9 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine wundervolle Mischung aus offener und herzlicher Company Culture, gesunder Kommunikation, flexibler Arbeitsgestaltung und interessanten Kunden und Projekten.
Offen, hilfsbereit und herzlich
Überstunden sind üblich, aber phasen- und projektbedingt und bei Vereinbarungen ist man auch üblicherweise sehr flexibel.
Sehr präsente und projektübergreifende Unterstützung
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
So flexibel wie es die Beratungsbranche erlaubt
Ehrlich, transparent, keine überflüssigen Feedback-Loops
Ausgewogener Anteil an Kolleg:innen in den verschiedenen Führungsebenen
Projektabhängig, aber prinzipiell diverse Tätigkeiten möglich und auch immer gerne gesehen, wenn man eigene Themen (intern genauso wie extern) einbringt
Das Betriebsklima ist hochmotiviert & engagiert, generell sehr inspirierende Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte sind sehr nahbar und immer offen für Feedback & Austausch bei Problemen, die Hierarchien sind flach.
Branchentypische Arbeitszeiten, allerdings deutlich weniger Reisetätigkeit als sonst in der Strategieberatung
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und große Hilfsbereitschaft untereinander. Generell offene, motivierte & sympathische Mitarbeiter, der Teamspirit wird durch regelmäßige Events & Feiern stets hochgehalten.
Homeoffice ist ohne Rücksprache problemlos möglich und es entstehen keine Nachteile gegenüber der Büroarbeit
Die Kommunikation durch Vorgesetzte & die Geschäftsleitung ist stets sehr offen & umfänglich, es wird regelmäßig über die Geschäftslage, anstehende Pläne & Projekte etc. informiert
Stets sehr spannende & innovative Projekte mit vielfältigen und interessanten Kunden
Sehr lösungsorientiert und immer offen für positive Veränderungen.
Bessere Verteilung der Arbeitslast auf alle Mitarbeitenden.
für die Branche in Ordnung
eigene interne Task Force, die hier immer weitere Initiativen vorantreibt
weitestgehend sehr ausgeprägt
extrem Spannende Zukunfts-Themen
Extrem guter, fast schon familiärer Zusammenhalt im Team, viele Teamevents
Für eine Strategieberatung äußerst gute Work-Life-Balance, je nach Projekt(-phase) auch mal beratungsüblichere Arbeitszeiten natürlich, in Summe aber nicht sonderlich mehr als Vollzeitjobs in anderen Unternehmen. Hinzu kommt wesentlich weniger Reisetätigkeit als in der Strategieberatung üblich (kein klassisches MO-DO beim Kunden, sondern je nach Level 1-4 Tage pro Monat)
Viele Engagements in Richtung Sustainability, regelmäßige Spenden. Haben im Büro auch Flüchtlinge aus der Ukraine aufgenommen und ungenutzte Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt.
Man kann auf jeden zählen, Ellenbogengesellschaft gibt es nicht!
Sehr spannende Projekte bei vielen namhaften Unternehmen, quasi fast komplett DAX40 + zahlreiche Projekte im Ausland
Trotz Consulting gute Work-Life-Balance
Es wird großen Wert auf allgemeine sowie individuelle Weiterbildung gesetzt
Sehr faire Gehälter und viele weitere Benefits
Das Unternehmen achtet darauf möglichst nachhaltig zu sein und engagiert sich sozial
Sehr kommunikatives und offenes Team mit einem einzigartigen Team Spirit
Offene und sehr angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kommunikation auf Augenhöhe
Offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Kollegen/Mitarbeitern
Alle werden gleich behandelt und in das Team einbezogen
Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit der Möglichkeit Präferenzen zu äußern
- Starker Zusammenhalt und Dynamik im Team
- Tolle Teamkultur mit vielen Aktivitäten außerhalb der Arbeit
- Spannende Themen und Projekte
- Weitere Strukturierung und Optimierung des Onboardings
- Optimierung der Arbeitszeiten- und Kapazitätenplanung
Lockere und angenehme Atmosphäre in einem jungen Team.
Starker Teamzusammenhalt, der durch Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit gefördert wird.
- Klare und offene Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
- Flache Hirarchien
- Regelmäßiges und gutes Feedback
- Zusammenhalt
- offene Kommunikation
- Einstehen für Mitarbeiter
- Stärkung des Team Gefühls wird gefördert
- Geschäftsführung erscheint gefühlt oft nicht als Einheit
- beratungstypische Arbeitsstunden am Abend / Wochenende vermeiden
- mobile office Möglichkeiten intensivieren
Sehr familiär, eher junges Team. Gemeinsame Unternehmungen, auch nach der Arbeit.
Beratungstypisch hohe Arbeitsauslastung in allen Bereichen.
Im Admin wenig Karrieremöglichkeiten, im Consulting sehr gut. Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt.
Freundschaftlicher Zusammenhalt im Team. Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen.
Offen und teamorientiert. Manchmal mit zu „strengem“ Vorbild voraus.
Modernes, helles Büro mit allen technischen Ausstattungen.
Transparente Kommunikation in allen Bereichen. Flache Hierarchien. Schnelles Feedback.
Einen Weg finden, gesund mit dem Wachstum umzugehen, ohne das persönliche und nahbare, was diese Beratung ausmacht, zu verlieren.
Der Umgang miteinander ist locker. Nicht das Äußere sondern rein die Ergebnisse zählen.
Im Vergleich zu anderen Beratungen 1A. Klar geht es mal länger, aber damit muss in dieser Branche gerechnet werden.
Größtes Plus sind die sehr nette Kollegen.
Immer für einen zur Stelle. Verhältnis stets auf Augenhöhe.
(Fast) ausgeglichenes Geschlechterverhältnis.
Große Kunden mit Schwerpunkt auf digitalen bzw. zukunftsgerichteten Themenstellungen.
- Young and dynamic team
- Office in the heart of Munich
- Lots of perks for employees
- Interesting projects
- Flat hierarchies that enables your growth
- Regular external sessions by Startups, Entrepreneurs & big companies
- At times (seasonally) there are a lot of projects with short deadlines (but again that's normal & work-life balance is something that has to be learned while working at Consulting)
A dedicated HR can be really helpful in handling small issues that consultants might have.
Nunatak has open work culture where people can freely communicate and work closely with each other. This allows productivity and promotes team-work
Nuantak Group is well known for the work they do for many renowned companies based in and outside Germany
Unlike other big consultancies one can grow fairly quick at Nunatak based on the quality of output and work. Great work is highly appreciated as well as is visible across the company
Nunatak has a team of very young and dynamic individuals that are very digitally driven. One can learn a lot of each other.
Company has flat-hierarchies and a culture of open communication. Consultants often work in team and exchange ideas and strategies.
One of the best things about working at Nunatak is basically all the projects/ tasks you get. They are very challenging as well as rewarding in terms of hands-on learning in a short period of time