nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, aber meistens leider einfach mies und egozentrisch. Man kan aber nichts anderes erwarten, da diese Leute nie gelernt haben andere Menschen anzuleiten, zu motivieren, Halt zu geben, Richtung zu weisen, also zu führen.
Zielvorgaben des Managements auf globaler Ebene werden nicht heruntergebrochen. Liegt nach Aussage der sog. Führungskräfte in der Verantwortung der Mitarbeiter vor Ort - dann werden aber auch keine Führungskräfte benötigt. Ebenso wenig für "Teams", die aus Teamleiter und einem Mitarbeiter bestehen. Sehr viel Schall und Rauch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, Hektik, immer mehr Arbeit bei immer weniger Personal.
Digital 4.0 wird es richten und Nielsen wird nur mehr eine reine Vertriebsmannschaft für den Verkauf von Daten vom Subkontinent sein.
Image
Nielsen lebt von seinem Namen. Wer die Firma kennt oder mit Nielsen gearbeitet hat, weiß, dass die Company v.a. damit beschäftigt ist Brandherde zu löschen, die auf Fehlentscheidungen des Managements zurückzuführen sind.