6 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei the nu company haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei the nu company haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Bei nucao wächst man extrem schnell über sich hinaus. Einfach, weil man die Chance bekommt, wirklich Verantwortung zu übernehmen. Hier werden einem nicht irgendwelche Aufgaben zugeschoben oder nur Präsentationen überarbeitet. Stattdessen darf man mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Dinge einfach ausprobieren. Das Vertrauen, das einem dabei entgegengebracht wird, ist riesig – aber genau das macht’s auch aus. Klar wird dadurch viel erwartet, aber gerade dadurch entwickelt man sich unglaublich schnell weiter.
Die Arbeitskultur ist super jung. Natürlich gibt’s ein schönes Büro mit Tischtennisplatte (Start-up lässt grüßen), aber viel wichtiger: Man begegnet sich auf Augenhöhe, ganz ohne Dresscode oder Förmlichkeiten. Jede:r darf hier einfach so sein, wie er:sie ist das macht wahnsinnig viel aus.
Natürlich merkt man, dass nucao noch ein Start-up ist. Das bringt viele spannende Möglichkeiten mit sich, aber eben auch gewisse Herausforderungen. Strukturierte Prozesse oder klare Zuständigkeiten sind in manchen Bereichen noch nicht ganz da, wo sie sein könnten. Gerade wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren oder verschiedene Teams zusammenarbeiten, fehlt manchmal ein klarer roter Faden.
Wer ein Onboarding, strukturierte Abläufe und Prozesse wie in einem großen Unternehmen erwartet, ist hier vermutlich nicht richtig – das ist aber letztlich Geschmackssache. Für manche ist genau diese Flexibilität und Freiheit das Spannende, andere wünschen sich vielleicht mehr Klarheit und Rahmen.
Was auch auffällt: Es gibt zwar ein paar richtig tolle Benefits, wie das tägliche vegane Mittagessen, aber insgesamt könnte es da gern noch ein bisschen mehr sein. Gerade weil so viel Einsatz erwartet wird, wären zusätzliche Angebote wie Weiterbildungen, mentale Gesundheit, Mobilitätszuschüsse oder ähnliches eine schöne Anerkennung für das, was alle hier leisten.
Es könnte sich noch bewusster Zeit für persönliche Entwicklung und regelmäßiges Feedback genommen werden. Bei all dem „Einfach-Machen“ bleibt das manchmal auf der Strecke, dabei wäre gerade in so einem dynamischen Umfeld Raum für Reflexion und Entwicklungsgespräche total wertvoll.
Tolle Räumlichkeiten, die zum Wohlfühlen einladen
Durch die Remote Option absolut gegeben - das ist dann nur von einem selber abhängig.
Kann ich aktuell noch nicht so gut einschätzen
auf Augenhöhe
14€ als Master Werksstudentin
Im Start-up ist immer etwas los!
das nu-unternehmen ist sehr rücksichtsvoll gegenüber allen mitarbeitern, was die einbeziehung aller mitarbeiter in wichtige gespräche und aktivitäten betrifft. das nu-unternehmen hat auch einen starken kultursinn innerhalb der organisation, was die arbeit dort zu einer angenehmeren erfahrung macht.
Du hast alle Freiheiten von Arbeitszeiten und Urlaub bishin zum Schokikonsum.
Flexibilität und Eigenverantwortung wiegen die Zeit und Energie aus, die man in einem Start up mehr investiert. Sei bereit dafür etwas mehr zu geben und dafür deine Persönlichkeit enorm weiter zu entwickeln.
Weiterbildung wird an persönliche Stärken geknüpft und die "Aufstiegsmöglichkeiten" sind klar
Das Gehalt wird an Stärkenentwicklung und den Firmenprinzipien festgelegt und in regelmäßigen Abständen evaluiert - auch hier kann man sich selbst einbringen. Trotzdem ist es ein Start Up und das Gehaltsniveau demnach etwas niedriger.
Der Nachhaltigkeitsgedanke zieht sich auch durch das Team - das äußert sich unter anderem in Baumpflanzaktionen oder veganem Essen
Es gibt ein Teamevent pro Monat, gemeinsame Mittagessen, Sportsessions
Wir sind ein sehr junges Team mit einer Alterspanne von maximal 10 Jahren Unterschied.
Das Organisationsmodell Holacracy sieht keine Vorgesetzen in dem Sinne vor- sollte also theoretisch gar nicht vorkommen. Wenn man neu in der Position eines "Lead Links" ist, kann aber hier und da mal ein Zug von "ich will entscheiden" durchkommen.
Schönes grünes Büro, Potenzial was Hardware angeht
Holacracy bring alle auf eine Ebene - egal ob Festangestellt oder Praktikant - Deine Arbeit ist gleich viel wert.
Du bist zu einem Großteil selbst für die Auswahl deiner Tätigkeiten verantwortlich. Du willst in ein bestimmtes Thema tiefer einsteigen, just do it!