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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Mitarbeiter werden auf persönlicher Ebene sehr gut integriert, getragen von einer gesunden Unternehmenskultur. Zudem pflegt das Unternehmen einen partizipativen Entscheidungsstil, bei dem die Meinung der Mitarbeiter oft aktiv eingeholt und berücksichtigt wird.
Eine wundervolle Mischung aus offener und herzlicher Company Culture, gesunder Kommunikation, flexibler Arbeitsgestaltung und interessanten Kunden und Projekten.
Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
Sehr lösungsorientiert und immer offen für positive Veränderungen.
Jede Meinung zählt und das Team hat Spaß daran Ideen gemeinsam auszugestalten. Das Thema "Digital" wird mit Leidenschaft gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwar bleibt die Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung eine strukturelle Herausforderung, doch Nunatak pflegt hier im Branchenvergleich einen teilweise gesünderen Umgang. Letztlich ist die intensive Arbeitsbelastung typisch für diesen Beruf, sodass jeder für sich selbst entscheiden muss, ob es das für ihn oder sie wert ist oder nicht.
- Geschäftsführung erscheint gefühlt oft nicht als Einheit
- At times (seasonally) there are a lot of projects with short deadlines (but again that's normal & work-life balance is something that has to be learned while working at Consulting)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verteilung der Arbeitslast auf alle Mitarbeitenden.
- Weitere Strukturierung und Optimierung des Onboardings
- Optimierung der Arbeitszeiten- und Kapazitätenplanung
- beratungstypische Arbeitsstunden am Abend / Wochenende vermeiden
- mobile office Möglichkeiten intensivieren
Einen Weg finden, gesund mit dem Wachstum umzugehen, ohne das persönliche und nahbare, was diese Beratung ausmacht, zu verlieren.
A dedicated HR can be really helpful in handling small issues that consultants might have.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von The Nunatak Group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr präsente und projektübergreifende Unterstützung
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und große Hilfsbereitschaft untereinander. Generell offene, motivierte & sympathische Mitarbeiter, der Teamspirit wird durch regelmäßige Events & Feiern stets hochgehalten.
Man kann auf jeden zählen, Ellenbogengesellschaft gibt es nicht!
weitestgehend sehr ausgeprägt
Sehr kommunikatives und offenes Team mit einem einzigartigen Team Spirit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf allgemeine sowie individuelle Weiterbildung gesetzt
Im Admin wenig Karrieremöglichkeiten, im Consulting sehr gut. Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt.
Unlike other big consultancies one can grow fairly quick at Nunatak based on the quality of output and work. Great work is highly appreciated as well as is visible across the company
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Nunatak Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet The Nunatak Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Nunatak Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Nunatak Group als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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The Nunatak Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
The Nunatak Group
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