.
Easily move to remote work
Many managements meetings without clear agenda
Adjust working time to the short time work
There is none at the moment
Ausbau der Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr vorbildlicher Umgang trotz der Corona-Thematik. Im Bereich IT und Kommunikation wirklich modern und zukunftssicher aufgestellt. Als Beispiel sind regelmäßige und sogar länderübergreifende Video-Meetings zu erwähnen.
Tolle Atmosphäre und motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen.
Hier wird sehr großen Wert darauf gelegt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und man wird von jedem unterstützt.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Gute Kommunikation, Home Office funktioniert gut