Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
EssenszulageNeue Mitarbeiter werden auf persönlicher Ebene sehr gut integriert, getragen von einer gesunden Unternehmenskultur. Zudem pflegt das Unternehmen einen partizipativen Entscheidungsstil, bei dem die Meinung der Mitarbeiter oft aktiv eingeholt und berücksichtigt wird.
Eine wundervolle Mischung aus offener und herzlicher Company Culture, gesunder Kommunikation, flexibler Arbeitsgestaltung und interessanten Kunden und Projekten.
Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
Sehr lösungsorientiert und immer offen für positive Veränderungen.
- Starker Zusammenhalt und Dynamik im Team
- Tolle Teamkultur mit vielen Aktivitäten außerhalb der Arbeit
- Spannende Themen und Projekte
Zwar bleibt die Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung eine strukturelle Herausforderung, doch Nunatak pflegt hier im Branchenvergleich einen teilweise gesünderen Umgang. Letztlich ist die intensive Arbeitsbelastung typisch für diesen Beruf, sodass jeder für sich selbst entscheiden muss, ob es das für ihn oder sie wert ist oder nicht.
- Geschäftsführung erscheint gefühlt oft nicht als Einheit
- At times (seasonally) there are a lot of projects with short deadlines (but again that's normal & work-life balance is something that has to be learned while working at Consulting)
Bessere Verteilung der Arbeitslast auf alle Mitarbeitenden.
- Weitere Strukturierung und Optimierung des Onboardings
- Optimierung der Arbeitszeiten- und Kapazitätenplanung
- beratungstypische Arbeitsstunden am Abend / Wochenende vermeiden
- mobile office Möglichkeiten intensivieren
Einen Weg finden, gesund mit dem Wachstum umzugehen, ohne das persönliche und nahbare, was diese Beratung ausmacht, zu verlieren.
A dedicated HR can be really helpful in handling small issues that consultants might have.
Der am besten bewertete Faktor von The Nunatak Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr präsente und projektübergreifende Unterstützung
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und große Hilfsbereitschaft untereinander. Generell offene, motivierte & sympathische Mitarbeiter, der Teamspirit wird durch regelmäßige Events & Feiern stets hochgehalten.
Sehr kommunikatives und offenes Team mit einem einzigartigen Team Spirit
Man kann auf jeden zählen, Ellenbogengesellschaft gibt es nicht!
weitestgehend sehr ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf allgemeine sowie individuelle Weiterbildung gesetzt
Im Admin wenig Karrieremöglichkeiten, im Consulting sehr gut. Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt.
Unlike other big consultancies one can grow fairly quick at Nunatak based on the quality of output and work. Great work is highly appreciated as well as is visible across the company
